フロント 高時給 - 秋田県 の求人・仕事・採用

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遅番フロントスタッフ/週2日~ 未経験OK

ルートイングランティア秋田 SPA RESORT

  • 秋田市 / 秋田駅 車8分

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 学生歓迎
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • PCスキルGET
  • 資格不問
  • PCスキルを活かせる
  • 英語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 13:30~22:30 16:00~22:30 ◇週2日~勤務日数応相談 1か月間のシフト制で出勤日を決定しますが 希望休みの受付なども事前に行いますので ご家庭の行事にも安心して参加できます。 ◆1日の仕事の流れ(1) 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ(2) 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

秋田/接客経験者歓迎/ホテルフロントスタッフ中途入社者多数活躍・転勤無

ダイワロイネットホテルズ株式会社

  • 秋田市

  • 年収273万円〜375万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 【秋田/接客経験者歓迎】ホテルフロントスタッフ◆中途入社者多数活躍・転勤無 【仕事内容】 【秋田/接客経験者歓迎】ホテルフロントスタッフ◆中途入社者多数活躍・転勤無 【具体的な仕事内容】 【飲食店など接客業経験者が多数活躍中/未経験でも安心のフォロー体制/地元で長期的に働きたい方歓迎/育休産休・時短制度の充実で子育てと両立する社員多数】 ■具体的な業務: ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付(インターネットや電話予約の受付・データ入力) ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか ■仕事の

登録エントリー

ファンヒーターの梱包STAFF/週払いOK×高時給/すぐにお金が必要な方へ

株式会社グランウェア

  • 秋田市

  • 月給29.7万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ファンヒーターの梱包STAFF/週払いOK×高時給|すぐにお金が必要な方へ \初月から高収入も可能/しっかり稼げる製造業 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバ

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