沖縄県那覇市の新規事業立ち上げの求人・仕事・採用

仕事内容【Web系システムエンジニア】としてご活躍ください! ★個人の希望を尊重する仕組みを整備! 幅広い案件の中から、希望やスキルに合う案件をお任せします。 ★案件選択制度を活用して理想のキャリア・働き方を実現! 案件内容や期間、通勤場所等、本人が納得した案件を選択可能。 自分で選んだ案件に参画できるため、モチベーションを保ちやすく、前向きに仕事に臨めます。 ★給与制度…客先単価の70%以上を還元。客先評価、勤怠及び勤務態度、会社への貢献度、案件のレベルアップにより評価を行ない給与に反映します。 ★取引社数は1000社以上。「上流工程」「英語が活かせる」等、特徴的な案件も用意できます! ★

仕事内容<案件選択制度など、個人の希望を尊重する仕組みを整備!> システム開発、インフラ設計構築/運用保守、ヘルプデスク、テスト…等、幅広い案件の中から、希望やスキルに合う案件をお任せします。 ▼経験の浅い方には…スキルに合う、成長できる案件をおすすめします。 ▼経験豊富な方なら…希望年収をできる限り叶えます。 ★案件選択制度…案件内容や期間、通勤場所等、本人が納得した案件を選択可能。自分で選んだ案件に参画できるため、モチベーションを保ちやすく、前向きに仕事に臨めます。 ★給与制度…客先単価の70%以上を還元。客先評価、勤怠及び勤務態度、会社への貢献度、案件のレベルアップにより評価を行ない給与に

仕事内容業務内容 &gt; 本ポジションの役割 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE 」の事業部において、3～5名規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 &gt; 業務内容 * KPI管理（チーム・個人） * オンボーディング * 業務の仕組み化・型化 * プレイングマネージャーとして営業活動 * お客様のプロモ

仕事内容業務内容 &gt; 本ポジションの役割 おもてなしHR プラットフォーム の各部門において、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 &gt; 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介

仕事内容健康経営優良法人/ホワイト企業認定など9つの認定を取得！ ITエンジニアと顧客企業の双方に寄り添い、課題解決や信頼関係を築くお仕事です。当社は特にエンジニア支援に力を入れており、定期的な面談で状況確認やキャリア相談を行っています♪ 経験者歓迎◎ ・営業や人材コーディネーターなど他業界での経験も活かせます。 ・先輩が丁寧に教えるので、やる気さえあれば未経験でもOK ︎ 【主な業務内容】 ▼エンジニア向け業務 ・定期的なヒアリング → 月1回程度の面談で業務や人間関係を確認し、悩みや希望を早めにキャッチします。 ・職場トラブルへの対応 → 勤怠や人間関係の問題を発見次第、クライアントと調整し

仕事内容業務内容 &gt; 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 &gt; 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介

仕事内容<案件選択制度など、個人の希望を尊重する仕組みを整備!> システム開発、インフラ設計構築/運用保守、ヘルプデスク、テスト…等、幅広い案件の中から、希望やスキルに合う案件をお任せします。 ★案件選択制度…案件内容や期間、通勤場所等、本人が納得した案件を選択可能。自分で選んだ案件に参画できるため、モチベーションを保ちやすく、前向きに仕事に臨めます。 ★給与制度…客先単価の70%以上を還元。客先評価、勤怠及び勤務態度、会社への貢献度、案件のレベルアップにより評価を行ない給与に反映します。 ◎取引社数は1000社以上。将来的には「上流工程」「英語が活かせる」等、特徴的な案件も用意できます!