産業医 の求人・仕事・採用派遣社員, 時給2,000円〜

勤務時間月・水・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【有名企業での管理栄養士のお仕事です】■業務内容従業員の健康診断結果による産業医面談後に、栄養面や運動面についての指導をご対応いただきます。*サポート体制あり＜必須＞・管理栄養士の資格※健康運動指導士の資格尚可◎勤務曜日は月・水・金の週3日の固定勤務です残業なし・保険加入のお仕事です

仕事内容【亀山市】【産業保健師求人】急募未経験の方も応募可能！大手企業で複数名体制のため万全のサポート体制◎！車通勤OK！【産休代替派遣】 【業務内容】： ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・従業員との面談（復職支援・判定／メンタルヘルス対応） ・健康相談業務 ・健康診断結果の判定に関する業務 ・ ・健康診断結果や問診票結果の収集及びデータ入力 ・採血業務（産業医のもとで実施） ・救急対応・応急処置 ・保健指導 ・産業医との連携・産業医アシスタント業務 ・健康教育・健康に関する業務の企画・運営 【給与詳細】： 時給：2,000円～2,000円円

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 09：00~18：00勤務もOK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼しっかりOJT＆カジュアル環境人材会社での人事労務2100円 ●給与・勤怠管理：勤怠データのチェック、給与計算の補助Ｌ「SmartHR」や「奉行シリーズ」を使用 ●社会保険関連の対応/社労士との連携 ●福利厚生管理→健康診断の予約管理や産業医面談の調整 ●その他付随業務全般 【お仕事のポイント】 今話題の急成長中の会社◎コンサルに特化した転職エージェント☆服装カジュアルOK♪髪色＆ネイルも自由で働きやすさが魅力★★ドリンク飲み放題♪おしゃれなシェアオフィスで働ける安心のOJT体制あり♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイン

仕事内容【品川駅】未経験OK！臨床経験生かせます！大手グループ企業にて産休代替派遣募集！期間終了後の延長の可能性あり◎ 【業務内容】： ≪ポイント≫ 雇用形態：派遣社員（産休代替） 開始時期：即日 ※2026年9月末終了想定、ただし延長の可能性あり ≪業務内容≫ □健康診断結果の収集及びデータ入力 □健康診断結果の分析 □従業員との面談（休職・復職支援、 メンタルヘルス対応） □職場巡視、作業環境や作業管理業務 □ストレスチェックの実施と運営 □健康相談業務 □産業医との連携・産業医アシスタント業務 □保健指導 □特定保健指導 □健康教育・健康に関する業務の企画・運営 □外部研修参加 □救急

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 09：00~18：00勤務もOK♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼高時給2100円／超カジュアル環境☆人材サービス企業で労務サポ ●給与・勤怠管理：勤怠データのチェック、給与計算の補助Ｌ「SmartHR」や「奉行シリーズ」を使用 ●社会保険関連の対応/社労士との連携 ●福利厚生管理→健康診断の予約管理や産業医面談の調整 ●その他付随業務全般 【お仕事のポイント】 ドリンク飲み放題♪おしゃれなシェアオフィスで働ける今話題の急成長中の会社◎コンサルに特化した転職エージェント☆服装カジュアルOK♪髪色＆ネイルも自由で働きやすさが魅力★★安心のOJT体制あり♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイ

勤務時間08時30分～17時30分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手自動車メーカーにて、産業保健をお願いします。 ●復職支援・過重労働面談（対象社員へのヒアリング、産業医や人事部との復職プラン・業務量調整） ●生活習慣の保健指導・健康相談（健診結果に基づくアドバイス、オンライン等でのメンタル・体調相談への対応） ●診察・医療処置の補助（社内診療室での採血、検温、医師の指示に基づく受診サポート） ●データ入力・電子カルテ更新（健診システムや電子カルテへの結果・面談履歴のタイピング入力） ●日程調整・社内連携（メールやカレンダーツールを用いた面談予約、チャットでの関係者への共有） ●ミーティング参加・資料作成（定例会議での情報共有、PCを使った社内向け健康ミ

仕事内容【更新】6/19：川崎駅【保健師/派遣】高時給！平日・週5日勤務・産業保健未経験でもOK！部署リニューアルで綺麗なオフィス・駅チカです！【川崎市】 【業務内容】： 【ポイント】 雇用形態：産休代替派遣 契約期間：即日～2027年4月(最短) ※産休・育休を取得する社員の復帰状況により、最長で2029年3月頃まで契約更新の可能性があります 【業務内容】 ◇健康診断関連業務 ・健診事後保健指導（メール・電話・リモート・来室） ・書類、データ管理 ・二次健診の受診勧奨、データ入力 ◇健康教育、衛生講話、社内報作成 ◇新入社員面談 ◇メンタル・フィジカル相談 ◇特定保健指導 ・初回面談 ・継続支

仕事内容【品川区】産業・健保・行政・産業保健サービス いずれかでの保健師経験ある方大募集！複数名体制で安心です！ 【業務内容】： ≪ポイント≫ 開始時期：7月（8月相談可能） 雇用形態：派遣社員 ≪仕事内容≫ ・健診関連業務（特殊検診含む） ・社員健康管理（メンタル不調者対応含） ・産業医面談調整 ・担当拠点への出張 ・安全衛生委員会参加 ・その他関連する事務作業 【給与詳細】： 時給：2,100円～2,200円円

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 【年収500万以上】賞与5ヶ月分◆年間休日122日!保健師☆ 福利厚生充実！住宅手当・フレックス制度あり◎年間休日122日◎プラスチック･合成繊維･塗料･医薬原料等の大手メーカー人事部門にて社員の方の健康管理を担っていただきます賞与5ヶ月分◎年収500万以上◎人気の飲食店も周辺に多数あり! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：

勤務時間08:00 ～ 17:00

仕事内容【豊田市保健師・貴重な募集です！高給派遣！】 企業内で保健師のお仕事をお願いします！保健指導・衛生活動・啓蒙活動・不調者対応・産業医対応・ストレスチェック業務・健康管理文書保管整理などをお願いします！ 職種：その他 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 電話対応なし 髪・ネイル自由 【高時給2100円】超カジュアル環境★長期!人事労務◇残業少なめ ドリンク飲み放題!おしゃれなシェアオフィスで働ける!!今話題の急成長中の会社◎コンサルに特化した転職エージェント☆服装カジュアルOK!髪色＆ネイルも自由で働きやすさが魅力★★安心のOJT体制あり!未経験でもしっかりレクチャーいただけます◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 月末月初、3月4月が繁忙期となります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜労務＞月収例32万↑経験活かしながらスキルUP↑便利なoffice☆＠池袋 ●給与計算・勤怠管理（自社完結：1000名分、2名体制） ●社会保険の各種手続き（申請内容をチェック、社労士へ送る） ●社内の入退社手続き ●健康診断のアナウンス ●社内からの問い合わせ対応 ※他部署へ外出の可能性あり（入社時の勤怠等の説明） 【お仕事のポイント】 仲間同士のコミュケーションを大切にするアットホームな環境♪正社員登用実績あり◎安定して働くChance◎7月or8月スタート相談OK！しっかりレクチャーがあるので安心☆高時給2000円でしっかり稼げる

勤務時間【時間】08:15 ～ 17:15（休憩60分）

仕事内容工場管理部での安全衛生体制の強化/811443 仕事内容： 【工場管理部での安全衛生体制の強化】 ・安全管理業務内の化学物質管理担当 ・メーカーSDSを基に簡易SDSの作成 ・衛生管理、法令対応 ・化学物質使用箇所の見える化（MAP作成・更新） ・各種レイアウトマップの更新 ・化学物質管理システムの導入検討 ・産業医訪問時対応（巡視・面談設定） ・工場内巡視、改善活動 ・化学物資リスクアセスメントサポート 【担当製品】セラミック電子部品 給与： 時給 2,100円～ 交通費別途支給 【月収例】33万6000円＝時給2100円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用する

勤務時間08：45～17：30 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ・健康診断の収集及びデータ入力、結果管理・分析 ・職場巡視、作業環境や作業管理業務 ・衛星委員会参加 ・健康相談対応 ・保健指導・特定保健指導 ・健康教育・健康に関する業務の企画・運営 ・産業医との連携・産業医アシスタント業務 ・外部研修参加、救急対応（変更の範囲） ・健康経営サポートなど 【お仕事のポイント】 ＼月収例40.3万円／マンパワースタッフさんも活躍中の大手安定企業♪保健師資格を活かし、健康管理～教育・企画まで幅広く担当できるやりがいのあるポジションです！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）

勤務時間09:15 ～ 17:30

仕事内容【企業内の保健師】西梅田駅チカ/紹介予定派遣/週3日/日勤のみ/未経験OK/高時給/ ■健康相談■健康管理■ストレスチェック、メンタル関連産業医面談フォロー■インフルエンザ予防接種対応、休養室管理■ヘルスサポートシステム構築サポート、運用他 をお願いします。 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災,ロッカー 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 外資系企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 電話対応なし 髪・ネイル自由 【大手生保業界】初台駅すぐ○長期◆保健師のお仕事☆残業少なめ デニムやスニーカーOK！大手生保業界!保健師のご経験を活かしていただけます!新宿駅のおとなり☆初台駅直結！きれいな高層ビル!専門職として長期的な就業が可能です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 保健師 企業内での健康相談業務および健診関連の事務作業、資料作成など 【ポイント】 ◆大手企業の健康管理室での保健師のお仕事です！ ◆週3日の平日のみの勤務です！勤務曜日はご相談可能です！ ◆社会保険にご加入いただけます！ ◆時給2,200円と高待遇です ♪ ◎産業保健のご経験のある方歓迎！ ◎資格や経験を活かしていただける環境です♪ ◎9:00～18:00の勤務で残業はほぼありません♪ ◎Ｗワークの方も大歓迎です！ ◎マイカー通勤相談可！ 【雇用形態】 派遣 【就業先】 企業・学校 【仕事内容】 ■企業内での健康相談業務および健診関連の事務作業、資料作成など ◇休職者・復職

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容【企業での産業保健師】大国町駅チカの企業で健康管理業務/履歴書不要/平日のみ/日勤/在宅OK/高時給/ ①海外勤務者の健康管理②グループ会社の分散事業所の健康管理③本社地区従業員への定期健診＆ストレスチェック後の保健指導 等人員構成・・・産業医４名 看護師（保健師）６名在宅 ・・・慣れ次第週２回程度可能外出 ・・・基本無し 職種：その他 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容土木設計CAD業務／「造成工事の設計補助」高時給／週2／3日TW可／土日祝休 ▼働きやすさ抜群の職場での設計補助業務！ ――具体的な仕事内容―― *AutoCADでの造成工事図面の作図 ・地形図をもとにした盛土・切土の作図 ・作図した図面からの盛土量や切土量の算出 ・処分場の設備設計補助（流路設計、貯水池設計など） ――仕事のポイント―― 週２～３日リモートワークOK 時差出勤相談可能です 就業時間 8：30～17：10（実働7時間40分） 月～金の週5日勤務・土日祝休み 服装はオフィスカジュアルOK 過度でなければネイル・染髪もOKです。 長期就業可能な方歓迎 ■建設業特

勤務時間10：00～19：00（休憩1時間／実働8時間）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▼労務管理、給与関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険／雇用保険など各種保険の手続き ・入退社／異動時の労務対応 ・各種証明書の発行、マイナンバー管理 ・各部署からの労務相談の対応 ▼制度運用、福利厚生 ・福利厚生制度の企画、運用（健康診断、補助制度、慶弔対応など） ・就業規則／諸規程の作成、改定 ・労務関連の社内周知 ・人事データや従業員情報の管理、更新 ▼労使関係、リスクマネジメント ・労使関係の管理（労使協定の締結、更新など） ・安全衛生の管理（産業医の対応、衛生委員会運営など） ・労働基準監督署の対応、 行政提出書類の作成 ・法