無事故手当 - 岩手県盛岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【好きな時間帯で働ける！未経験OK！ルート配送】体への負担も少なく夕方からは自由時間を満喫できる仕事 6：00～15：00など、午前～日中の時間帯にしっかり働けるお仕事です！ 「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」 「子どもとの時間を大切にしたい」 「夕方は趣味や習い事に使いたい」 そんなあなたにぴったりの働き方をご用意しています。 勤務時間はご希望に合わせて調整可能◎ 体に無理なく、長く続けられる仕事です ╰ｖ╯ 配送するのは、ティッシュペーパーやトイレットペーパーなどの軽い日用品が中心。 一部食品の配送もありますが、重いものはほとんどなし。 女性や60代の方も活躍中の、体

仕事内容「整備士の仕事は好きだったけど…」接客業務で仕事に集中できなくて…。なんて理由で辞めてしまったアナタ！《担当するのは自社保有トラックの整備だけ》面倒な接客業務や、厳しいノルマなどもありません！モクモク自分のペースで整備に集中できますよ♪《残業時間少なめ》8～17時の日勤だけで、残業時間も月20時間程度だけ！《土日休みメインの週休2日制》週末固定休みで周りと予定も合わせやすい◎《平均勤続15年以上》地元岩手県で創立80年以上の老舗企業！安定感バツグンで中々人が辞めない環境なんですよ♪ 残業月20時間程！週休2日制で土日休メイン＼創立80年以上の安定企業で平均勤続15年／ 整備士は好きだっ

仕事内容<仕事内容> 【好きな時間帯で働ける！】ルート配送スタッフ ◎定時退社可｜完休2日｜未経験でも始めやすい職場です。 あなたの好きな時間で働けます！ ╰ｖ╯ 6：00～15：00などの午前配送を中心に、午後スタート、夜間などあらゆる時間帯で働けます。あなたの希望に合わせて、時間は設定できたらと思います。 体力的な負担もあまりありません。 ╰ｖ╯ 運ぶのは、ティッシュペーパー、トイレットペーパーなどがメイン。一部食品なども配送します。そこまで重いものはなく、女性や60代のドライバーも活躍しています。 配送先も基本は固定のため、道に迷う心配もナシ。未経験からでもスタートしやすい職場です。あ

仕事内容<仕事内容> 【好きな時間帯で働ける！未経験OK！ルート配送】朝苦手でも大丈夫！静かな夜に自分ペースで活動 あなたの好きな時間で働けます！ ╰ｖ╯ 「朝は苦手でゆっくりしたい」「日中は自分の時間を楽しみたい」そんな方にピッタリなのが夜間や夕方スタートの勤務。 みんながまだ寝ている時間帯や、静かな夜の時間に自分のペースで働けます。 勤務時間は16時以降や夜間（22時～7時）スタートも選べるので、ライフスタイルに合わせて自由に決められます。 体力的な負担も少なく、無理なく働けます ╰ｖ╯ 配送するのはティッシュペーパーやトイレットペーパーなどの軽い生活雑貨が中心。 重たい荷物はほとんどありませ

仕事内容■お仕事内容 久慈市を中心に県北エリアでの入院セットレンタル管理 ◎久慈市、他、二戸市、軽米町など当社請負先の病院を回っていただきます。 ◎入院セット業務（院内の衣類、日用品のレンタル）に係る現場スタッフの管理、業務指導をお願いします ・商品管理及び付随する書類等作成 ・契約先病院、取引企業との折衝 ・勤務地近隣の契約先病院への訪問、運用フォロー ・新規獲得現場の業務構築など ※立上げ支援による出張の可能性あり ※当社請負契約先でのご就業となります。 ■勤務先名 ワタキューセイモア株式会社 盛岡営業所 ■給与 【月給】220,000円～230,000円 ■給与備考 【月給】220

仕事内容盛岡市渋民の「東北陸運有限会社」にて 大型トレーラーのドライバーを募集します！ 月収37万円以上可能！しっかり稼げるお仕事！ 資格取得支援制度もあるので資格を生かしてキャリアアップのチャンスです。 「お仕事内容」 中古車販売店・ディーラー様よりご依頼いただいた 車両の輸送を行っていただきます。 トレーラーは千葉県野田市・柏市・神奈川県横浜市大黒、 大型は岩手県内・宮城県仙台港・大和町・村田町を中心に 配送していただきます。 ※宿泊が伴う場合あり、コース変更あり まずは先輩スタッフが丁寧に指導します。（最低3か月間は添乗指導） 「免許はあるけど経験がない」という方もご安心ください！ 資格取

仕事内容単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 ※規定により決定 ◆年1回昇給あり ◆賞与年4回支給あり(3月・6月・9月・12月) 【勤務地】 岩手県盛岡市みたけ4-7-55 株式会社吉田産業 盛岡支店内 募集情報 ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9

仕事内容未経験からプロのバスドライバーへ！ 資格取得を全面サポート 東北最大級のバス保有台数を誇る 【東日本交通株式会社】（盛岡本社）では、 正社員の貸切バス運転士を募集中！ 「普通免許しか持っていないけど 大丈夫かな？」という方も大歓迎！ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担！ あなたのチャレンジを応援します。 業界大手「みちのりホールディングス」 グループ企業として安定性は抜群。 安全性評価三ツ星取得・業績も好調で、 2024年は過去最高額の賞与を支給！ ＜仕事内容＞ 修学旅行・観光ツアー・企業送迎・ イベント送迎・ロケバスなど、団体での 移動に使われる貸切バスの運転業務です。 ▼主な流れ

仕事内容法人配送だから、深夜配送なし。日曜休み、月9～10日休み、転勤無と働きやすい環境 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 2tトラックを運転して、担当エリア内の企業や商店を中 心に集荷や配達等を行うお仕事です。同じエリア内で働 くスタッフと班を作って、チームで協力し合いながら業 務にあたります。大半は法人のお客様でルートはほぼ固 定、長距離の運転もありません。 【コミュニケーションが大切】 集配ドライバーの仕事は、ただ荷物をお届けするだけで はありません。気持ちよくお届けして、喜んで受け取っ ていただ

仕事内容【飛び込み営業一切なし！】成約率80％！日祝休み+シフト制でプライベートと両立可能です★ 営業未経験の方も大歓迎！正社員で安定した収入得たい方！残業少なめ★男女ともに活躍中♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 (基本給＋フォローアップ手当)+別途交通費支給 ■試用期間後から12か月間はフォローアップ手当支給 ※12か月後個人の業績に応じた業績給のみになります。 (基本給＋業績給)+別途残業代+各種手当+交通費 ★昇給・賞与あり ◆昇給／年1回(4月) ◆賞与／年2回(7月・12月)＋決算賞与／年1回(4月) ※下記フォローア

仕事内容★国内大手の配送業者さんのお荷物を夜間輸送していただくお仕事です。【車両】10tの貨物車【荷物】雑貨(箱もの)がメイン【エリア】・関東一円・東北・上信越・中京・関西★２マン運行が多い環境なので、ブランクがあってもマンツーマンで技術指導を丁寧に行います！★関西・東北方面は上り(アガリ)といって、行って帰って来て休んで、次の日に出社という形態があります。休日にアガリを入れると、感覚的には月の半分ほどが休みになります。【求める人物像】・37歳以下(長期勤続によるキャリアアップ形成のため)・長距離×夜間でがっつり稼ぎたい方・社員寮があるところで働きたい方★法人を越えて「事故撲滅委員会」を設置し、それぞ

仕事内容【アート引越センターで正社員募集】お客さまの人生の節目をお手伝いする仕事です 風通しのよい社風が自慢◎頑張りを評価してくれる環境があります 引越作業を行っていただきます。 引越作業は、ただ家財を運ぶだけの仕事ではなく、お客さまの 人生の節目にたずさわり、新生活の第一歩をサポートするサー ビス業です。そのため毎日やりがいと達成感を感じることがで きる仕事です。 【会社紹介】 引越事業を軸とし、物流、保育事業などを行うアート引越センタ ー常にお客様の目線で考え、お客様の声を取り入れた高品質のサ ービス提供を心がけています。また、CO2に配慮したエコドライ ブやゴミを減らすリサイクル活動も企業

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社サカイ引越センター 岩手支社 【飛び込み営業一切なし！】成約率80％！日祝休み+シフト制でプライベートと両立可能です★ 正社員 営業未経験の方も大歓迎！正社員で安定した収入得たい方！残業少なめ★男女ともに活躍中♪ 『引越のサカイ』は引越業界売上+件数ランキング12年連続NO.1！(2013～2024年) 業界トップの実績があるからこそ、安心・安定して働けます！ ※出典元：日本流通新聞／2025年7月21日 ★引越の提案・見積もりご案内★ 丁寧な研修や先輩のフォローがあるので､引越業界未経験の方も､営業未経験の方もご安心ください♪ 完

仕事内容掲載期間：11/15（土）～12/14（日） サンライズ産業株式会社 盛岡営業所 単独事業に依存しない事業の多角化を実現★長きに渡る安定企業 正社員 グループ全体で年間100名採用★職種の配置転換も行い、社員の退職を防止★なんと、賞与が年4回も!! ～サンライズ産業では社員の方々が働きやすいように以下の取り組みを実施しております～ 《賞与年4回》 サンライズ産業では、福利厚生に力を入れており、3月、6月、9月、 12月の賞与以外にも退職金制度を制定したり、永年勤続社員を 表彰し、記念品を授与するなど取り組んでいます。 《ご家族へのメッセージ》 また、定期的な健康診断の実施、呼気検査の