隠れ家 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

アルバイト・パート
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ホール/キャバクラ・クラブ

CLUB iris

  • 神奈川県 横浜市港北区 綱島東 / 綱島駅 徒歩1分

  • 時給1,400円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 髪型髪色自由
  • インセンティブあり
  • 学生歓迎
  • 高収入
  • 給与手渡しOK
  • 扶養控除内OK
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期
  • 短期
  • 長期休み限定
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • ピアス・ネイルOK
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間[ア・パ]①20:00~01:00 [ア・パ][正]②③19:00~01:00 深夜、夜 \ Wワークさんも大歓迎 / 【完全自由シフト制】だから働き方はアナタ次第★ *学校と両立したい学生さん *昼職と掛け持ちするOLさん *目標のために頑張るWワークさん など、様々な子からシフトが柔軟で 働きやすいと大好評☆ プライベートを大切にしながら働けます!! 当店では、様々な理由で色々な女の子が活躍中♪ 目的や夢があって入店される女の子大歓迎!! あなたを全面サポートさせてください☆ 「 レギュラー出勤したい!! 」 という方も大歓迎☆ ちゃ~んと優遇いたします☆ 週3日以上・遅出出勤でも優遇アリ! モチロン… 「この時間は絶対出て」や 「この日は必ず出勤」などの 強制出勤は一切ありません× ───────────── 《終電上がりももちろんOK》です。 厳しいルールやプレッシャーも一切なく 短時間でもしっかり稼げる環境だから エリアTOPクラスで働きやすいお店なんです♪ <キャスト> ★1日3時間~勤務OK ★終電上がりOK ★フル勤務(open~last)歓迎 深夜は「送り」があります◎ <ホールスタッフ> [社]実働6H(休憩あり) ※送りあり [ア]時間曜日応相談 ※終電上がりOK

ネイリスト / 横浜市港北区 / アルバイト・パート / 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎 美容師免許不問 ミドル(40代~)活躍中

綱島店

  • 神奈川県 横浜市港北区

  • 時給1,225円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 地域密着
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 1日6時間以内OK

勤務時間当サロンの営業時間は 10:00〜20:30 となっており、アルバイト・パートスタッフの勤務はこの時間内でのシフト制といたします。 原則として、以下の3つのシフトを基本とし、サロンの予約状況やスタッフの希望・スキルバランスを考慮のうえ、月ごとに勤務スケジュールを決定します。 ①10:00〜15:00(早番・5時間勤務) ②12:00〜17:00(中番・5時間勤務) ③15:00〜20:00(遅番・5時間勤務) いずれのシフトも、1日あたり実働5時間/休憩なしまたは適宜取得(労働時間6時間未満のため) が原則です。6時間を超える勤務となる場合は、労働基準法第34条に基づき、45分以上の休憩時間 を付与します。 勤務日は週2日から応相談とし、勤務日数・曜日・時間帯については本人の希望とサロン運営状況を踏まえ、シフト表にて明確に通知します。シフトは原則として前月15日までに翌月分を確定・配布し、変更が必要な場合は双方合意のもとで調整いたします。やむを得ない事情によりシフト変更や欠勤が生じる際は、必ず事前に責任者へ連絡を行うものとします。 休日は法定休日(週1日または4週4日以上)を確保し、サロン定休日またはシフト調整により付与されます。年次有給休暇は労働基準法第39条に基づき、所定労働日数に応じて比例付与されます。 なお、繁忙期(年末・GW・お盆前など)には、希望シフトと実際の勤務時間が異なる場合があります。その際は労使間で十分な事前説明と同意を行い、公平な勤務調整を行います。 当サロンでは、スタッフの健康とワークライフバランスを重視し、過度な残業・無理なシフト配置を避ける運営を徹底しています。育児・通学・副業など個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。すべてのスタッフが安心して長く活躍できる職場環境を目指しています。

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