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保健師 - 岐阜県大垣市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

介護事務/日勤のみ/介護老人保健施設/社会保障完備

老人保健施設 西濃(医療法人 麋城会)

  • 大垣市 藤江町 / 大垣駅 徒歩12分

  • 時給950円

  • アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 長期
  • 自転車通勤OK
  • シフト制
  • 介護休暇あり
  • 転勤なし
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • シフト自由
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 託児所あり
  • 急募
  • 週2・3日からOK
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • ミドル活躍中

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:00の内6時間~8時間(休憩60分) 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容昇給・賞与を支給いたします♪職員の頑張りをきちんと評価できる職場です! 《募集職種》 介護事務 パート・アルバイト 《仕事内容》 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給950円 ≪基本給≫ 910〜950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:22,000円 ≪賞与≫ 年2回合計過去支給実績 ≪昇給≫ 5円 (時間あたり) 《資格》 有資格者歓迎:医療事務 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 大垣駅から0.7km 室駅から1.7km 西大垣駅から1.9km 《勤務時間》 ①8:30〜17:00の内6時間~8時間(休

みんなの介護求人

介護助手・介護補助/介護老人保健施設

医療法人 麋城会 老人保健施設西濃

  • 大垣市 藤江町 / 大垣駅 徒歩12分

  • 月給14.6万円〜18.6万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 早朝勤務
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • フルタイム
  • 特別休暇
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 長期休暇あり
  • 交替勤務制
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 家族手当あり
  • 夜勤
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 初心者歓迎

仕事内容大垣市藤江町にある老人保健施設でのお仕事です。 託児所完備◎子育て中の方も、安心して仕事を始められます。 福利厚生充実◎独自の待遇で、頑張るあなたを応援します! 【職種】 介護老人保健施設 介護助手・介護補助 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 介護職員のお仕事! 【具体的には】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 など その他に口腔ケアなど 付随する業務も合わせて お願い致します。 分からないことがあっても 先輩スタッフがフォロー致しますので、 安心して仕事を始められます。 ※採用内定後、健康診断を 受けていただきます

バイトルPRO

介護老人保健施設 介護士

老人保健施設西濃

  • 大垣市 藤江町 / 大垣駅 徒歩約9分

  • 月給18.2万円〜22.9万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 主婦・主夫歓迎
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 若手活躍中
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 急募
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 学歴不問
  • 扶養控除内OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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