株式会社三悠 の求人・仕事・採用

仕事内容＊処方箋調剤 監査 薬歴管理業務 ＊服薬指導 健康相談 ＊ＯＴＣ（一般薬）販売 化粧品販売 ＊施設への配達 訪問在宅服薬指導 （社有車あり。ＡＴ軽自動車） ※川中島あすなろ薬局、稲里あすなろ薬局、小島あすなろ薬局、 須坂あすなろ薬局、井上薬局にて同時募集。 【変更の範囲】なし

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08時30分～18時30分（休憩60分）（週5日勤務まで要相談）

仕事内容【タイトル】 株式会社千曲三悠堂 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・長野県長野市 ■最寄駅・・・JR信越本線「川中島駅」よりバス10分 ■営業時間・・・月火水金土／8：30～18：30 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許(資格)をお持ちの方 ※調剤未経験者・ブランクが有る方もご相談ください。 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 株式会社千曲三悠堂 【勤務地】 長野県長野市川中島町御厨849-1 【アクセス】 ＪＲ信越本線「川

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル客室の清掃（床、トイレ、浴室） ・ベッドメイク（シーツ交換等） ・室内のゴミ回収 ・アメニティの補充 ※未経験者の方にも丁寧に指導します。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：毎日でなくてもフルタイムで出来る方、午後から出勤出来る方、 土曜日出勤できる方、歓迎します。 上記就業時間内で勤務時間を相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の患者対応等のため、年６回を上限に月４２時間を超える時間 外労働の可能性あり。ただし、月８０時間、年７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■処方箋調剤、監査、薬歴管理業務 ■服薬指導、健康相談 ■ＯＴＣ販売、化粧品販売 ■訪問在宅服薬指導、施設への配達 ＊内科の門前薬局です。 ＊電子薬歴、在庫管理システム導入。 【変更の範囲】なし

仕事内容【タイトル】 株式会社千曲三悠堂 篠ノ井あすなろ薬局 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・長野県長野市篠ノ井東福寺1523-4 ■最寄駅・・・しなの鉄道線「篠ノ井駅」より車で10分 ■営業時間・・・月火木金／9：00～18：30、水／9：00～17：00、土／9：00～13：30 ■休日・・・日曜日、祝日、年末年始、お盆 【事業所名】 篠ノ井あすなろ薬局 【応募資格】 ■薬剤師免許(資格)をお持ちの方 ※調剤未経験者・ブランクが有る方もご相談ください。 未経験者も応募可能 【施設形

仕事内容レストランでの調理 ・レストラン利用者様への食事提供 ・厨房での調理 ・その他付随する業務 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容彩悠会が提供する暖かい職場環境で、医療事務パートとして新しいキャリアの一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,141円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験・能力・前職などを考慮して決定します ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 上尾駅から0.7km 北上尾駅から1km 桶川駅から2.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊毎日でなくてもフルタイムで出来る方。 ＊午後から出勤できる方。 ＊土曜日出勤できる方。歓迎します。 それ以外の方でも上記就業時間内で勤務時間要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の患者対応等のため、年６回を上限に月４２時間を超える時間 外労働の可能性あり。ただし、月８０時間、年７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■処方箋調剤 監査 薬歴管理業務 ■服薬指導 健康相談 ■ＯＴＣ（一般薬）販売 化粧品販売 ■施設への配達 訪問在宅服薬指導 （社有車あり。ＡＴ軽自動車） ＊小児科の門前薬局です。 ＊在庫管理システム、電子薬歴導入。 【変更の範囲】なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：毎日でなくてもフルタイムで出来る方、午後から出勤できる方、 土曜日出勤できる方、歓迎します。 それ以外の方でも上記就業時間内でご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の患者対応等のため、年６回を上限に月４２時間を超える時間 外労働の可能性あり。ただし、月８０時間、年７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■処方箋調剤 監査 薬歴管理業務 ■服薬指導 健康相談 ■ＯＴＣ（一般薬）販売 化粧品販売 ■施設への配達 訪問在宅服薬指導 （社有車あり。ＡＴ軽自動車） ＊内科の門前薬局です。 ＊在庫管理システム、電子薬歴導入あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:00〜15:00（休憩60分） ③10:00〜15:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容心温まる食事を届ける職場で、一緒に新しいスタートを切りませんか？長野市での調理スタッフ募集中！ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,061〜1,250円 ≪基本給≫ 1,000〜1,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,300円 身嗜み手当:100円/日 ≪昇給≫ 9〜43円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北長野駅から0.8km 朝陽駅から0.9km 信濃吉田駅から0.9km ◆勤務時間※5月28日更新 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:00〜

仕事内容【船橋市・京成船橋3分】医療事務/在宅クリニック/正社員/賞与年2回/年休120日～/経験者募集/駅チカ・徒歩3分/医療法人社団悠翔会 在宅クリニック船橋 募集要項 仕事内容 【仕事内容】 在宅診療クリニックでの医療事務業務をお任せします♪ 患者様・ご家族・薬局・ケアマネジャーからの電話対応 電子カルテやシステムへのデータ入力補助 →基本的なPC入力ができればOK◎ 訪問診療の事前準備 （書類準備・集金準備など） 請求業務・各種書類作成 保険証・医療券の確認 院内の簡単な清掃や環境整備 ケアマネジャーとの連携業務 →患者様の体調共有など ◎クリニック常駐勤務で

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊毎日でなくてもフルタイムで出来る方（相談可）＊土曜日出勤で きる方歓迎いたします。（相談可） 上記就業時間内で勤務時間相談させていただきます。 休憩時間は労働時間によります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の患者対応等のため、年６回を上限に月４２時間を超える時間 外労働の可能性あり。ただし、月８０時間、年７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊処方箋調剤、監査、薬歴管理業務 ＊服薬指導、健康相談 ＊ＯＴＣ販売、化粧品販売 ＊訪問在宅服薬指導、施設への配達 （社有車あり。ＡＴ軽自動車） 【変更の範囲】なし

仕事内容＼経験を活かし正社員転職／ ＜受付・医療事務＞ 20代～40代活躍中・家族手当有・在宅診療クリニック ＼柴又駅徒歩3分／ 悠翔会在宅クリニック葛飾で 正社員の募集です！ 【この求人のPOINT】 ◆月給250,850円～271,300円 ◆経験者募集 ◆安心の正社員雇用 ◆土日シフト手当や家族手当あり ◆賞与・昇給制度あり ◆経験を活かして在宅診療クリニックで ステップアップできます 【仕事内容】 在宅医療診療所における医療事務業務全般 ・電話対応（患者・家族、薬局等からの問合せ対応、ケアマネジャーの対応） ・電子カルテまたは情報連携システムの入力補助（基本的なPC入力でOK） ・訪問診

仕事内容【経験者のみ】在宅診療クリニックでの医療事務 【船橋市・京成船橋3分】医療事務/在宅クリニック/正社員/賞与年2回/年休120日～/経験者募集/駅チカ・徒歩3分/医療法人社団悠翔会 在宅クリニック船橋 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,850円～271,300円 〈該当者のみ支給〉 土日シフト手当3,000円/回(土日にシフト勤務した場合) 家族手当：1人目1万円,2人目1万円 ＜給与モデル＞ 【一般/5年】 ・入職2年目 360万円 ・入職3年目 380万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 ※賞与の支給額や勤務時間などにより前

仕事内容＜2025年6月オープンの施設・介護スタッフ＞経験不問！ブランク有◎マイカー通勤OK 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「医療連携施設悠」の七国入居者に対して、 ケアプランや、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供します。 施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※施設内でのサービスのみになります。 ～業務内容～ 利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 食事・入浴・食事介助及び見守り レクリエーション外出同行など 法人で運営している神奈川県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格: 【いずれかの資格をお持ちの方】

勤務時間週2日以上 月火木金 9:00～20:00の間で応相談 ※休憩：勤務時間内に昼休憩（12:30～14:00）が含まれる場合は90分、含まれない場合は0分 水土 9:00～13:00（休憩なし） 残業ほぼなし

仕事内容賞与年3回！休みの取りやすい環境◎有給取得率80%以上！未経験の方、ブランクのある方大歓迎！マニュアル完備！ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科医院で衛生士としての業務を中心に勤務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 歯科衛生士免許をお持ちの方 ～59歳（定年の定めのある常用雇用のため） ※経験・学歴不問 勤務時間: 週2日以上 月火木金 9:00～20:00の間で応相談 ※休憩：勤務時間内に昼休憩（12:30～14:00）が含まれる場合は90分、含まれない場合は0分 水土 9:00～13:00（休憩なし） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日

仕事内容サンユインダストリアル株式会社 【東京／港区】＜第二新卒歓迎＞合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／化学、樹脂専門商社 【仕事内容】 【東京／港区】＜第二新卒歓迎＞合成樹脂の法人営業（既存顧客担当）※残業月5h／化学、樹脂専門商社 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎第二新卒歓迎直行・直帰可能／石油・化学品・合成樹脂を軸に幅広い分野の石油製品を扱う／年休120日／アジアを中心に海外事業も展開】 ■職務内容： 当社の営業担当として、化学・合成樹脂製品の営業販売の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・営業先：営業先は主に、「クライアント（化学商社）」と「メーカー」の2つが

仕事内容専門職員としてさらなる成長を目指せます♪資格取得支援制度あり◎ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 航空公園駅から2.8km 新所沢駅から3km 東所沢駅から3.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

勤務時間◆シフト制 ①6:30〜11:30（休憩60分） ②9:00〜15:00（休憩60分） ③9:00〜17:00（休憩60分） ④12:00〜17:00⑤15:00〜19:45⑥17:00〜19:45⑦15:00〜20:00（休憩60分） ⑧17:00〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ＪＲ加茂駅より徒歩3分☆アクセスに便利な立地です◎ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,173〜1,183円 ≪基本給≫ 1,050〜1,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:63円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：調理師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 加茂駅から0.3km 上狛駅から4.6km 木津駅から4.7km ◆勤務時間※5月28日更新 ①6:30〜11:30（休憩60分） ②9:00〜

仕事内容◆今回は、訪問診療クリニックのマネージャー（事務長）としてご入社いただける方を募集します。 【業務内容】 クリニックのマネージャー（事務長）の役割は多岐に渡ります。 様々な観点からクリニックスタッフおよび運営をサポートしていただきます。 ➀拠点マネジメント エリアマネージャー、医療職（医師、看護師含むメディカルスタッフ等）と協働しながら、より質の高い医療を提供するため、メンバー育成やコンディション管理などのピープルマネジメント、労務管理、業務管理、収支管理等を含めた組織マネジメント等を担う仕事です。 ②集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所とのPR活動（各種施設への訪問、勉強会企