すすきの駅の旅行会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容《今後も続々と出店予定×ポスト多数あり》＼札幌で新しいキャリアを築け！／笑顔が生まれる企業です♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給 ◎家族手当 ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年収420万円 【応募資格】 学歴・資格不問！ 20歳以上（健康増進法に

仕事内容ホテルリソルトリニティ札幌にて、フロントの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウトなどの受付業務、電話やインターネットでの予約対応など ・翌日の宿泊者の部屋決め ・夜間の締め作業（日報の作成など） ・旅行会社や個人からの電話やインターネット予約の確認、対応など ・ネットやメールでのお問い合わせへのレスポンス 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ホテルリソルトリニティ札幌にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のあ

仕事内容【月給４０万円も可】安定志向の方必見！狸小路の中国料理店☆会社負担の国内外グルメ旅行有《日曜定休》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間2カ月：給与変動なし 【中華経験者】月給40万円～(経験による考慮あり) 【中華経験者以外】 月8～9日休み：月給26万円～ 月7日休み：月給30万円～ ■交通費支給（月2万円まで支給） ■昇給あり（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■休日出勤手当 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者歓迎は優遇します！ 【仕事内容・求める人物】 ━…━…━…━…━…━…━…━ 創業118年の老舗

仕事内容観光業界の人手不足解消に向けた事業拡大のため増員。 「ホテル旅館求人コム」を「観光求人コム」へリニューアルし、観光業界全体をカバーする新フェーズへ移行中。 目指せ、観光業ナンバーワン求人メディア！ 業界最大級の求人メディアを利用する企業や団体の採用成功をサポートする仕事です。 お客様と共に採用成功を実現し、観光業界全体を盛り上げていくお仕事です。 担当業務（一例） 問い合わせ対応（メール・電話・WEB打ち合わせ） 顧客フォロー、採用成功のための改善提案 メディア運営・収支管理・KPI分析 サイト活性化の企画提案 プロダクト機能開発・改修マネジメント 入社後の流れ まずは顧客対応や求人票作

仕事内容＼2026年9月中旬OPENの新ブランド！／社員・アルバイトオープニング大募集！未経験者OK♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年収42

仕事内容売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数

仕事内容＼1月にOPENしたばかり／ポスト多数の今がチャンス◎20代前半でマネージャーも目指せる正社員募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容《今後も続々と出店予定×ポスト多数あり》＼札幌で新しいキャリアを築け！／笑顔が生まれる企業です♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給

仕事内容観光業界の未来をつくる急成長メディア！新しい挑戦を続ける自由でフラットな職場で、あなたの企画力を存分に発揮しませんか？ 【仕事内容】 新規事業推進メンバーとして、求人メディアを“次の成長ステージ”へ導く役割を担っていただきます。 サービス企画や改善提案を通じて、顧客の採用成功を支援し、観光業界全体の発展を加速させます。 担当業務（一例） ・新規事業企画・推進（サービス設計、ビジネスモデル構築） ・サイト改善や新機能開発の企画・ディレクション ・メディア運営・KPI管理・収支分析 ・顧客フォロー、採用成功に向けた改善提案 ・特集企画・キャンペーンの立案・実行 《ポジションの魅力》 ■充実したワー

仕事内容《今後も続々と出店予定×ポスト多数あり》＼札幌で新しいキャリアを築け！／笑顔が生まれる企業です♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・

仕事内容《今後も続々と出店予定×ポスト多数あり》＼札幌で新しいキャリアを築け！／笑顔が生まれる企業です♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月

仕事内容《今後も続々と出店予定×ポスト多数あり》＼札幌で新しいキャリアを築け！／笑顔が生まれる企業です♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括

仕事内容目指せ、観光業ナンバーワン求人メディア！ あなたのミッションは、業界最大級の求人サイトで顧客の採用成功を最大化すること。 運営の中核メンバーとして、チームをリードしながらサービス価値を高めます。 担当業務（一例） 問い合わせ対応（メール・電話・WEB打ち合わせ） 顧客フォロー、採用成功のための改善提案 メディア運営・KPI分析・収支管理 サイト活性化のための企画提案 チームマネジメント、業務改善の推進 入社後の流れ まずは顧客対応や求人票作成、SNS運用などからスタート。 その後、チームリーダーとしてメンバー育成やプロジェクト推進を担っていただきます。

仕事内容楽しく働きたいなら当社へ＼★スタッフが笑顔になれる福利厚生が多数★／未経験からのスタートも大歓迎♪ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給 ◎家族手当 ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年収420万円 【応募資格】 学歴・資格不問！ 20歳以上（健康増進法

仕事内容未経験1年目で年収500万！ 【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒

仕事内容＼1月にOPENしたばかり／ポスト多数の今がチャンス◎20代前半でマネージャーも目指せる正社員募集！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、10万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円 ※固定残業代39時間分、6万円含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35

仕事内容＼1月にOPENしたばかり／ポスト多数の今がチャンス◎20代前半でマネージャーも目指せる正社員募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円）

仕事内容＼1月にOPENしたばかり／ポスト多数の今がチャンス◎20代前半でマネージャーも目指せる正社員募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円）

仕事内容＼1月にOPENしたばかり／ポスト多数の今がチャンス◎20代前半でマネージャーも目指せる正社員募集！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・