愛知県田原市の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高月給｜月給26万2,000円～ ・単身社宅あり｜家具家電付き ・リフレッシュ休暇制度｜取得率100％ ・役職ごとの業務項目が明確｜評価制度が明確 ▼働くメリット ・頑張り次第で2年でリーダーへの昇格も可能 ・現場スタッフや店長の意見を尊重してくれる ・笑顔で働くがモットーの明るい職場 ・配属店考慮 仕事内容： 「がちゃぽん」というお店の店舗運営スタッフとして働きます。 接客に簡単なマニュアルはありますが、そのやり方はお客様の数だけ存在します。 あなたにしかできない振る舞い・接客で、お客様にエネルギーを注いでいってください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接

仕事内容＼異業種からの転職・正社員デビュー歓迎／人柄・ポテンシャル重視の採用！＊1～2年で昇格可能の店長候補＊ ＼ まずは店舗スタッフとして入社！ ／ ☆フードコート内店舗☆将来は店長やマネージャーへ!! 「やってみたい」の気持ちを全力応援!! ■未経験・ブランクOK！ 調理経験や専門知識は必要ありません。 接客からスタートして店舗運営を学べる！ ホール業務を中心に学びながら、 店舗運営のノウハウを身につけていきます。 店舗管理ができるようになれば、 店長として一店舗をお任せする予定です。 あなたのアイデアでお店づくりにも チャレンジできます。 ■社員に好評の福利厚生多数！ ・おいしい

仕事内容【販売職】年休120日以上／産前産後休暇・育児休暇取得率100％／急成長中のセカンドハンド事業で未経験販売職の募集です！ ～ノルマなし！社内業務が中心でお客様の受付やリユース品の査定や買取、 事務業務など会社運営に関わる業務全般／マーケティングや店舗開発など幅広いキャリアパスが魅力／年間休日120日／夏期・年末年始の長期休暇あり～ ■業務概要： 店頭でご来店されるお客様のご自宅に眠る宝飾品や美術品などの商材を買取するお仕事をお任せします。事務業務も多いのでPCが使えれば未経験からでもご活躍していただけます。 ＜業務詳細＞ ・査定、買受 ・事務業務 ・販売、商品管理 など ※

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ オータグループは、 関東・愛知・宮城・沖縄でパチンコホールを中心に経営しているグループ企業です！店舗運営の特徴としてはチェーン店によくある、 見た目や仕組みも統一感のある店舗というより、 「それぞれの場所や生活スタイルに合った地域密着型のパチンコホール」を目指しています。 だからこそ特に大切なのは、 現場でお客様と直接接している当社の「人財」です。 地域のお客様に、 一歩進んだ心からのおもてなしを提供してほしい、 そう考えています。 そんな当社の遊技空間プロデューサーになる為には、 まずはあなたが毎日笑顔で過ご

仕事内容【職務内容】 ららぽーと、イオンモールなどの大型商業施設や家電量販店にて、ドコモのイベントブースでのキャッチやクロージングを行います。 経験を積んでいただいた後に、イベントの企画運営/チームマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 【アピールポイント】 ★評価基準が明確で2ヶ月目から月収40万以上も可能！ ★スタートアップ企業のため、ご自身の頑張り次第でドンドン収入を伸ばしていくことができます！ ★業界未経験の方でも活躍できるよう、研修体制が充実！ ★自分らしく成長できる場をご提供します！ 【具体的には】 入社後、まずは座学研修からスタート。 そこで実績を上げていくために必要な

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 買取専門店の店舗で、宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業です。入社後は話し方研修や商品研修、ロープレ研修などで基礎を学び、店舗配属後はOJTで先輩の接客に同席するところから始めます。慣れてくると伝票作成や自分での接客・査定に挑戦し、お客様への説明が十分にできるようになれば独り立ちとして一人のプロとして任されます。テレアポや飛び込み

仕事内容店舗運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 - 接客や調理、衛生管理 - 売上数字の管理・報告 - アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整 - 施設チェック、販促企画など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 当社は複合型レジャー施設Korona World（コロナワールド）を運営しています。 パチンコをはじめ、 映画、 温泉、 ボウリング、 ゲームセンター、 カラオケ、 飲食店、 ホテルなど事業領域は多種多様。 日本で先駆けて複合型レジャー施設を創り出し、 単独店舗では実現できない複合レジャー施設独自の企画で高い集客力を誇っています。 例えば、 家族一緒に来店し、 朝から映画を観て、 ボウリングをしたり、 温泉で疲れを癒したり、 子供からご年配のお客様まで3世代が一緒に1日を楽しく過ごせる空間を演出しています。 子供

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社は複合型レジャー施設Korona World（コロナワールド）を運営しています。 パチンコをはじめ、 映画、 温泉、 ボウリング、 ゲームセンター、 カラオケ、 飲食店、 ホテルなど事業領域は多種多様。 日本で先駆けて複合型レジャー施設を創り出し、 単独店舗では実現できない複合レジャー施設独自の企画で高い集客力を誇っています。 例えば、 家族一緒に来店し、 朝から映画を観て、 ボウリングをしたり、 温泉で疲れを癒したり、 子供からご年配のお客様まで3世代が一緒に1日を楽しく過ごせる空間を演出しています。 子供の頃

仕事内容【仕事内容】 大手量販店や専門店にて、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや通信サービスをご案内するお仕事です。 ・チーム制の安心サポート体制 配属後はチーム制で業務を進めるため、1人で悩むことはありません。月に1回チームで集まり、近況報告や相談ができる環境が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事のステップ まずは来店されたお客様のご要望を丁寧にお伺いすることからスタートします。その後、スマートフォンやタブレットの操作方法のご説明、新規契約やプラン変更のお手続き、修理の一次受付などを少しずつお任せしていきます。 ・将来のステップアップ 店舗での業務をマ

仕事内容【仕事内容】 大手量販店や専門店にて、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや通信サービスをご案内するお仕事です。 ・チーム制の安心サポート体制 配属後はチーム制で業務を進めるため、1人で悩むことはありません。月に1回チームで集まり、近況報告や相談ができる環境が整っており、未経験の方も安心してスタートできます。 ・具体的なお仕事のステップ まずは来店されたお客様のご要望を丁寧にお伺いすることからスタートします。その後、スマートフォンやタブレットの操作方法のご説明、新規契約やプラン変更のお手続き、修理の一次受付などを少しずつお任せしていきます。 ・将来のステップアップ 店舗での業務をマ

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、35歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容元祖三河焼肉店の店長候補/前職給与考慮/月8～10日休み 「飲食経験者募集」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! ー 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 【キッチン業務】 仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業等 ー ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 更にその先の未来として エリアやブランドのマネージャーとして活躍頂くだけでなく、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 当社のこだわりは「地元密着型企業」。 テーマは『居心地』です。 これはお客様だけでなく、 従業員にも言えることです。 お客様を楽しませたり、 気持ちのいい時間を過ごしてもらえるように、 私たちはエンターテイナーでなければなりません。 そのためにはどういうサービスをしたらいいのかを真剣に考え、 スタッフひとり一人の意見を取り入れていくことも大事ですが、 もう一つ大事にしていることがあります。 それは、 社員自らが毎日楽しい気持ちで仕事をしていることです。 そのための一つの方法として、 店舗でより多くのことを決定出来るよ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 喜びをつくりだしてきた歴史、 それがタイホウグループの歩み。 昭和42年の創業以来、主軸であるパチンコホールはもちろん、 ピザハット・モスバーガーなどのファーストフード店のチェーン展開、 ダスキン事業、保険事業など、 生活のさまざまなシーンに笑顔を届けるため活動の場を広げてきました。 半世紀にわたり拡大し続けてこれた理由、 それは「新しい発想」と「自創経営」がキーワード。 レジャーサービス事業を例にとれば、 日本初の郊外型パチンコ店をオープンしブームの火つけ役になったり、 美術館や図書館のような外観デザインにし

仕事内容株式会社中部テラオカ 【営業職】既存顧客メイン／原則転勤なし／基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存顧客中心】毎日の暮らしに欠かせない！セルフレジなどの提案営業！★ヒアリング⇒お客様の課題発見⇒高い商品力で解決がメイン！定期訪問・商談 新商品や情報の提供 見積書・企画書の作成 納品・導入時の立ち会い など 主力製品の「セルフレジ」「セミセルフレジ」はリース契約が約95%。 その為既存顧客にはリース契約を継続していただくことを目標に、アフターフォローを行います。 【給与】

仕事内容豊橋にあるホリデイ・スクエアの施設管理、設備管理等、様々な仕事に挑戦できます！ 【具体的には】 ・施設内従業員の入退館管理 ・開閉店管理 ・拾得物管理 ・敷地内及び施設内巡回 ・工事・点検等立ち合い・調整 ・緊急対応 （急病人・警報等のご発報時） ・テナントへの一時窓口対応等 ・テナント会議への出席 ・中央監視盤の監視 ・設備管理業務 ・修繕等の業者手配 ＜一日の流れ／例＞ 8：00 出社・業務の引継ぎ確認 8：30 メール等の確認 9：00 中央監視盤の監視・入退館対応 10：00 敷地内及び館内巡回 11：00 テナント対応 12：00 休憩 13：00 業者と打合せ・商談 15：00

仕事内容赤からのホール・店長候補/希望休取得可・5連休取得推進で休みもしっかり/全国150店舗以上展開の人気チェーン 「新店続々オープン中」「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み・希望休取得可」「5連休取得推進」「年商115.7億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直