アイリスト - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 理想の働き方も、理想の収入も、 すべて手に入れませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【POINT】 ☐月給25万円＋成果に応じた歩合給 ☐残業ほぼなしでプライベートも充実 ☐チームワーク抜群で定着率が高い職場 【仕事内容】 ・お客様へのアイメニューの施術 （まつ毛パーマ、まつ毛エクステ、アイブロウ等） ・ご来店からお見送りまでの接客・対応 ・材料の発注、片付け ・ネット予約ページの管理 ・シフト調整（リーダー業務） 片付けやタオルの洗濯などは専門業者に委託しているため、 施術に集中できる環境です。 【アピールポイント】 業界でも高水準の給与

仕事内容【時短勤務OK】寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容【リジョブエージェント】未経験歓迎/経験者優遇☆残業ノルマなし☆研修センター完備 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容

仕事内容■メインキャッチ 【10月7日更新求人】 ★10月11月12月入社の方を募集中★ 未経験入社が9割のサロン！ 髪色・ネイル自由◎残業なし・ヘルプなし♪ 《日本で1番店舗数が多い》 安心・安定のアイラッシュサロンで アイリストデビューしませんか？ ■コメント 《日本で1番店舗数が多いアイラッシュサロン》 全国170店舗ある550名以上の スタッフ一人一人のライフスタイルに対応できるよう、 サポートしてます。 充実の福利厚生 ▽社会保険完備 ※入社すぐ加入可能 ▽有給休暇取得可能 ▽年末年始・リフレッシュ休暇あり ▽頑張った分は歩合で還元！ マキアは全国170店舗☆ スタッフ

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

勤務時間※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります) 弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

仕事内容【2026年新卒歓迎☆】自社研修センター完備で一から学べる 残業・ノルマなし◎ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、新卒歓迎 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 新卒,正社員,社会保険

仕事内容【アイリスト店長】10月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容全国に展開する「MAQUIA」 店舗数も多く、お引っ越しや結婚での異動も可能！ 大手ならではの研修制度・福利厚生で長く働ける職場です！ ◆サロンPR ・有給取得100％ ・リフレッシュ休暇あり ・実働8時間 ・月8日休み ・健康診断あり ・産休育休制度あり ・モデル集めサポートあり ・髪型、ネイル自由 ・社会保険完備 ・パートさんは16時までの勤務、土日休み相談可能 ◆スタッフさんの働きやすさを追求 【1】業界では珍しいコールセンターを設置：予約など、電話対応に対する負担を軽減しています。 【2】施術時に使用するタオルはクリーニング：常に清潔で手間がなく、お客様の施術に専念できます！ 【3】未

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能☆ 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

勤務時間10:00～19:00（実働8時間シフト制） ◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪ ◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

勤務時間土日祝休み可※研修センター配属の場合

勤務時間シフト制★週2から勤務OK★1日5時間からOK

仕事内容【仕事内容】 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ 全国直営170店舗以上展開 【しっかりとした福利厚生と未経験の方でも安心の研修でお迎えします☆彡】 私達はアイリストがいかに働きやすい環境を作れるかを考えてきました。 業界では珍しい専用のコールセンターを設けています。 電話対応と予約

仕事内容【インストラクター】教育が好きな方大歓迎◎自分に合う働き方からスタート可能♪ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ～年間200名を採用しています～※2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 ◇経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗の技術・営業力の向上推進/新メニュー導入研修・指導/年間イベント企画 スカルプチュア,ジェルネイル,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新

仕事内容【MAQUIA 諫早店】 ☆サロン見学大歓迎 経験者・未経験者大歓迎☆ 圧倒的に低い離職率！働きやすい環境！ ・しっかり稼げる ・充実した休み ・実感できるやりがい ノルマ・残業一切なし！自分らしく働けるサロン ★正社員アイリスト大募集★ アイリスト業務全般

勤務時間10:00～20:00 ◎実働8時間のシフト制 ※勤務時間は店舗により異なる 残業はありません♪ 予約状況により1時間早上がりも可能☆

仕事内容【採用人数全国1位】2024年入社数158名｜賞与年2回｜月間10日休日 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部

勤務時間弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。 総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！ 働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。