事務管理職 病院の求人・仕事・採用

仕事内容病院事務管理職（病院）|正社員|埼玉県川口市 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ★アピールポイント★

仕事内容【タイトル】 病院事務管理職(病院) 【仕事内容】 病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【事業所名】 川口さくら病院 GTrail-1351 【応募資格】 ・病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団桐和会 【勤務地】 埼玉県川口市神戸258-1 【アクセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関での事務管理職経験 【職種名】 【急募】病院の事務管理職（課長・事務次長・事務部長）／関西エリア・施設拡大に伴う増員／年収500万～ 【仕事内容】 関西エリアで病院を展開する医療法人グループにて、事務管理職（課長・事務次長・事務部長）として年度計画・収支分析から人事労務、施設管理まで病院事務を統括いただきます。 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県）で病院を展開する医療法人グループにて、事務管理職として病院事務部門の運営をお任せします。 ポジション（課長・事務次長・事務部長）は、これまでのご経験に応じてご相談のうえ決定いたします。 業務内容につ

仕事内容☆資格なしOK☆駅から5分以内☆交通費支給☆社会保険完備☆産休・育休取得実績あり☆賞与あり 【春日部駅徒歩5分／春日部嬉泉病院での総務事務管理職候補】月給34.4万円～賞与あり│正社員│女性管理職活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 344,000円～444,000円 ◆資格手当(15,000円) ◆職務手当(10,000円) ◆調整手当(25,000円) ◆ベースアップ(14,000円) ◆災害時応援手当(30,000円)※支給規定あり 【モデル年収】496万円～636万円程度 【勤務地】 埼玉県春日部市中央１丁目５３−１６ 募集情報 【このお仕事のメ

仕事内容■お仕事内容 法人の運営･企画 契約書等の文書管理･保管 建物、施設全般の管理･維持･営繕 協力会社等との接衝その他総務事務全般

仕事内容【経験者のみ】病院での病院事務管理職候補 【登別市青葉町】日勤のみ◎賞与4.3か月分/月給21万円以上/事務経験必須/登別すずらん病院/病院事務管理職候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,800円～277,800円 【総額に含まれる手当】◆役職手当：10,000円～30,000円 ◆調整手当：10,000円 ◆ベースアップ手当：7,800円 ※給与については、年齢・経験等を考慮し決定します。 【昇給】あり：昇給率 1.00％ ～ 1.00％(前年度実績) 【勤務地】 北海道登別市青葉町34番地9 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・病院での事務経験・知識 ・Word、Excel、PowerPointなどを使った資料作成 ・電子カルテなど医療情報システムの基本的な知識 [歓迎] ・人事・労務の経験が豊富な方 【職種名】 病院の事務管理職（事務部長・事務次長・総務課長）／兵庫県／年俸500万～（総務課長職の場合） 【仕事内容】 病院の事務管理職（事務部長・事務次長・総務課長のいずれか）として、事務部門のマネジメントと総務・人事・労務など病院事務の管理業務全般をお任せします。 病院の事務管理職として、事務部門の管理業務全般をお任せします。 経験に応じて、事務部長・事務次長・総務課長のいずれかのポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関での事務職経験必須 ※役職経験は問いません 【職種名】 【急募】病院の事務管理職候補（総務・人事・経理・労務）／兵庫県・一般病院／年収400万～700万 【仕事内容】 一般病院（200床未満）にて、事務管理職候補として総務・人事・労務・採用・経理・設備管理など事務部門全般のマネジメントをお任せします。 一般病床を有する200床未満の病院にて、事務管理職候補として病院事務部門全般のマネジメントをお任せします。 【主な業務】 ＜マネジメント＞ ・事務部門の運営管理、職員の指導・育成 ・院内各部門との連携・調整 ＜管理部門業務＞ ・総務：庶務全般、文

仕事内容【夜勤なし＆残業月1～5時間】経験を活かす管理ポジション＊月給38.4万円～ 糸島市志摩師吉にある 医療法人社団桜珠会 可也病院で、 医事課の管理・マネジメント業務を 担当する正社員を募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●月給38.4万～45.44万円 ●賞与年2回・計4.4ヶ月分 ※業績による ●昇給年1回あり ※実績による ●年間休日114日 ●残業は月1～5時間程度 ●車通勤OK・無料駐車場あり 【仕事内容】 ～医事課の管理・マネジメント業務 ～入院請求業務を中心とした医療事務業務 ～医事課スタッフの労務・業務管理 ～他部署との連携および院内会議への参加 医事課5名体制

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 社会医療法人孝仁会留萌セントラルクリニックの運営にかかる業務全般に従事いただきます。 ◇総務・経理・維持・勤怠管理 ◇診療報酬改訂に伴う企画立案 ※法人内の施設と連携して運営を行っていただきます。 [仕事内容の変更] あり（会社の定める業務） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 留萌セントラルセントラルクリニック 留萌市栄町1丁目5−12 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 沿岸バス「留萌セントラルクリニック前駅」から 徒歩1分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給380,300〜424,300円※一律調整手当・

仕事内容医事課の統括・経営改善にむけたマネジメント業務 ＊医事課の主な業務範囲＊ ・受付、医事会計、診療報酬請求業務 医事課職員：正規職員１８名 委託職員９名 医事課長として病院づくりに関わりながら、経営面にも一歩踏み込 める環境です。成長を支える役割を担い、より良い体制づくりに力 を発揮していただける方を歓迎します。 【変更範囲：病院の指定する業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院経験者（総務・医事）コミュニケーション能力 【職種名】 事務管理職候補（事務部長・事務次長）／回復期リハビリテーション病院・堺市／年収500万～800万円 【仕事内容】 病院における事務管理職業務全般。 （マネジメント業務・総務・人事・労務・採用・医事・設備管理等） 【事業内容・会社の特長】 2013年の医療法人健応会（広島県福山市）のグループ化を皮切りに、現在（2026年4月）では、中国地方で山口・広島の2県4医療圏7病院1140床、関西地方で大阪・京都・奈良・兵庫の2府2県7医療圏12病院1849床、東京・神奈川で3病院458床、あわせて8法人23病院3596

仕事内容【期待する役割】まずは病院内の現在の状況を把握していただき、病院を支える要としての活躍を期待しております。 将来的には医事課管理職として、病院全体の運営に携わっていただく予定です。 ・若手職員のサポート・教育および管理 ・厚生局、保健所の適宜調査などに対しての資料作成、管理説明など ・保険改定、DPCなど医事データを以って、問題点の抽出、解決実行 ・法人の向かうべき方向性を算定し、経営陣への計画立案 ・医師、看護師、各部署と連携し、病院全体のあらたなシステムを構築 ※電子カルテ：富士通 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】医事課は男性9名、女性8名、平均年齢32.5歳で構成されてい

仕事内容事務（管理職） 事務（管理職） 患者様に元気になってもらう為には、まずスタッフが元気である事が重要です。患者様はもちろんスタッフも「元気」な病院を目指して、地域医療に貢献いたします。 【仕事内容】 ＊病院のマネジメント業務 ・医療法人全体の医療部門統括業務 ・地域医療連携業務 ・建物管理 ・行政機関対応 ・患者様対応 ・システム管理 ・物品管理 など ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給256,800円〜359,000円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり140,000円〜170,000円 固定残業代：1ヶ月あたり51,800円〜65,00

仕事内容新潟県新潟市西蒲区の医療事務管理職（西蒲中央病院） (正社員) | 医療法人 美郷会（西蒲中央病院・こころはす小針、西蒲、亀貝、槇尾、五十嵐、小新、旗屋） ▼仕事内容 ・医療事務課管理業務 ・レセプト集計、分析業務 ・ソフトを用いて各種データ分析業務 ・医療レセプト、介護レセプト業務 ・会計、窓口、受付、電話対応、その他管理業務変更範囲：法人の定める業務 (新潟県新潟市西蒲区) ▼職種 医療事務管理職（西蒲中央病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)250000〜300000円 (昇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PCスキル（Excel・Word） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・病院での管理職経験があり、かつ医事課で5年以上の経験がある方 【職種名】 【急募】事務部管理職候補（課長職）／京都府・一般病院／年俸500万～600万・年休119日 【仕事内容】 京都府内の100床未満の一般病院で、事務部管理職候補（課長職）として事務部の管理、事務部長の補佐、各係の運営・労務管理、多職種連携による業務改善をお任せします。 京都府内の一般病院（100床未満）にて、事務部の管理職候補（課長職）として事務部門の運営をお任せします。 【主な業務】 ＜事務部の管理＞ ・事務部

仕事内容兵庫県丹波市の事務部門管理職 (正社員) | 社会福祉法人丹波柏原福祉会 ▼仕事内容 法人運営にかかる会計 ・労務、予算管理、行政対応、規程整備、各種契約 ・届出書類の作成決裁資料の整理、関係機関との調整業務、その他法人運営に付随する業務当法人は「愛の心」を理念に、地域を支える社会福祉法人です。 法令を遵守し、適正かつ安定した法人運営を行っていきます。 令和８年度も「感動介護 ・信頼の”絆”」を掲げ、組織基盤の充実に取り組みます。 法人運営を支える立場として、責任感を持ち主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。 ※変更範囲：法人内の他事業所又は他職種への配置転換の可能性あります。 (兵庫県

仕事内容【仕事内容】 ＼病院を支える総務事務のお仕事！／ 病院の総務課にて、職員が安心して働ける環境を整えるための事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・職員の勤怠管理及び給与計算 ・職員の社会保険、雇用保険の手続き ・施設基準、機能評価への対応全般 ・官公庁への事務書類、届出書類の作成 ・各種立ち入り検査への対応全般 ・近隣住民、近隣医療機関との連携 ・病院内設備管理 ・課員の育成、指導 ・マネジメント（課内） 等 総務課の業務を幅広くサポートしながら、経験やスキルに応じて少しずつ担当できる仕事を広げていける環境です。 【この仕事のポイント】 ★ 総務経験を活かして働ける ★ 病院

仕事内容事務（管理職） 【移住支援金対象求人】事務（管理職）の募集 【移住支援金対象求人】 伊東温泉の街中にある旅館です。 海岸からも歩いて5分、伊東駅から歩いて10分と便利な立地に位置しています。 季節により、家族旅行・会社研修・修学旅行・ゴルフなどのレジャーグループにもご利用いただいております。 温泉は、単純泉で癖のない温泉質がご好評を受けております。 老若男女、外国人スタッフ問わずチームワークでお仕事しています。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/de

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院実務経験者 【職種名】 事務総合職 医事課（管理職候補） 【仕事内容】 組織体制を強化していくために経験、実績を活用していただくこと。マネジメント・分析など 【医事課】 ・部下に対する指導と統制 ・経営分析 ・統計資料の作成 ・医療収入の計上 ・医業未収金の記録・督促 ・市場調査、利用PR 【事業内容・会社の特長】 ケアミックス病院 内科、外科、乳腺外科、呼吸器内科、呼吸器外科、循環器内科、消化器内科、内分泌内科、血管外科、脳神経外科、整形外科、 泌尿器科、形成外科、婦人科、眼科、血液内科、麻酔科、 リハビリテーション科、歯科、放射線科 309床（一般病