えん訪問看護ステーション横浜の求人・仕事・採用

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰可能 ※移動記録を外出中に記載可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定に準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイス など） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:30～17:30 休憩：60分（休憩時間は法定に準ずる） ※週1日、1日4時間から勤務可能

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて ※フルタイムの場合＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00

仕事内容年間休日120日◆月給高水準スタート◆賞与年2回・件数連動型あり◆残業少なめ◆2025年8月オープンの事業所で地域貢献を目指せます 【給与】 【月給】328,700円-（入社半年は90%で支給） [内訳] 基本給 197,800円- みなし残業代 25,440円（月10時間分・超過分は別途支給） ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・地域手当 33,000円 ・給与調整金 1,760円 ▼リハビリ所長 【月給】378,000円- 年2回あり（前年度実績:0-700,000円、個人・事業所実績により変動） ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数が月間100件以上（

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰可能 ※移動記録を外出中に記載可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、

仕事内容訪問リハビリ業務 【スタッフの在籍数/2025.8時点】 PT1名、看護師2.5名 ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30：退社 ＜おすすめポイント＞ 【横浜市｜高収入が魅力の言語聴覚士求人（訪問リハビリ）】 ・訪問リハビリでの言語聴覚士募集、横

仕事内容訪問リハビリ業務 【スタッフの在籍数/2025.8時点】 PT1名、看護師2.5名 ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング（直行可能） 9:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当 12:00：昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00：利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30：訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30：退社 ＜おすすめポイント＞ 【作業療法士｜横浜市×訪問リハビリの正社員募集】 ・作業療法士の資格を活かし、横浜市・小机駅の

仕事内容訪問看護における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応(所持：5～10回/月、出勤：0～1回/月) ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日 ※移動手段は電動自転車

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰可能 ※移動記録を外出中に記載可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さ

仕事内容2025年8月オープンの新施設 ️年間休日120日 賞与・昇給あり ️月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャ

仕事内容【試用期間後は月給32.8万円以上/年間休日120日】【社用車貸与あり（社用車通勤も可能）】リハビリスタッフ募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍！各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【横浜市緑区中山】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態

仕事内容 ️見学や説明会からもOK！2025年8月オープンの新施設 ️年間休日120日◎未経験の方もOK 賞与・昇給あり◎月の希望休は3日間申請可能 有給消化率は75％♪充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です♪ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについ

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診時の付き添い ・看護記録の作成 ・簡単な処置 ・緊急対応 ・看護師以外の職員に対する指導、助言 ・オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰可能 ※移動記録を外出中に記載可能 ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給29万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤

仕事内容【試用期間後は月給37.8万円以上/年間休日120日】【社用車貸与あり（社用車通勤も可能）】管理者の募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍！各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【横浜市緑区中山】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者・所長業務 【主な業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK

勤務時間08:30～17:30 ※週1日、1日4時間から勤務可能

仕事内容【小机駅より徒歩10分】2025年8月オープンの新施設！【言語聴覚士／パート募集】学歴不問・未経験の方もOK★有給消化率は75％！週1回、1日4時間から勤務OK♪【横浜市緑区中山】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用

仕事内容【試用期間後は月給32.8万円以上/年間休日120日】【社用車貸与あり（社用車通勤も可能）】リハビリスタッフ募集♪子育て世代のスタッフが多く在籍！各家庭のライフスタイルに合わせた働き方も可能★【横浜市緑区中山】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでのリハビリ業務 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態