看護助手 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護助手/神奈川県秦野市/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり/希望休も取りやすい＆福利厚生も充実! ■コメント 賞与年2回 年間休日107日 未経験ＯＫ！ブランクも不問 ■職種 病院の看護助手 ■職務内容 【お仕事の具体例】 ・入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート ・移動時のお手伝いや車椅子や歩行補助具の使用サポート ・ベッドの整備と清掃などの環境整備 ・スタッフコール対応 チームワーク・同僚同士の関係良好◎ 丁寧な研修制度有り！仲間同士でフォローし合う環境です。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■給与 月給252056円～280056

仕事内容【仕事内容】 一般病院での看護助手業務全般 食事介助・排泄介助・身体介助などの身体介護 枕カバー・シーツ交換など環境整備 看護師の指示のもと関連する業務 【給与詳細】 【給与】 月給：239,000円～242,300円 【諸手当】 調整手当：10,000円 職能手当：15,000円 夜勤手当：9,000円/回 休日出勤手当：4,000円/回 時間外手当 通勤手当：実費支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人丹沢病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

仕事内容■会社名 神奈川県秦野市堀山下の精神科病院 ■メインキャッチ 精神科病院での看護助手業務/無資格可/介護士/無資格でも相談可能!夜勤常勤も可能な精神科病院! ■コメント 年間休日120日以上！プライベートの時間もしっかり確保できる環境です◎ 無資格でも応募可能◎ 夜勤専従常勤のご相談も可能です（月10回） 賞与４ヶ月！住宅手当もあり福利厚生が手厚いです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 精神科病院での看護助手業務/無資格可/介護士 ■仕事内容 精神病院での看護助手業務全般 病棟での看護助手業務 食事介助、入浴介助、排泄介助、その他生活に関わることの支援、退院支援 作業療法アシスタント

勤務時間08:30〜16:45

仕事内容仕事内容：回復期リハビリテーション病棟、一般病棟での看護助手業務全般 PR：医療法人杏林会 八木病院は秦野駅前徒歩5分に位置する地域医療の発信源を目指す病院です。 現在、看護助手、介護助手を募集しております。常勤・非常勤、新卒、既卒問わず随時募集しております。 また、回復期リハビリテーション病棟、リハビリテーション病院等での経験のあるスタッフを歓迎しております。 人柄重視で、患者様や職員の働きやすい環境を共に作っていただけるスタッフを募集します。 ■病院の理念・目指しているもの 杏林会 八木病院は秦野駅前に立地し駅から徒歩5分の場所に位置します。 地域の病院として長い歴史を持ち、地域

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）が基本 ・病棟により日勤時間帯で早番、遅番シフトあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者・利用者の急変対応 感染・怪我等予期せぬ人員減により業務 がひっ迫した時６回を限度とし１ヶ月８０Ｈ、年７２０Ｈまで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 週３日勤務～相談可能 月１０日前後の休日

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00〜17:30 シフト制 ◆7:00〜17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00〜16:00 ・8:30〜17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎