三重県鈴鹿市のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人施設の８０～１５０食程度の朝・昼・夕の調理補助（盛り付け ・洗浄）のお仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容鈴鹿市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」での 看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３９２－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間応相談可 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ ■社員がイチから丁寧にサポート■研修あり 【ホール業務】 ●お客様のご案内・お会計 ●お冷やおしぼりの提供、注文取り（ハンディ端末使用） ●料理の提供 など ●レジ業務・テーブルの片付け、店内清掃 ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし、（２）（３）休憩４５分（法定通り） （４）８時～１３時、休憩なし フルタイムも有ります。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育士のパートのお仕事。 主に乳児クラスの保育的なお仕事です。 ６０代の方もご活躍いただける職場です。 勤務時間や曜日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。 扶養範囲内も大歓迎！ ブランクのある方でもＯＫ！ フルタイム勤務可能な方も大歓迎（別途手当あり）！ 年齢問いません、お気軽にご応募ください。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務） ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から 説明があります。不明な点等がありましたら、面接時に 必ずご確認ください。

仕事内容主に介護用品の配送業務をおこなっていただきます ■介護用品の納返品業務 車いすやベッドなどの介護用品の配送・組み立て ご高齢者やご家族様へ、わかりやすく使い方を説明 ■レンタル中の介護用品点検・相談業務 ■お取引開始時の契約、集金業務 ■ケアマネジャー様への報告、各種事務処理 １人１台タブレット端末を支給 配送エリアは概ね１時間圏内、１日の訪問件数は５～１０件程度 変更範囲：営業職

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容●有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅での介護業務（夜 勤） 食事、移乗、移動、介助、排泄、見守り 等 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 【ハロートレーニング応援企業】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間３：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日中（１３：００～）の送迎業務も曜日によってはございます。ご 希望される方はお問合せください。 朝と夕、両方出勤できる方を歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） 誕生日有休（誕生月に１日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスを利用されている利用者様（高齢者）の送迎業務を担 当していただきます。朝と夕、施設～自宅を送迎車両にて安全に送 迎していただく業務です。 経験のない方でも丁寧にご指導いたします。 送迎時における誘導や見守りなどの軽介助はございますが、特別な 介護の資格は必要ありません。接遇マナーと安全運転に心がけてい ただける方を募集いたします。 ※施設車両（ハイエース）での送迎の際には、介助員が付き添いま す。 「変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定」

仕事内容塩川病院内厨房での調理師のお仕事です。 （朝・昼・夕 １日 ６５０食程度） １、調理、盛り付け、配膳、洗浄、後片付け ２、仕込み などが主な仕事です。 調理師 ２名在籍 あなたの調理経験を活かしてみませんか？ 【変更範囲：当社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者デイサービス及びグループホームにおいて高齢者の健康管理 をしていただきます。 「業務の変更範囲：なし」

仕事内容伊勢湾を望む社会福祉法人です。鈴鹿市南部地域を中心に特別養護 老人ホーム、ケアハウス、ショートステイ、グループホーム、デイ サービス、ヘルパー事業所、居宅介護支援事業所、地域包括支援セ ンター、認知症初期集中支援チームを展開しています。 ●特別養護老人ホームの業務内容 食事、入浴、排せつの介助等、レクリエーションの援助 ☆介護福祉士資格お持ちの方（歓迎） ☆未経験の方には丁寧に指導致しますので安心してご応募ください ☆見学や相談などご連絡お待ちしております 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容鈴鹿市のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」での 看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３９２－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容デイサービスにおける高齢者の介助（入浴・食事・排せつの補助） や見守り、レクリエーションの実施、送迎業務を担当していただき ます。利用者様お一人おひとりに寄り添い、安心して過ごせる時間 をつくる仕事です。未経験の方も丁寧にサポートしますのでご安心 ください。スタッフ同士の連携を大切にした職場で、「ありがとう 」が日常的に交わされる温かい雰囲気です。地域の高齢者の生活を 支える、やりがいの大きいお仕事です。 【マザーズ併用求人】 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１，２のどちらかか両方ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム（認知症高齢者）の生活援助等。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 【仕事内容変更範囲】あり（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 夜勤可能な方は１５：３０～翌９：００（休憩１８０分）もお願い します。もちろん日勤のみも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月の勤務シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎グループホーム（定員９名）での認知症高齢者の介護。 ・入浴・食事・排泄の介助業務。 ・レクリエーションの提供、外出支援等。 ＊お子様が保育園・幼稚園などへ行っている間に一緒にお仕事しま せんか？ 【マザーズ併用求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：14時15分〜0時00分 就業時間３：22時15分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：１）休憩時間１４：３０～１５：３０ ２）休憩時間１６：００～１７：００ ３）休憩時間２２：３０～２３：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他各月シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容セルフガソリンスタンドにおける、モニターでの給油監視業務 及び簡単な清掃・接客業務 （１）給油監視業務（モニター目視による給油解除ボタンの操作） （２）清掃業務（レシート回収や休憩室の清掃など） （３）接客業務（給油等でお困りのお客様の対応や電話応対など） （４）現金取り扱い業務（機械への補充、回収など） ※その他に簡単なＰＣ操作等あり（数字入力など） ［請負業務］ 「高齢者応援求人」 （変更範囲：原則なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 夜勤可能な方は１５：３０～翌９：００（休憩１８０分）もお願い します。もちろん日勤のみも可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 毎月の勤務シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎グループホームでの認知症高齢者の介護。 ・入浴・食事・排泄の介助業務。 ・レクリエーションの提供、外出支援等。 ＊運転免許をお持ちの方のみ、社用車乗務あり（軽ＡＴ車） ・週１回の食材買い出し ・月１回の通院付添い 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時30分 就業時間２：9時30分〜14時00分又は9時30分〜22時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００以降の勤務は、１８歳以上（高校生不可） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業 就業時間は応相談可です。 お申し出下さい！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望勤務曜日等は、お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■週２日～■１日３時間～■平日のみ■土日のみ■ランチのみ ■ディナーのみ■フルタイム■扶養内勤務■未経験可■シニアＯＫ 【調理スタッフ】 ●お肉を焼く、食材の仕込み（野菜のカット、下処理など） ●お子様メニューやサイドメニューの調理 ●料理の盛り合わせ●サラダバーの仕込み全般 ●食器洗い（洗浄機使用）●キッチン内の清掃、衛生管理 など ■社員がイチから丁寧にサポートいたします！ ■６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は7時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：支援の時間によって変更あります。面接時に相談いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護員として高齢者・障がいの利用者様の生活支援・身体介護 の支援を行っていただきます。 ＊仕事内容の詳細等、ご不明な点がありましたら面接時に必ずご確 認ください。 【働き方改革関連認定企業】 ※もにす （障がい者雇用に関する優良な中小企業主に対する認定制度） 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容高齢者デイサービス及びグループホームにおいて高齢者の健康管理 をしていただきます。 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：6時15分〜14時15分又は6時15分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間内で５時間程度勤務 ※土日・祝日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容鈴鹿市伊船町にあるサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 伊船」での厨房業務を行っていただきます。 主な仕事内容は、盛付け・配膳・片付け・食器洗浄などをしていた だきます。 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（０５９－３７１－６２３０）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」