IT 人事 - 三重県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事（四日市本社） 【仕事内容】 ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位！住友電気工業100%出資の優良企業です。 充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜業務内容＞ ・要員計画にもとづく採用戦略の企画と実行（新卒、キャリア採用） ・労務企画運用（働き方改革、ダイバーシティの推進等） ・労働組合との折衝 ・海外会社およびの駐在員の人事面におけるサポート ・各種プロジェクトへの参画 などの全社に関わる企画業務をこれまでのご経験に合わせて担当いただきます。 ＜入社後は＞ 【半年～１年

仕事内容<仕事内容> 正）完全未経験OK！【ITサポートから始めるエンジニア】充実の研修！完全土日祝休み！在宅ワークOK！ まずはサポート業務から始め、未経験エンジニアを目指す！ ★最新Web・スマホアプリ開発・インフラ・検証 ★充実のフォロー体制あり 【具体的には】 ITサポートとして まずは簡単な事務や動作チェックなどからスタート。 その後は、スマホ、タブレット、PCなどのアプリ開発 インフラ基盤の設計・構築、分析・解析など、 幅広いプロジェクトに携わっていけます。 ■入社後の流れ □充実の教育体制 ・入社後1週間/座学研修…当社のことや仕事の概要を説明します 終了後、

仕事内容【人事採用/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業 【仕事内容】 高品質な物件を求めている家探しユーザーに対して充実した情報とサービスを提供することを目指しています。 日本の不動産流通を促すために不動産エージェント制度の運用を開始し、不動産仲介業を行って参ります。 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、 不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを シームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための 様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲

仕事内容<仕事内容> 人事（採用・教育） インフラ業界での人事のお仕事です。 採用（新卒・中途問わず）や既存社員の採用、研修、労務を幅広く業務に携わっていただく予定です。 【主な仕事内容】 ◆人事業務全般をお任せします。 ・新入社員研修（新卒・中途） ・内定者事前研修（新卒社員） ・研修プラン立案（年間計画・当日実施内容） ・社内研修対応（既存社員向け研修） ・採用業務（新卒・中途問わず） ・労務業務（各種申請、制度構築など） 【一緒に働くメンバー】 現在は6名体制となっています。部長1名、採用教育担当2名と労務担当1名、パートが2名です。 メンバーは20代～30代となります。全員が仲良く和気

仕事内容<仕事内容> 【リモート率85%】未経験歓迎！IT事務からスタート┃カラフルな個性を活かす！┃ユニークな福利厚生 【人々の “当たり前” を "IT" で豊かにしていきたい】 約3年前から未経験者の採用を実施している弊社。 その“元未経験者”が育ち、 今では新人をサポートするリーダーや 教育担当として活躍しています！ そんな先輩たちだから、 あなたの気持ちもわかる！ しっかりサポートしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼“イメージと違う” をなくしたい だからこそ研修はオーダーメイドで！ 最初は事務や問い合わせ対応など始めやすい仕事が中心です！ ただ目的を持たず受け身の姿勢でい

仕事内容【勉強中の未経験者歓迎/OJTとサポート体制万端】IT業界に入りたい方へ 【仕事内容】 WEB系サーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務、 その他付随業務など。 当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、 主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの 開発業務に従事していただきます。 リモートやフレックス完備、キャリアサポートも充実です！ 【事業内容・会社の特長】 当社は東証プライム市場上場グループの中核企業として、幅広い産業の800社を顧客にビジネスを行っております。 常時1,0

仕事内容<仕事内容> IT系技術者◆年間休日120日以上／土日祝休み 当社は、キヤノンの複写機・プリンタなどに不可欠である「トナー」を生産・出荷しています。「トナー」の生産拠点としては業界でトップクラスの生産量を誇っています。「キヤノングループ」の一員として環境にも配慮しつつ、高画質化・耐久性・安定性などの性能向上も追及しています。今回は、IT系技術者を募集いたします。情報システムの管理、情報セキュリティ管理やIoTやDXによる生産現場の改善などをお任せします。 ＜概要＞ ■情報インフラ設備の保守管理／社内サーバー・各情報機器の保守管理、情報セキュリティ管理 ■生産装置へのデータ活用展開／生産装置

仕事内容人事担当者として業務全般を主に担当していただきます。 【具体的には】 制度業務 ・人事制度・退職金制度・人事考課制度の維持改善、人事異動対応 採用業務（新卒・中途） ・採用計画立案、採用手法の検討と実施 ・インターンシップ、会社説明会、選考、内定後フォロー ・入社前教育の企画・実施（懇親会、インターンシップ、内定式、入社式など） 研修・企画運営業務 ・新入社員研修を含む階層別研修等の企画・運営・進行管理 ・研修資料作成、講義実施 ・研修効果検証 など 【人事総務部 人事・人材開発グループ】 ・5名体制です。 明治22年にに醤油醸造業を創業。世の中にないあったらいいなと思うものを次々に開

仕事内容ITエンジニアってどんなお仕事？ @どんなシステムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動／稼働テスト Eシステム本番稼働 具体的には、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?

仕事内容ITエンジニアってどんなお仕事？ @どんなシステムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D稼働テスト Eシステム本番稼働 具体的には、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 未経験者向けの研修で手厚くサポート

仕事内容<仕事内容> 未経験・初心者大歓迎！ITエンジニア！ゲームデバッガー!内定まで最短2週間！ ◇未経験からでもゲーム開発の舞台へ◇ ︎仕事内容 ゲームの品質向上に向け、バグの特定と分析、テスト計画と実施、品質改善提案をします。 チームメンバーと協力しながら、ゲームの品質向上のための改善策を考えることも重要な役割です。 ︎研修制度 経験は問いません。入社されてる方の大半が未経験からスタートしています！ 未経験者向けの充実の研修プログラムをご用意しています。 ゲームテストの基本原則と手法、バグの特定と報告のプロセス、テストツールの使用方法、テストケースの作成と実行など、段階的にスキルを身に

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】IT系のサポート事務/土日祝休み/サポート充実/マニュアルあり 今回ですがIT系の事務職を募集いたします。 ■業務内容 ・サイト更新 ・データ入力 ・データ集計 ・PCの初期設定（新メンバー向け） ・各種アカウントの作成 などを行っていただきます。マニュアルがありますので未経験の方でも安心して業務にお取り組みいただけます。 ■選考フロー 書類選考→オンラインでの面接→内定 ご応募から内定までは1～2週間を想定しております。 まずは気軽にお話出来ればと思いますのでぜひご応募ください！ <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全

仕事内容<仕事内容> 【三重県伊勢市】人事★未経験OK｜残業ほぼなし｜プライベートもスキルアップも叶える/egp_hr 仕事の幅を広げてもプライベートの時間を守れる ※こちらの求人は、長期キャリア形成のため 35歳以下の方が対象となります。 ★全体の平均年齢は26.1歳！ ★残業ほぼナシ！プライべートも守れます！ ★研修・サポートがあるので安心！ 採用チームの一員として新卒採用と中途採用における 人事業務を担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・応募者対応 ・面接対応 ・会社説明会 ・就職イベントの運営 最初は上記業務を経験していただきます。 ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般

仕事内容<仕事内容> 【上場企業 正社員】津市★人事総務担当職★人事施策・労組対応 ■業務内容： 津事業所総務課のマネジメント業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 (1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、敷地管理 ・全社人事総務施策の事業所内展開、運用 (2)場内グループ子会社の総務人事管理全般 (3)総務課EHSグループのマネジメント ・EHSグループのグループリーダーを通じた、安全衛生、環境、防災等の業務のマネジメント ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創

仕事内容【人事MG】医療×SaaS、グローバルな制度構築 #フルリモート可 #フレックス有 #IPO準備中 【仕事内容】 グローバルな事業を展開するため、人事制度の構築、労務領域におけるプレイングマネジメント、及びそれらに纏わるプロジェクトの推進。 ・グローバル全体で統一した基準（人事評価制度、教育制度など）の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と実行 ・各種制度企画（福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など） ・予算管理（人員管理） ・メンバーマネジメント、育成、評価（3名程度） ・各種法令対応（労働法など） ・オペレーションの管理、改善（自動化/省人化など） ・日本拠点における下記

勤務時間10:00～19:00 ※10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）※時短相談可能

仕事内容 仕事内容 事務スタッフして人事アシスタント業務をお任せします。 《主な業務》 ・社内の申請管理 ・社外の契約締結 ・電話対応（打ち合わせの日程調整等） ・メール対応 ・各求人媒体の状況確認 など 待遇・福利厚生 交通費全額支給/社会保険完備/有給休暇/健康診断/履歴書不要/キャリア手当10万円（規定あり）/社員転職サポート/休業手当あり 交通費支給 社員登用 駅チカ フリーター 高収入 短期 長期歓迎 日払い 週払い シフト制 フルタイム 車通勤 残業なし 履歴書不要

仕事内容当社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ＜採用：本社＞ 全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用（採用戦略の立案、インターンシップの企画と実行、内定者フォロー、部門への求人ヒアリング、エージェントとの調整、新チャネルの企画と実施） ＜人事：本社＞ 総合職と管理職を対象とした人事異動、人事制度（人事考課、昇格、給与改定、資格フレーム）の企画と運用、新しい人事制度構築へのプロジェクト参画 ＜労務：四日市＞ 主に四日市エリアを中心とした地域職/障がい者採用、教育、労働組合との折衝、働きやすい職場づくり支援、人事労務全般（評価や昇格制度の運用、労務対応等）

仕事内容仕事内容：ITエンジニアってどんなお仕事？ @どんなシステムを構築するのか？ゴールを設定し、システム全体の設計を行う A具体的にどうやって構成するのか？基本設計する Bどんな機能をつけるかプログラムを検討する C実際のプログラミング D挙動／稼働テスト Eシステム本番稼働 具体的には、 これらを１人で行うのではなくチームで行い、得意分野を活かし完成へと導いていきます。 なんだか難しそうだなと感じた方もご安心ください！ 実は今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ 「PCを触った事がないんだけど・・・」 「タイピングが遅くて不安・・・」 「Excelって何?」 未経験者向けの研修

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/IT事務◆PC入力ができればOK☆ボーナスあり・完全土日祝休み 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジニアとして