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仕事内容株式会社おうちのリフォーム 【所沢市】施工管理（住宅リノベーション）◆年間休日115日／転勤なし／残業月35h以内 【仕事内容】 【所沢市】施工管理（住宅リノベーション）◆年間休日115日／転勤なし／残業月35h以内 【具体的な仕事内容】 【創設間もない会社ですので、経験やスキルに応じ管理職へのキャリアパスもご用意しております！／意欲のある方は是非ご応募ください】 ■職務内容： ・工事現場の進捗管理や安全管理、品質管理など ・現場作業員の手配や折衝 ■担当する案件の特徴： ・案件…手がける案件はグループ会社である不動産会社「アークレスト」から紹介される案件中心です。中古のマンションや戸

仕事内容街づくりのプロジェクトにて、資料作成等のアシスタント業務をお任せします。20代～30代活躍中！ 【参加できる街づくりのプロジェクト】 ー プロジェクト数はオフィスビルや大型商業施設、スタジアム等2000件以上。学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高い案件も多く、将来も安心です。 【お任せする業務】 ・資料の作成 ・資材の発注 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ※いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加します。 【"縁の下の力持ち"として活躍！】 ー 先輩から詳しく内容を教えてもらいながら、フォ

仕事内容【20代～30代活躍中！ 】 街づくりのプロジェクトにて、資料作成などのアシスタント業務をお任せします。 ★色々な街づくりプロジェクトに参加！ ・・・・・・・・・・ オフィスビルや大型商業施設、スタジアムなど常に2000件以上をご用意。また学校・大学・病院・トンネル・発電所・官公庁など公共性の高いプロジェクトが多く、将来も安心です。 ★シンプルな業務からお任せ！ ・・・・・・・・・・ 「資料の作成」「現場管理＆進捗確認」「実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影」など。いずれは、お客様となる建設会社や設計事務所、現場の職人さんとの打ち合わせにも参加していただく予定です。 ★“縁の下

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちとのコミュニケーション、一人ひとりに合わせた療育の実施 ・各種イベント準備、実施 ・書類作成、ブログ管理 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ・車での送迎業務（社有の軽自動車または家庭用7人乗り自動車を使用） ・保護者とのコミュニケーション（送迎時ほか月 ※ペーパードライバーなどで運転に自信がない方は考慮します。ご相談ください。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中で

仕事内容【さいたま市桜区西堀】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様のニーズに応えるサービスを行いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転) ※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎補助 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎添乗 ・17：15 退勤 ア

仕事内容<仕事内容> 漏水調査スタッフ（未経験OK）◆残業月10時間以内／年間休日125日／住宅手当有／昨年度賞与4ヶ月分 水道管から水が漏れていないか、”音”を聴いて調査します。漏水を発見し、道路の陥没事故などを未然に防ぐ貢献性の高い仕事。入社後はイチから学び、手に職をつけられます！ 【なぜ調査をするの？】 道路に埋められた水道管の寿命は40年ほど。寿命が近づくと管の中が錆びてしまったり、ヒビや穴ができたりして、そこから漏水してしまうのです。漏水による水道管の破裂や道路の陥没などを防ぐために、私たちが水道局から依頼を受けて調査を行ないます。 【調査の手順は？】 ▼STEP1：音を聴いていきまし

仕事内容誰もが知るような有名な建物や観光スポットをつくる仕事。あなたにはそんな建物づくりの進行管理業務をお任せします。 【たとえばこんな仕事をお任せ】 ・建物が完成するまでのスケジュールの管理 ・建設中の建物の様子を撮影 ・書類の作成サポート ・協力してくれる人や設備の手配 ・上司からの連絡事項を周囲に伝達 【未経験でも全く問題ナシ!】 当社は年の近い同世代の先輩が、イチから業務をレクチャーしてくれる環境。平均年齢27歳と同世代が多いので、何でも聞きやすいのが特徴です。 独り立ちした後もOJTは続けていきますし、育成サポートの人事部署もフォローするので、仕事上の不安はいつでも吐き出せます。 【面

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,注射セット,病棟業務,持参薬チェック,医薬品管理,DI業務,院内委員会参加,病棟服薬指導 ,管理職業務 【診療科目】内科, 消化器科, 呼吸器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 耳鼻科, 形成外科 ,腎臓内科,心臓血管外科,放射線科,麻酔科,リハビリテーション科,リウマチ科,脳神経内科,内分泌内科,糖尿病内科,血液内科,血管外科,救急科 ≪こんな病院です≫ ■1954年に設立した255床を有するケアミックス病院です。 ■二次救急病院に指定されており、内科、外科、整形外科、脳神経外科による当直体制で24時間救急医療に対応しています

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・商業施設の運営に関わる経験（PM・BM・リーシングなど） ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などの経験 【職種名】 商業施設の企画・運営管理【全国／双日Gの安定基盤／大型商業施設の運営】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 (1)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (2)販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、管理業務 など ショッピングセンター運営に関して幅広い業務をお任せします。 ■施設について

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・商業施設の運営に関わる経験（PM・BM・リーシングなど） ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などの経験 【職種名】 商業施設の企画・運営管理【職種未経験／双日G安定基盤／大型商業施設の運営】 【仕事内容】 同社が運営管理する商業施設の担当となり、先輩からのOJTを経て、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 (1)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (2)販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 10,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験のある方 ・商業施設の運営に関わる経験（PM・BM・リーシングなど） ・エリアマネージャー、SV、店舗統括、店長などの経験 【職種名】 商業施設の企画・運営管理【全国／双日Gの安定基盤／大型商業施設の運営】 【仕事内容】 同社が運営管理する商業施設の担当となり、先輩からのOJTを経て、以下の業務をお任せします。 ■業務内容 (1)季節に合わせた催しや集客イベント・地域活性化のためのイベント企画、運営 (2)販促活動のマネジメントや数値管理 ※後に下記業務もお任せします。 ・入店しているテナントとの契約交渉、売上向上策の提案 ・テナント誘致、運営、管理

仕事内容ALJOY株式会社 充実の研修あり⇒未経験歓迎！【ITエンジニア】＃年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【3ヶ月間の研修からStart！⇒1on1や集合など1人ひとりに合わせた研修を用意！】スマホやゲーム、WebなどIT関連プロジェクトへ ＃年間休日125日などスマホ、ゲーム、Web、…など、離れたものを繋いで情報を交換するために、あらゆる場所で「ネットワーク」が使われています。 この「ネットワーク」が日常的に使える状況を守っていくための ◎保守や監視 ◎不具合が発生した場

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー川口青木 オープニングスタッフ募集♪ 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 免許をお持ちの方には、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いします。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員１０名 ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 送迎 【必要経験】 【応募資格】 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか月専門性を生か月た療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、 社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 手当施設では、20代か月60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めはO

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み20か所以上で施設展開中！ 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠ある多彩な支援を月給24.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ 【月給】245,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 資格手当 20,000円 地域手当 10,000円 送迎手当 15,000円 処遇改善手当 5,000円 ※上記をもとに、資格と経験、前職給与を踏まえて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 5,000円(配偶者)、2,500

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける看護業務および付帯する業務 ・送迎時の運転 ・子ども達の療育活動 ・吸引、注入、てんかんの発作時対応などの医療処置 ・日々の体調管理 1日の業務詳細お仕事は､朝のミーティングから始まります｡ 送迎の担当者の決定や､おやつの準備､子ども達の情報共有がメインです｡ 子ども達を迎えに行った後は､確認を取ってスケジュールを一緒に共有します｡ 実は､このスケジュールの共有が､｢準備｣や｢予定の組み立て｣等の生活能力の勉強にも繋がります。 その後､おやつを食べたり、工作やスポーツなどのプログラムを行い､子ども達を送り届けたら1日が終了します｡

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給20.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,900円～270,000円 【月給】208,900円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社員雇用(ほか条件変更なし) 【勤務地】 埼玉県川口市 峯99

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社縁グループ東京 縁どうまめ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっか

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社縁グループ東京 縁ドーナツ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日祝休み◎ 正社員 研修＆キャリアパス充実/専門職を中心としたチームで、根拠がある多彩な支援を月給26万円～/正社員/資格必須 ◆専門職を中心としたチームで、根拠がある確かな支援を 当施設の特徴は、作業療法士や言語聴覚士、心理士などの専門職を中心に、保育士、教員、児童指導員が連携したチーム支援。 児童発達支援管理責任者による計画に基づき支援を実施し、各スタッフと効果測定をしながら、次への支援へとつなげていく。 アセスメントから支援計画、実践、検証というサイクルをしっか