夏祭り - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 正社員登用実績多数◎JKKすまいるアシスタント/団地でのイベント実施/コミュニティ支援のお仕事 《完全週休二日制・正社員登用あり》 JKK東京が管理運営する住宅のコミュニティサロン(集会所)で 住民や地域の方をつなげるイベントを企画・実施するお仕事です。 具体的なお仕事 ◆コミュニティ活動を活性化するためのイベントの企画・実施 クリスマスパーティや夏祭り、工作教室、体操教室など 住民の方、地域の方が楽しく参加できるイベントを通して、 皆さんの“地域づきあい”のきっかけづくりをサポートします。 ◆現況調査 住宅のコミュニティ活動やイベントなどの実施状況をヒアリングします。

勤務時間週1日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8:00-16:30（早上がりの可能性あり）

仕事内容焼肉店の接客／未経験OK／SNS好き必見／転勤なし 株式会社ONE RISE 焼肉,肉料理,居酒屋 ★20代・30代がメインで活躍中★ 「やってみたい！」の一言から、 新メニューやSNS企画が動き出す 自由さが自慢！ 上下関係より“チーム感”。 店全体が明るくて、 文化祭みたいなテンション！ ＼≪新着≫激レア求人！／ 面接確約！ 未経験OK！ ｜正社員初めてでも安心！ 店長になれば、 年収500万円以上も可能！ 店長の平均月給40万円以上！ 年1回の昇給で、 月給最大4.4万円UPも！ 社宅あり 転勤なし SNS運用にも挑戦できる！ ｜あなたのアイディアで

勤務時間10:00～15:00の間で実働3～5h ・週３日～OK ・平日のみOK ・週や月、季節に応じて変動もOK

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ピースマイル ハートアイランド 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給38.5万円～/知的障がいのお子さまを持つ代表による施設/「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供がモットー◎ ◆当施設を紹介します 東京都板橋区にある、多機能型施設です。 知的障がいのお子さまを持つ代表による施設であり、「障がい児の親という当事者的立場」からのサービス提供をモットーとしています。 障がいを持つ子どもたちやその保護者への支援を通して、関わる人すべての幸せな生活と社会的な地位向上を目指していきます。 ◆当施

勤務時間週1日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 【勤務時間】 8:00-16:30（早上がりの可能性あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ※（３）は土・日のみ（休憩３０分） 上記いずれかの時間。組み合わせも可 ◇時間応相談 ＊年数日、行事や研修等で勤務時間が変更となる場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務希望により決定します ＊年数日程度、行事や研修等で休日が変更となる場合あり。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 土曜日・小学校長期休暇中は、８時～１９時のうち５時間以上 （６時間を超える場合は休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 行事・研修等を除く

仕事内容土日祝休み／月給28万円以上！築浅社員寮のキッチンスタッフ＜東陽町駅・木場駅＞ 【給与備考】 ◎月給 288,400円 ※調理業務手当：20,000円・調整手当：60,000円を含む ◎嘱託社員としての契約です 契約期間：1年以内…契約更新あり（雇用上限71歳） └初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで └更新の条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断 ※試用期間3か月：条件に変更はありません ◆賞与あり（年2回） ◆交通費支給（規定あり） ◆休日出勤手当 ◆時間外手当あり 【応募資格】 調理師免許をお持ちの方（必須） ※PC操作業務あり ＼こんな経験

仕事内容＼中高生支援スタッフ募集／共育プラザ平井・契約社員（正社員登用制度あり） 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 【 仕事内容 】 江戸川区共育プラザ平井にて、中高生支援事業に携わっていただき、地域の中高生の活動を支援し、こどもたちの活動の見守り、イベントなどの企画・運営などを主に、自立や地域社会へ参画するサポートをお願いいたします。 具体的には・・・ ■館内施設（談話室やスポーツルームなど）でのこどもたち（小学生～中高生まで）の見守り ■定型プログラムや季節イベントの企画・運営（夏祭りなど） ■学習・生活相談、支援業務（中高生） ■行政関係機関との連携対応業務 ■環境整備（

仕事内容【おすすめポイント】 「美術館のアートグッズ販売」【六本木ヒルズ】美術館ショップでのアートグッズ販売＊オトクな社割あり キャリアチェンジ・キャリアアップにも！二人三脚で就業をお手伝いします♪安心のサポート体制★ 【仕事内容】 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております 版画や陶器、アート本から、 人気のアート作家がプロデュースする限定グッズ、 その他、ステーショナリーや 展望台グッズなど幅広いアイテムを 扱います☆ ※同ビルに3店舗あり※ 店舗によりメインの商品が異なります 希望を考慮して配属します＊ 【お仕事内容】 ◎グッズの接客販売 ◎レジ業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 勤務時間が６時間を超える場合、休憩６０分あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 行事・研修等を除く

仕事内容◎チームで支え合う、やさしい職場◎ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、困ったときなどすぐに相談・協力し合える関係性が築かれています。新人の方も馴染みやすく、安心してスタートできる環境です。また、お花見や夏祭り、ハロウィンなどの季節のイベントも企画し、楽しんでいます。子どもたちへの支援も、一人で抱え込むのではなく、チームで話し合いながら進めていくスタイル。みんなで子どもたちの成長を見守れる職場です。 ◎無理なく続けられる働き方◎ 残業は月10時間以内と少なく、仕事終わりの時間もしっかり確保できる環境です。また、週休2日制（土日休み）に加えて、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もあるので

仕事内容〇保育園の特色 昨年一期生が出た、まだまだ若い保育園です。先生の年齢層も比較的若く、保育で先生がやりたいや、子ども達のやってみたいや興味がある事を積極的に保育内容に取り入れて日々保育を行っています。子ども達が興味を持つきっかけ作りを大切にした活動を心掛けています。先生達の年齢が全体的に近い事も有り、相談がしやすく自分のやってみたいことに挑戦しやすい環境です。 〇園開催のイベント ・親子レク ・夏祭り ・夕涼み会 ・運動会 ・発表会 ・卒園式 ・電車散歩（平日の午前中） ・音楽鑑賞会 ・系列園交流 ・お店屋さんごっこ（子ども達発案） ・つくだ煮の食育 ※上記以外で新たに取り組もうと考えて

仕事内容「もっと自分らしく働ける場所があれば…」と思っている方におすすめ。 ここには、あなたの"得意"や"興味"を活かしながら前向きに働ける環境があります。 「好き」を仕事に、心地よく働ける環境です。 【 おすすめポイント3選 】 (1)趣味や経験が活かせる職場です ・運動経験を活かして、アドバイスやサポートができます。 ・勤務時間外にジムやプールも使えるから、働きながらリフレッシュも！ ・健康的な毎日を送りながら、気持ちも前向きに！ (2)余計な気を遣わず、仕事に集中できる職場環境 ・スタッフ同士の距離感がちょうどよく気持ちよく働けます！ ・お客様との会話が自然と楽しめる穏やかな雰囲気。 ・未

仕事内容【保育園の特色】 子ども主体の保育。見守り保育を行っています 子どもが自分で考えて行動できるよう見守り、必要な時には声を掛け、手助けをしています。 【休みのとりやすさについて】 ・基本的に休み希望通りに休みを取れるので、旅行に行く！好きなLIVEに行く！など 趣味の時間を満喫できます。 【園開催のイベント】 ・親子で給食 ・運動会 ・夏祭り ・お楽しみ会 ・みずみずランド 日本の伝統行事を大切にしているので、新春会やお月見会などもあります 仕事内容： 保育園（東京都認証保育所、認可保育園などの直営保育園）での保育士業務 ※0歳児?就学前まで、園によってお預かりする園児の年齢が異なりま

勤務時間18時まで

勤務時間（1）17:40～18:40 週1日・1日2時間以上 （2）15:20～18:40 週1日・1日2時間以上

勤務時間【勤務時間】 10:00〜23:00 ※平日週4日～、1日4時間～OK 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 放課後等デイサービスの指導員として、発達に課題を抱える児童に対する療育とそれに付随する業務をお任せします。 ※１日の施設定員１０名です。支援するスタッフは５～６名ですので、１：１の担当制ではなく、全体を見ながら支援していただきます。 ※病院や高齢者施設のように１：１でリハビリを主とする業務ではありません。 ・活動の計画と実施 日々の活動で何を行うか立案していただきます。お正月や七夕、夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節のイベントはもちろん、毎年恒例となっている登山は児童の頑張る姿が見られます。 夏休みや冬休み、春休みなどの長