事務管理職 病院の求人・仕事・採用

仕事内容病院事務管理職（病院）|正社員|埼玉県川口市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 制服あり まかない・食事補助あり 寮・社宅・住宅手当あり 役職手当あり 退職金制度あり 車通勤可 駐車場あり 利用可能保育施設あり 医療補助制度あり 定年60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで）

仕事内容【仕事内容】 病院運営に携わってきた経験を 次はもっと経営に近い場所で活かしたい。 現場を知り、人をまとめ さまざまな課題と向き合ってきたからこそ 次は「役職」だけではなく 自分の経験が病院づくりにつながる仕事へ。 タムスさくら病院川口で 【事務長候補】を募集しています 医事・総務部門のマネジメントをはじめ 収益管理や行政対応、人材育成、各部門との調整など 病院長を支えながら病院運営に幅広く携わります。 ＊―――――――――――――＊ ＼★この求人のポイント★／ ◎年俸680万円～750万円 ◎経験・スキルを考慮して決定 ◎年間休日121日／2026年度 ◎8:45～17:45の

仕事内容【タイトル】 病院事務管理職(病院) 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【事業所名】 川口さくら病院 GTrail-1351 【応募資格】 ・病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団桐和会 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 【アクセ

仕事内容☆資格なしOK☆駅から5分以内☆交通費支給☆賞与あり 【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での総務事務管理職候補】月給34.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～444,000円 ◆資格手当(15,000円) ◆職務手当(10,000円) ◆調整手当(25,000円) ◆ベースアップ(14,000円) ◆災害時応援手当(30,000円)※支給規定あり 【モデル年収】496万円～636万円程度 【勤務地】 埼玉県春日部市中央１丁目５３−１６ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎

仕事内容【経験者のみ】病院での医療事務管理職 【札幌市厚別区大谷地】月給19.7万円～23.2万円／年間休日123日／賞与4ヶ月／医療事務管理職／医療法人重仁会 大谷地病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,370円～232,440円 【総額に含まれる手当】 ■職務手当：27,000円 ■特別手当：10,000円 ■主任手当：10,000円 ※給与下限は、無資格未経験者の目安になります。 ※給与上限は、外来・入院レセプト請求業務・主任以上の役職経験者の目安になります。 【その他の手当】 ■燃料手当(10～3月支給)：7,000円～21,000円 【昇給】あり：昇給

仕事内容・【業務内容】 199床の病院で事務長補佐業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 【応募要件】 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） ・【タムス杉並病院について】 199床の病院で事務長補佐業務全般をお任せします。 ・事務長補佐業務及び病院運営業務全般 ・人事業務（採用、考課、配置、労務など人事関連業務全般） ・行政対応（報告書作成等） ・病院経理 ・設備、備品管理 ・苦情対応 病床199床（回復期リハビ

仕事内容掲載期間：08/15（土）～09/14（月） 医療法人 登別すずらん病院 【経験者のみ】病院での病院事務管理職候補 正社員 【登別市青葉町】日勤のみ◎賞与4.3か月分/月給21万円以上/事務経験必須/登別すずらん病院/病院事務管理職候補 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆登別市青葉町にある 「登別すずらん病院」(療養型病

仕事内容大洲市/病院での医療事務（管理職候補）/日勤のみ/正社員 【大洲市】医事管理職候補求人！年間休日123日でプライベートも充実！想定年収350万～480万（各種手当含む）！ 病院医事の管理職候補として医事業務全般 ・外来・入院の受付、会計、患者様対応 ・診療報酬請求業務（レセプト）（点検・返戻／査定対応含む） ・入退院関連の事務手続き、書類作成・管理 ・医師・看護部・相談室等との連携（精神科特有の運用も含め、院内調整） ・各種加算・算定要件の確認、運用の見直し（経験に応じて） ・紙カルテ ※（医事課主任候補として）新人育成、業務フロー改善、医事課運営補助 ※入職後、まずは外来業務からスタートし、

仕事内容【仕事内容】 【アクセス】 ＊東武伊勢崎線「獨協大学前駅」徒歩2分 ＊マイカー通勤OK 草加市にある《埼友草加病院》で 医療事務の正社員スタッフを募集しています ＼経験者に選ばれている理由／ ◎ 年俸400万円以上の好待遇！ 培ってきた経験・スキルを正当に評価します ◎ キャリアアップのチャンスあり 主任・管理職へのステップアップを目指せる環境です ◎ 残業は月5時間程度とほぼなし 無理なく働きながら、プライベートの時間も大切にできます ◎ 休日・休暇充実 日祝休み＋シフト休（月9～10日休み／年間休日116日） 特別休暇や永年勤続休暇など、長く働くほどメリットが増える制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での総務・庶務、経理、人事、経営企画などのご経験 [歓迎] 病院の事務・総務部門での管理職経験 ※マネジメント経験のない方も歓迎ですが、マネジメントのご経験者は即戦力としてご活躍いただくことを想定しています。 ＜求める人物＞ ・受け身ではなく、主体的に考えて行動ができる方 ・経験したことが無い業務でも積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ※他業種からの入社者も在籍しております 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道/帯広】病院施設の総務・事務担当（管理職候補）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【基本方針】（１）患者様に満足して

仕事内容掲載期間：08/15（土）～09/14（月） 医療法人 登別すずらん病院 【経験者のみ】病院での医療事務の管理職候補 正社員 【登別市青葉町】賞与4.3か月分/月給21万円以上/日勤のみ◎事務経験必須/登別すずらん病院/医療事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆土日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 ☆登別市青葉町にある 「登別すずらん病院」(療養型病床)

仕事内容【経験者のみ】一般病院での医療事務管理職 【糸島市志摩師吉】月給38.4万～45.4万円｜年間休日114日｜17:15まで｜医事課管理職｜可也病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 384,000円～454,400円 【特別手当】100,000~130,000円 【処遇改善手当】26,000円 【役職手当】50,000~80,000円 ※皆勤手当あり(シフト通り勤務した場合4,500円) 【勤務地】 福岡県糸島市志摩師吉1200番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆学歴不問 ☆4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかの経験 ■医療事務（診療報酬請求業務）経験 ■医事課または医療機関での管理職経験 ■医療機関以外での管理職経験 【必須スキル】 ■高校卒業以上 ■PC基本操作（Word、Excel） 【フィットする人物像】 ■協調性がある方 ■忍耐力がある方 【職種名】 病院事務管理職（医事課長）／地域に寄り添う総合病院（坂出） 【仕事内容】 病院事務管理職（医事課長）／地域に寄り添う総合病院（坂出） 坂出市の総合病院である同院で 医事課長として管理業務をお任せします。 【具体的には】 ?医事課の統括・マネジメント業務 ?受付／会計窓口・電話交換 ?医事

仕事内容【経験者のみ】病院での病院事務管理職候補 【登別市青葉町】日勤のみ◎賞与4.3か月分/月給21万円以上/事務経験必須/登別すずらん病院/病院事務管理職候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,800円～277,800円 【総額に含まれる手当】◆役職手当：10,000円～30,000円 ◆調整手当：10,000円 ◆ベースアップ手当：7,800円 ※給与については、年齢・経験等を考慮し決定します。 【昇給】あり：昇給率 1.00％ ～ 1.00％(前年度実績) 【勤務地】 北海道登別市青葉町34番地9 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容土浦市にある精神科病院にて事務局管理職候補として正社員を募集中！ 有給休暇は入社3ヵ月後に10日付与！ 有休の取得率も非常に高く、有休を含めて 年間120日以上しっかり休めている職員が多数です。 物価高騰の昨今、嬉しい食事無料支給！ 【POINT】 〇 3ヶ月経過後に有給休暇10日付与 〇 高い有給休暇取得率でしっかり休める職場環境 〇 賞与年2回（計3.6ヶ月分） 〇 性別不問・男女活躍中 〇 食事支給あり（無料） 〇 昇給あり・賞与あり 〇 転勤なし 【事務局・管理職候補／正社員の仕事内容】 精神科病院の事務局・管理職候補として下記のお仕事をお任せします。 〇 医事・総務・人事など事

仕事内容医療事務業務全般及び取りまとめ（管理職候補） ・レセプト請求、点検全般 ・電話対応 ・外来、入院関連業務 ・各種統計資料作成 ・部門内、部門外調整 ・部門内スタッフ管理他、庶務的業務等 ＊就業時間（１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/15（土）～09/14（月） 医療法人 重仁会 大谷地病院 【経験者のみ】病院での医療事務管理職 正社員 【札幌市厚別区大谷地】月給19.7万円～23.2万円／年間休日123日／賞与4ヶ月／医療事務管理職／医療法人重仁会 大谷地病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆60代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり ☆退職金あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護

仕事内容【応募資格】 [必須] 一般病院実務経験者（クリニック可） ５年以上 【職種名】 事務総合職（医事管理職候補） 【仕事内容】 組織体制を強化していくために経験、実績を活用していただくこと。マネジメント・分析など 【医事課】 ・部下に対する指導と統制 ・経営分析および統計・会議資料の作成 ・医療収入の計上 ・医業未収金の記録・督促 ・行政対応 ・医事・レセプト業務 【事業内容・会社の特長】 標榜科目 内科・脳神経内科・リハビリテーション科 病床数 220床（地域包括ケア病棟・回復期リハビリ病棟・療養病棟） ※介護医療院含む 外来数 20名／日 施設形態 療養・介護施設 【募集背景】 責

仕事内容建替え予定の病院で医療事務（医事課管理職候補）を募集中★岸和田駅＆マイカー通勤OK♪医療事務の経験を活かせる◎正社員募集◇【岸和田市、岸和田駅、病院、医療事務、医事課管理職候補、正社員】 マイカー通勤OK◎福利厚生面が充実している正社員の募集♪岸和田市内の病院で医療事務（医事課管理職候補）としての採用です☆ ◆職種 医療事務（医事課管理職候補）/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万7000円～36万8500円 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府岸和田市下松町 ◆勤務時間 9:00～17:15（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院経験者（総務・医事）コミュニケーション能力 【職種名】 事務管理職候補（事務部長・事務次長）／回復期リハビリテーション病院・堺市／年収500万～800万円 【仕事内容】 病院における事務管理職業務全般。 （マネジメント業務・総務・人事・労務・採用・医事・設備管理等） 【事業内容・会社の特長】 2013年の医療法人健応会（広島県福山市）のグループ化を皮切りに、現在（2026年4月）では、中国地方で山口・広島の2県4医療圏7病院1140床、関西地方で大阪・京都・奈良・兵庫の2府2県7医療圏12病院1849床、東京・神奈川で3病院458床、あわせて8法人23病院3596