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サービス - 岐阜県岐阜市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

サービス系/販売/個人営業

株式会社岐阜冠婚葬祭互助会

  • 岐阜市 六条江東 / 岐南駅 車8分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 高収入
  • 転勤なし
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 男性活躍中
  • 車通勤OK
  • スキル不問
  • 第二新卒歓迎
  • 社割あり
  • 交替勤務制
  • インセンティブあり
  • 初心者歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 駐車場あり
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 夜勤
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK

仕事内容問い合わせいただいたお客様へのプラン提案・葬儀の運営を行うお仕事です。インセンティブや豊富な手当あり。頑張り次第で高収入が可能。裁量を持って働ける点も魅力です♪20~50代の男女スタッフ活躍中。 【職種】 葬儀屋・セレモニー 葬儀屋・セレモニー [正]サービスその他、販売その他、個人営業 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ≪葬祭ディレクター≫ まずは葬儀の流れを覚えることから始め、

株式会社岐阜冠婚葬祭互助会

サービス付き高齢者向け住宅 介護士

プライムステージ柳ケ瀬

  • 岐阜市 柳ケ瀬通 / 名鉄岐阜駅 徒歩約14分

  • 月給25.3万円〜35.6万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • ブランクOK
  • 扶養控除内OK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・その他関連する業務 など ※要:介護資格(介護職員初任者研修など) ■給与 月給 253,810円〜356,830円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 253,810円〜356,830円 【内訳】 ・基本給:185,600円~225,600円 ・役職手当:5,210円~31,230円

かんたん応募登録エントリー

サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 岐阜市 西河渡

  • 月給19.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • スキルアップ
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 個人経営
  • フリーター歓迎
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 18時前退社

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

エンゲージ

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