埼玉県春日部市の映画館の求人・仕事・採用

勤務時間■早番 7：00〜16：00 ■日勤 9：00〜18：00 ■遅番 11：00〜20：00 《休憩》 60分

仕事内容仕事内容： 《春日部市・有料・パート》 定員66名 〜素直で向上心がある方、歓迎いたします☆彡〜 ■イチオシポイント■ ◎ 日勤帯のみ(早番、日勤、遅番)♪ ◎ 週3〜5日勤務可能♪ ◎ 土日祝手当あり♪ ◎ 駅から徒歩圏内♪ ◎ 車通勤もOK(駐車無料)♪

勤務時間【早番】 7：00〜16：00 【日勤】 9：00〜18：00 【遅番】11：00〜21：00 休憩時間 60分 実働時間 8時間

仕事内容仕事内容： 高齢者施設における介護業務全般(日勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア) ・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換) ・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け) ・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗) ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など) ≪春日部市・派遣・ショートステイ≫ 定員24名 【おすすめポイント】 ・週3日〜5日勤務 ・日勤帯(早・日・遅)シフト出来る

勤務時間早番7:00～16:00(休憩60分) 日勤9:00～18:00(休憩60分) 遅番10:00～19:00(休憩60分) ※週3日～ ＊時間・曜日応相談

仕事内容【春日部市/2025年2月オープン！/介護福祉士(パート)募集！/車通勤◎南桜井駅より徒歩5分/】資格取得支援あり／食事手当あり／土日祝手当あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員として介護業務全般をお任せ。 日勤のみ！夜勤なしで安定勤務が可能！ パート職員として働きやすい環境を整えています。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ・業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内 ・就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ・雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初

勤務時間シフト制 週2日以上、1日5時間～相談可能

仕事内容■メインキャッチ ＜40代歓迎！＞ 子育て中のママさん、長期ブランクの方も歓迎！ スタイリスト経験がある方もアシスタント経験のみの方もぜひご応募ください♪ ■コメント ＼サロンからのメッセージ／ 美容師の仕事が好きで、もっと長く続けたい人のために、もっと働きやすいサロンをつくれないだろうか。 スタッフが明るい気持ちで働けるからこそ、お客様を笑顔にできるんじゃないだろうか。 そんな想いから生まれたのが、ヘアカラー専門店「fufu」です。 美容師ではないメンバーで立ち上げたからこそ、業界の慣習やルールにとらわれず、理想のサロンを実現できると信じています。 「ちゃんとした給料」「ちゃんとした

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 ※日勤のみは週3日～相談可能 ※夜勤専従は週1日～相談可能 ※日勤帯のみ、夜勤なしなどもご相談ください。 ※シフトは1か月毎(前月20日までの提出)の作成となっております

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・ヴィラ春日部（有料老人ホーム）/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/春日部市 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！オープンまで近隣施設での勤務もご相談可能です！南桜井駅より徒歩5分★【春日部市米島字外谷津】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ 介護サービス計画書の作成、プランの見直し 事業所や施設等との連絡調整 請求業務、帳票作成 等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サー

仕事内容■勤務地 埼玉県春日部市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用者様の健康管理と医療ケアを担当する看護業務です。 ・バイタルチェック、健康状態の観察、記録業務 ・服薬管理、医師の指示に基づく医療処置 ・緊急時対応、救急搬送の手配、病院との連携 ・日常生活の支援（食事、排泄、入浴など） ・介護スタッフとの連携、情報共有 ・記録業務、報告業務、その他看護業務全般 ■募集情報 ＼地域を支える看護職で、やりがいを感じませんか？／ 「経験を活かしながらスキルアップできるか不安…」「新しい環境で長く続けられるだろうか…」「家族との時間も大切にしたい…」「体力的に無理なく働きたい…」 そんなお仕事探し

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00 ※週3日～勤務可能な方

仕事内容≪セレニティホスピス春日部≫ 2025年7月、各線「春日部」駅（埼玉県春日部市中央1丁目59-3）に新たに開設いたしました医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 上記時間で週３日以上ご勤務できる方 ※早番・遅番：手当あり ※勤務日数について、お気軽にご相談ください♪

仕事内容≪セレニティホスピス春日部≫ 2025年7月、各線「春日部」駅（埼玉県春日部市中央1丁目59-3）に新たに開設いたしました医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの介護職/埼玉県春日部市/正社員/月給293500円~338500円 ■コメント 年休120日！★有料老人ホームの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 身体介護生活援助オープン3年以内 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■給与 月給293500円~338500円 ■給与備考 【正職員】 月給293,500円～338,500円 ◎介護福祉士 【想

勤務時間17：00～翌09：30（休憩120分） ※夜勤実働時間：14.5時間 ※週1日以上勤務できる方

仕事内容駅徒歩3分♪セレニティホスピス春日部／初任者研修／実務者研修／夜勤パート／夜勤1回：26,015円／週1日～勤務OK／オンライン面接 歓迎！ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【介護職の業務内容】 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 【資格】 実務者研修（※ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（※ヘルパー2級含む） 【経験】 不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 【募集雇用形態】 夜勤パート 【給与例(

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇月給30万円以上あり/定年60歳以上/交通費支給/自転車通勤可/昇給あり/賞与あり/車通勤可 ■コメント 【北春日部駅・八木崎駅より徒歩15分】車通勤OK／残業平均8.4時間／食事手当あり／制服支給／東証プライム市場上場ライクグループ/研修制度あり/慶弔休暇月給30万円以上あり/定年60歳以上/交通費支給/自転車通勤可/昇給あり/賞与あり/車通勤可/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月給267,700円～363,700

仕事内容┏news┓ 入社祝い金：300,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり ┗┛ ≪セレニティホスピス春日部≫ 2025年7月、各線「春日部」駅（埼玉県春日部市中央1丁目59-3）に新たに開設いたしました医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給：272,650 ～381,650 円／賞与年2回／昇給年1回／食事手当あり／東証プライム市場上場ライクグループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら最適な介護サービスが受けられるように調整し

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームの看護職/埼玉県春日部市/正社員/月給345100円~435600円 ■コメント 日勤のみ有料老人ホームの看護職！◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護職 ■仕事内容 有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 医療ケアが必要となる場面は比較的少なく、日々の健康管理や服薬管理が中心です。 また、身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任で対応しているため、 おむつ交換などの介護業務は基本的にございません。 看護師としての業務に専念していただける環境です。 健康管理、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 AM入浴（9：00～12：00） PM入浴（13：00～16：00） 上記どちらか、または両方の勤務可 ※AM＋PM 6時間勤務（休憩12：00～13：00の60分） ※週2日以上勤務可能な方 〇勤務日数について、お気軽にご相談ください！

仕事内容≪セレニティホスピス春日部≫ 2025年7月、各線「春日部」駅（埼玉県春日部市中央1丁目59-3）に新たに開設いたしました医療特化型の住宅型有料老人ホームです！ 住宅型有料老人ホームの入浴介助業務 洗身、洗髪、お着替えなどのサポート 浴室片付け・清掃 各種記録 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 【月給28.1～37.7万円・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 埼玉県春日部市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますのでご安心くださいね。 ＜具体的には＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 ※運転業務はありません ※要：介護福祉士資格 東証プライム市場上場の大手グループの正社

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 有料老人ホーム | 埼玉県春日部市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 ■給与 月給 240,000円～285,000円 ■給与備考 【内訳】 基本給：180,000円～225,000円 ※能力、経験により決定 地域手当：30,000円 処遇改善手当：30,000円 【昇給】 あり（年1回※給与改定） 【賞与】 あり（年2回、2ヶ月分）

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 春日部市/有料老人ホーム/パート/週３日～可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ◎柔軟な勤務体制 ・早番、日勤、遅番からご都合に合わせた勤務が可能です。 ・週3日～OK！もちろんたくさん稼ぎたい方は週5日お勤めできます。 ・残業はほぼなし！パートさんの月の平均残業時間は1.6時間です！ ◎豊富なイベント（実施例） ・学生ボランティアによる和太鼓、落研、日舞披露会、外食レクリエ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★就労事業所のサービス管理責任者★資格を生かして働きませんか？【日勤のみ】【週休2日制】◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または「初めは支援員