労務管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容スケジュール管理やデータ入力、書類作成などを通じて、街づくりのプロジェクトをサポートします。コツコツと取り組む姿勢が大切です。仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます！ 【Q】未経験でも大丈夫ですか？ 大丈夫です。なぜなら、専用の教育センターで3週間の研修があるから。受講者実績はなんと3500名以上！その分かりやすさから、多くの建設会社でも採用されています。 学べる内容は… ・ビジネスマナー ・建設業界について ・建築用語や工具について ・現場写真の撮り方のコツ ・コミュニケーション力 ・さまざまな事例紹介 ……などで、配属後ギャップを防止。早期活躍を後押ししています！ 【Q】どんな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社員教育経験3年以上（教育制度構築や、外国人派遣社員・技能実習生への教育など） [歓迎] ■DX推進の経験 【職種名】 人事（教育・労務）／東証プライム市場上場／セラミック電子材料世界シェアトップクラス企業／岐阜県土岐市 【仕事内容】 土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務をお任せします。 【具体的には】 ■正社員の能力開発やタレントマネジメント ■派遣社員の教育 ■人事グループに関わる業務のDX化 ■労務管理全般 【仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので、様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただくことができま

仕事内容バックオフィス全般（総務・人事・労務・経理・法務）の管理業務 をお任せします。幅広い管理領域を横断的に担いながら、業務推進 と社内環境の整備をリードいただける裁量のあるポジションです。 ・社内環境整備：社内行事の運営、備品管理、購買業務 ・労務管理：社員からの相談対応、勤怠管理、給与計算 ・人事業務：人事制度の運用、社内規定の整備 ・経理業務：請求書・入金管理、支払処理、仕訳入力 ・法務業務：契約書の作成・改訂、リーガルチェック ・情報セキュリティ：情報セキュリティの管理、ＢＣＰ（事業継続 計画）運用 その他、管理業務のＡＩ化に向けた発案を担っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造メーカーでの生産管理・品質管理いずれかの業務経験（業種は問いません） ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 シニア歓迎！製造部部長（工場長）候補／本巣市／年収800～900万円 【仕事内容】 堆肥など園芸資材を製造する工場の管理業務を担当いただきます。岐阜県および兵庫県にある4つの工場を管轄し、約40名の社員を統括していただきます。豊富な経験をお持ちのシニア層の方にぴったりのポジションです ・部門目標達成のための戦略策定／生産工程・生産性の改善など ・組織の統制／人的マネジメント（配置、評価、教育）など ・職場環境の整備／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【優遇】 ・フォークリフト技能者の方(入社後取得することも可能です!) ＼ こんな方からのご応募お待ちしております！ ／ ・食品加工業に興味のある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・リーダー経験を活かして働きたい方 【職種名】 【岐阜／羽鳥群】野菜カット工場の作業／年間休日117日／ 後任候補募集 【仕事内容】 【職務内容】 ☆ 後任候補募集 ☆ 野菜（大根・人参・じゃがいも・ごぼうなど）のカット作業をする徳田工場で工場長候補として、工業・生産管理やメンバー育成などをお任せします! 【具体的には】 ・生産体制の構築・改善 ・生産設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容昭和建物管理株式会社 【岐阜／施工管理経験者歓迎】ビルマネジメント※残業20時間以内／土日祝休み／転勤なし／年収400万～ 【仕事内容】 【岐阜／施工管理経験者歓迎】ビルマネジメント※残業20時間以内／土日祝休み／転勤なし／年収400万～ 【具体的な仕事内容】 ～施工管理経験者で働き方を変えたい方！土日祝休みの年間休日120日以上／平均残業20h以内／転勤なし～ ■募集背景 建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】〜急成長とIPO準備、コンプライアンス・リスクマネジメントの管理体制構築と組織強化のステージへ〜 2009年創業以来、スマートフォンアプリ開発を中心に事業を展開。 2015年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。2023年には、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル＆プロダクト事業を立ち上げました。 AIを活用した独自

仕事内容中途採用業務、従業員面談等フォロー、研修企画、人事制度構築、安全衛生管理等 ＊工場間の日常的な移動（各拠点間は5～20分）がございます。 休日 週休二日制（土日祝その他） 年間休日123日 雇用期間 期間の定めなし 残業 有り 職場環境 従業員数約1600名/敷地内全面禁煙 通勤 マイカー通勤可（駐車場あり）/通勤手当実費支給（月額150,000円まで）

仕事内容【仕事内容】 生産性改善および製造管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 など 【組織について】 ・担当製品は窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品などになります。 ・スピード感を持って現場レベルでの改善を推進していきます。 【ポイント】 ・世界トップクラスのシェアを誇る製品を有し、あらゆる業種のエレクトロニクス製品に放熱基板として採用されています。 ・働き方改革にも注力、仕事とプライベートとのバランスを保ちながらキャリアを積んでいただけるように取り組んでい

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【全国フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆継続率99%人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能／プロダクト基盤チーム／資格取得補助あり プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当して頂きます。 ■業務内容： テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 不動産 年収 400～550万円 仕事内容 ■募集背景 同社は総合ビルメンテナンス企業として、オフィスビルや公共施設などの建物の安心・快適な環境作りをしております。官公庁や公共施設からの安定した依頼を中心に、設備管理・清掃・警備など多角的に事業拡大しながら社員1000名以上の大企業に成長しました。建物は環境の影響を受けにくいことから安定した需要が見込まれており、今後の組織強化を目的とした増員募集です。 ■職務内容 公共施設～民間施設の設備更新・工事・修繕の管理業務をお任せします。 ・現場スタッフの管理 ・建物の設備管理（電気・空調・給排水・衛星）、工

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 土岐工場の人事グループにて教育リソース不足しているため。 また、労務に関する専門知識を工場運営に活かすため。 【業務内容】 土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 【この仕事のやりがい・魅力】 新卒・中途比率50％の企業なので様々な経歴を持つ従業員の

仕事内容〇１９７５年に現在の地に開業以来『地域の救急箱たる病院』を目 指し運営する安江病院で、経理・総務の一般事務の仕事です。 ・入出金管理 ・請求書管理 ・労務管理 変更範囲：変更なし

勤務時間■8：30～17：00 実働：7時間30分 休憩：60分

仕事内容株式会社トキワ 岐阜県で働く【人事】★経験者募集★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事として従業員一人ひとりが働きやすい環境作りをお任せします労務管理 給与計算・勤怠管理 社会保険手続き 労働安全衛生管理 健康診断の手配 就業規則の作成・改訂 ■採用活動 採用計画の立案（新卒・中途・パート社員） 求人媒体の選定・求人票の作成 会社説明会の企画・運営 応募者の書類選考 面接日程の調整・実施 内定者のフォロー 入社手続き 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 総務人事業務をお任せします。 【具体的には】 総務 ・社内規則管理 ・社内営繕 ・近隣対応 ・行政対応 ・社内環境整備 ・契約管理 ・社内行事の企画運営 ・外国人社員対応 など 人事労務 ・採用 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・協定管理 ・研修制度管理運営 など その他 ・電話、来客対応 など ＜配属について＞ 総務部には次長、主任2名、一般社員、嘱託社員が在籍しています。 ＜株式会社NITTAN恵那金属について＞ 2024年秋に自動車部品メーカーNITTANの子会社となりました。中途入社の方も多くいらっしゃいます。有給取得率も80％程度と働きやすい職場です。

仕事内容グループ内保育所完備◎医療費補助やグルメ割引あり◎大手法人ならではのうれしい福利厚生を豊富にご用意しています♪ワークライフバランス充実に力を入れている和光会で一緒に働きませんか？ 日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ○課長（管理監督者）求人〇 【主な業務内容】 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること ※パソコン初級レベル必須（Word、Excel、Powerpoi

仕事内容【農園スタッフ】 基本的には小さな会社ですので自分の役割以外の他部門の仕事も横断的に協力しながら仕事をしていきます。 また、最初は現場の仕事に慣れてもらいますが、適正によっては経営企画として会社全体の運営にも携わっていただきます。 《生産部門》 施設栽培(トマト)、露地栽培(サツマイモ、ジャガイモ、とうもろこし、枝豆)、果樹栽培(ぶどう)があり、これらの農園、圃場の運営がメインの業務です。 業務内容 :生産業務 ・収穫、誘引、耕耘、定植など生産に関わる作業 :栽培管理 ・環境制御、肥料、培地コントロールなど ・年間の栽培計画を立てて、毎週行う植物の生育調査や実際の植物の様子をもとにその週

仕事内容株式会社SmartHR ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【仕事内容】 ＜労務領域＞シニアWebバックエンドエンジニア◆7万社以上が登録する労務管理クラウドサービス 【具体的な仕事内容】 ■役割 SmartHR基本機能の開発を担当していただきます。 SmartHR基本機能では1リポジトリで管理されているモノリシックアプリケーションに対してLeSSというフレームワークを用いた複数チームでの開発を行っています。 上記のような体制の中で機能開発を続けながらプロダクトの成長が鈍化しないよう先を見据えた設計や負債の解消といった面でのリー