外構工事 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

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第二新卒歓迎!/緑化事業に関わる施工管理~住友林業グループ/土日祝休/福利厚生充実~

住友林業緑化株式会社

  • 中野区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容住友林業緑化株式会社 【第二新卒歓迎!】緑化事業に関わる施工管理~住友林業グループ/土日祝休/福利厚生充実~ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎!】緑化事業に関わる施工管理~住友林業グループ/土日祝休/福利厚生充実~ 【具体的な仕事内容】 ~住友林業グループ/エクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です~ ■職務内容: ・公園・オフィスビル・工場、マンションなどの緑化事業に関連する施工管理業務をお任せ致します。 工事部にて造園工事の施工管理に従事頂くポジションになります。 〈具体的には〉 ・工程管理、予算管理 ・施工現場での安全

登録エントリー

東京/ランドスケープの技術営業~住友林業グループ/土日祝休/福利厚生充実~

住友林業緑化株式会社

  • 中野区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容住友林業緑化株式会社 【東京】ランドスケープの技術営業~住友林業グループ/土日祝休/福利厚生充実~ 【仕事内容】 【東京】ランドスケープの技術営業~住友林業グループ/土日祝休/福利厚生充実~ 【具体的な仕事内容】 ~住友林業グループ/エクステリアからテーマパークの植栽まで、企画から設計・施工・メンテナンスまでを請負う総合緑化企業です~ ■職務内容: ・様々なクライアント様への積算業務~受注活動~工事部引き渡しまでの工務業務をお任せ致します。 ・オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープに関わる技術営業のお仕事になります。 〈具体的には〉 ・大手ゼネ

登録エントリー

空調衛生設備施工管理/資格を活かす/資格不問/スキルUP/高収入/駅チカ/土日休み

株式会社コプロコンストラクション

  • 中野区

  • 月給48万円〜53万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 年収1000万円以上を実現するチャンス! 前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍。東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか?   キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。   私たちは建設・プラントエンジニアの未来を支えるパートナーです。キャリアパスの相談、独自の研修、手厚いフォローアップ、そしてインセンティブ設計を通じて、技

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