1級建築施工管理技士 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容建築施工管理／建築施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ 次の年度は、“納得できる環境”で働きませんか。 ／ 経験があるからこそ、環境で選ぶ転職を。 働き方を見直したい方へ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給取得も柔軟に対応 ・転勤なし／希望エリア配属 年度末のこの時期、 「今の現場環境を見直したい」と考える方が多くいらっしゃいます。 次は、無理なく続けられる環境を選びませんか。 微経験でも評価されるポジション ・施工管理補助 ・現場経験 ・建設業界での実務経験（年

仕事内容【仕事の概要】 建築や施工の知識を活かして楽しく働ける、 戸建て等の施工管理を担っていただくお仕事です。 施工知識のある方、建築施工管理職経験者を優遇しています。 【POINT 1】 現場を監督する立場として、施工手段（人・労力・資材・資金等）を 選定し施工計画を立て、 目的(適切な品質・時間・価値)を果たすために、 品質管理・工程管理・原価管理・安全管理を基本業務とします。 【POINT 2】 お客様や熟練の職人と話すこともありますので、 最新の専門的な知識に不安を抱くかもしれませんが、 定期的に専門分野の講師を招くなどしてzoom勉強会も開かれており、 知識の向上・更新に努めるサポ

仕事内容【仕事内容】 同社が手掛けるユニットハウスの施工に関する管理全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・協力会社の方の安全確保 ・建物に傷がついていないかチェック など 【ユニットハウスとは】 工場で生産された箱型ユニットを組み合わせて作る建築物。 柱や壁、床、天井などの部材を事前に組み立て、完成品に近い状態で現場に運び込まれるため、現地での施工が短納期での完了するのが特徴。 また、一度建てて終わるのではなく、それを「買い取り」、「中古販売」や「レンタル」で再利用するなど、資源循環型社会への取り組みに力を入れている。 【社会貢献性の高さ】 災害時には「仮設住宅」

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ・電力施設土木構造物の調査・点検，修繕・改修に関する計画，設計，工事積算，施工監理 ・発電所等建設における土木構造物の調査，計画，設計，工事積算，施工監理 土木建築部門の最大の使命は、将来にわたって良質で安価な電力を安定的に供給するための施設を造り、その維持管理を確実に実施していくことです。そのため土木建築部門は、発電所をはじめ、さまざまな重要施設の調査、計画、設計、建設、点検、保守の業務を行っています。発電所建設などスケールの大きな仕事にチャレンジできる環境に加え、新しい感性や高度な技術を必要とするやりがいのあるプロジェクトが無限にあります。 ー ※この求人はほ

仕事内容現場管理に「専念」できる！未経験から安心スタート 8万件以上の実績を持つ当社のリフォーム部門にて、施工管理業務をお任せします 。 具体的な業務としては、着工前のお客様との事前打ち合わせから始まり、施工業者の手配や指示、資材の発注、現場での工程管理、品質管理、安全管理など、工事全体の指揮をとっていただきます 。 当社の強みは、体制が整っているためスタッフが「現場管理に専念できる環境」であることです 。経験・知識は一切不問で、未経験の方も大歓迎！安心のサポート体制があるため、ゼロから一生モノのスキルを身につけることができます 。 北陸No.1の誇りと、プロの成長を応援する好待遇 リフォーム施工実績

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “今の経験”を、これからのキャリアの芯に。 ／ 「少しだけ経験がある」――その一歩を、次の成長につなげませんか？ あなたの“これまで”を土台に、もう一歩先へ ・賞与年3回（昨年実績：3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得率高め＆長期休暇OK 現場で学んだ基礎を、次のステージで磨く環境があります。 「もう一度、基礎からやり直したい」「キャリアの方向性を見つけたい」 そんな方をしっかりサポートします。 働きやすさと成長、どちらも諦めない

仕事内容電気設備施工管理／電気設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼今年も同じような1年を繰り返しそう…／ そんなあなたは 新年度が始まった今だからこそ、 働き方を見直すタイミングです。 他社とはここが違います！ ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 4月になり、新しい年度がスタート。 配属や現場が変わっても、 「結局、働き方は変わらない」と感じていませんか。 今が転職のタイミングかもしれません。 微経験を“次の成長”につなげる

仕事内容空調衛生設備施工管理／空調衛生設備施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼建築・土木・設備業界での経験を活かそう／ “安心して働き続けられる環境”で、次のキャリアを。 ―――――――――――――――――― あなたの頑張り、正しく評価します ―――――――――――――――――― □ 賞与は年3回支給 □ 完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日125日 □ 有給取得を推奨／長期休暇の取得も柔軟に対応 「どれだけ働いても認められない…」 「休日が少なくて体力的に限界…」 そんな現場からの転職を、私たちは応援します。 ――――――――――――――

仕事内容■お願いしたい仕事 あなたがこれまで積み上げてきた“土木施工管理の経験”を、富山の未来づくりに活かしてみませんか。 塩谷建設は1954年の創業以来、地域インフラを支える公共土木を中心に、国道・高速道路・橋梁・河川・治水・造成など、多様なプロジェクトを担ってきました。 地域の暮らしを支えるこれらの工事は、まさに「社会の土台をつくる仕事」。 災害に強い街をつくり、誰もが安心して暮らせる環境を整えるそんな大きな責任と誇りを実感できる分野です。 今回募集するのは、土木現場の管理業務全般を担う施工管理スタッフ。 安全・品質・工程・原価・環境の管理を中心に、協力会社との調整、各種書類作成、現場の統括な

仕事内容北陸電力株式会社 電化設備やエネルギーサービスの【技術営業】★社宅・独身寮あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人向けの提案営業】[1]設備電化や省エネシステムの提案 [2]脱炭素化・エネルギー最適化に向けたサービスに関する提案 のいずれかを担当[1]工場やビルほかの施設・設備の技術提案 「空調」「給湯」「厨房」などの設備電化や省エネシステムについて、機器選定・設計・技術・コスト試算等のコンサルティング 設計・施工のマネジメント業務・立案 業務の指導・育成 など [2]エネルギーソリ

仕事内容建設部長候補 年収 1000万円～1275万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 富山県高岡市問屋町109 アイパーク高岡 仕事内容 ■支店または展示場の各部署をまとめる建設部長職をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名ほどです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定

仕事内容リフォームアドバイザー／福利厚生充実・年間休日120日 リフォ ムアドバイザ 経験者 オリバ リフォ ム高岡 【仕事の概要】 単なる補修や内装リフォームだけでなく、 リモデル・リノベーションと言われる大型の案件を中心に、 お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案していく仕事です。 【POINT 1】 営業フローやツール、 研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも安心してチャレンジできます。 定期的にzoom勉強会も開かれており、知識の向上・更新に努めています。 営業職経験者や資格保有者は優遇しますが、 他業種でキャリアを積んでオリバーで営業職へと転向した先輩たちも次々

仕事内容【仕事の概要】 お客様が抱く、お住まいの外壁・屋根に対する悩みや不満、 不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、 お客様のニーズに応える最適な外壁・屋根塗装やリフォームのプランを提案していく仕事です。 【POINT 1】 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので 業界未経験でも安心してチャレンジできます。 定期的にzoom勉強会も開かれており、知識の向上・更新に努めています。 営業職経験者や資格保有者は優遇しますが、 他業種でキャリアを積んでオリバーで営業職へと転向した先輩たちも次々と活躍しています。 【POINT 2】 お客様からの反響（広告等を見て

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給50万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “あの時の不安”を、安心に変えられる場所へ。 ／ 経験があるからこそ分かる。続けるには「環境」が大事です。 放置・丸投げ…そんな現場では、続きません。 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・有給取得推奨＆連休取得OK ・残業少なめ／ライフスタイルに合わせて調整可 「見よう見まねでやっていた」 「質問できる先輩がいなかった」 そんな経験をした方にこそ、選んでほしい環境です。 もう一度、ちゃんとした環境で成長しませんか？ ・配属は

仕事内容リフォームアドバイザー／年間休日120日・昇給賞与あり 外装リフォ ムアドバイザ 経験者 ガイソ 高岡店 【仕事の概要】 お客様が抱く、お住まいの外壁・屋根に対する悩みや不満、 不便さをお伺いした上で、生活者としての感覚や感性を生かし、 お客様のニーズに応える最適な外壁・屋根塗装やリフォームのプランを提案していく仕事です。 【POINT 1】 営業フローやツール、研修などの仕組みが整備されているので 業界未経験でも安心してチャレンジできます。 定期的にzoom勉強会も開かれており、知識の向上・更新に努めています。 営業職経験者や資格保有者は優遇しますが、 他業種でキャリアを積んでオリバー

仕事内容【仕事の概要】 単なる補修や内装リフォームだけでなく、 リモデル・リノベーションと言われる大型の案件を中心に、 お客様のニーズに応える最適なリフォームプランを提案していく仕事です。 【POINT 1】 営業フローやツール、 研修などの仕組みが整備されているので業界未経験でも安心してチャレンジできます。 定期的にzoom勉強会も開かれており、知識の向上・更新に努めています。 営業職経験者や資格保有者は優遇しますが、 他業種でキャリアを積んでオリバーで営業職へと転向した先輩たちも次々と活躍しています。 【POINT 2】 お客様からの反響（広告等を見てご相談くださること）に対応しているため、

仕事内容株式会社アイ工務店 【富山※転勤無】完全反響の住宅営業◆営業経験者多数活躍中/成長率No.1！注目のハウスメーカー 【仕事内容】 【富山※転勤無】完全反響の住宅営業◆営業経験者多数活躍中/成長率No.1！注目のハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 ～頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給～ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に

仕事内容土木施工管理／土木施工管理 賞与年3回 年間休日125日 月給47万円も可能 転勤なし 車通勤OK ＼ “この働き方は続かない…”そう感じた方へ ／ もっと理想の働き方があるはず！ あなたの理想、ここにあります ・完全週休2日制（土日祝）／年間休日125日 ・賞与年3回（昨年実績3ヶ月分） ・残業少なめ／有給も取得しやすい環境 ・転勤なし／希望エリアでの配属 現場が本格的に動き出し、 「やっぱり忙しい」 「環境が変わっていない」と感じる時期。 その違和感は、“慣れれば大丈夫”で済ませるものではありません。 微経験を活かしながら、次のステップへ ・施工管理補助の経験 ・現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種運転免許普通自動車 [歓迎] ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・営業としてキャリアアップを目指したい方 ・自ら学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 注文住宅営業（未経験から更なるキャリアアップが可能 プライム場上場企業）〔富山_高岡〕 【仕事内容】 モデルハウスに来場されたお客様へ、住宅を提案していきます。 来場からお引渡まで全てをプロデュースすることができるため、大きなやりがいに繋がります（歩合給あり） ・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ・住宅ローンのご相談等 平均受注棟数は年間約6棟。1棟ごとに

仕事内容住宅の反響営業／ショ ル ムの住宅アドバイザ 30代で年収1000万実績有 完全週休2日 家族参加の社内イベント ※住宅系の営業経験のある方限定求人です※ ★モデルハウスや見学会にお越しいただいた方への反響営業を行なうので、飛び込み営業はありません。 ★高品質で適正価格なので、お客様にご納得のいただける提案をすることができます！ ★固定給＋変動給（賞与と販売報奨金）であなたの頑張りをしっかり還元するからモチベーション上がる！保てる！ ★社員のご家族も大切に。いつも支えてくれるご家族と一緒に楽しめるイベントを定期的に企画しています。 ＜アイ工務店について＞ ◎13年連続で全国No1の売上成