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法務 - 和歌山県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

事務/総務・法務・人事/軽作業・物流系

八城観光開発グループ

  • 岩出市 中黒 / 紀伊駅 車9分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 交替勤務制
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 寮完備
  • スキル不問
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 週4日からOK
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • シフト自由
  • 駐車場あり
  • エリア社員
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 初心者歓迎
  • 学生歓迎
  • フリーター歓迎
  • PCスキル不要
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 厚生年金加入
  • シフト制
  • 夜勤

仕事内容PC入力は毎日決まった作業メインですが、パチンコ台などに紙幣がつまったとき対処することもあります。ずっと座りっぱなしでも、動きっぱなしでもないので少し気がまぎれます(先輩社員より) 【職種】 パチンコ・スロット店 パチンコ・スロット店 [正]①②一般事務職、総務・法務・人事・採用、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)

八城観光開発グループ

企業法務・コンプライアンス/リモート可/管理職クラス

株式会社SCREENホールディングス

  • 和歌山県

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 語学を活かせる
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • マネージャー採用
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 英語を活かせる
  • 寮完備
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入

仕事内容企業法務・コンプライアンス【京都/リモート可】※ 管理職クラス/東証プライム企業/英語が活かせる※ 【仕事内容】 成長フェーズにおける同社にて、人事のプレイングマネージャーとして、採用力の強化と制度の構築をお任せ致します。 SCREENホールディングスの法務担当として、国内外の契約審査等の業務サポートをお任せします。 ご経験に応じて下記業務をお任せしいたします。 【具体的な業務内容】 ・国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援 ・法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進 ・法的トラブル・紛争、訴訟対応 ・グループ会社機関運営サポート、コーポレート

ミドルの転職

和歌山/海南/総務法務/東証上場G/LEDサインで業績好調/資産管理・契約業務・監査など

株式会社タカショーデジテック

  • 海南市

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 家族手当あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 上場企業
  • 年間休日100日以上

仕事内容株式会社タカショーデジテック 【和歌山/海南】総務法務<東証上場G/LEDサインで業績好調>資産管理・契約業務・監査など 【仕事内容】 【和歌山/海南】総務法務<東証上場G/LEDサインで業績好調>資産管理・契約業務・監査など 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社の成長に伴い内部統制の対応等、業務量・複雑さが増大しているとともに、より実効的な統制構築や必要な枠組み・プロセスを整理して的確な統制を推進しつつ内部統制の生産性向上を図ることが求められています。成長を続ける当社の屋台骨を支えている部門のため、やりがいと責任のあるポジションです。 ■業務詳細: ◆総務業務全般 ・動産/不動産

doda

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