旅行会社 - すすきの駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容プロダクトマネージャー求人メディア／観光業界特化メディアのプロダクトマネージャー／急成長中の環境でサービス進化をリード／札幌 観光業界の採用を変える！あなたの企画力と推進力で、業界トップクラスの求人メディアを次のステージへ。 観光業界の人手不足解消に向けた事業拡大のため増員。 「ホテル旅館求人コム」を「観光求人コム」へリニューアルし、観光業界全体をカバーする新フェーズへ移行中。 目指せ、観光業ナンバーワン求人メディア！ あなたのミッションは、業界最大級の求人サイトのサービス品質と利便性を最大化すること。 機能開発や改善を主導し、ユーザーと顧客双方にとって最適な体験を実現します。 担当業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] ●日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ●外国籍の方はN2を取得されており、N1取得へ前向きな方 ●英語 中国語 韓国語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 [歓迎] ●接遇経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ●多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ●チームでの仕事を経験した事がある方 ●フットワークのよい方 ●語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ●主体的に行動できる方 【職種名】 札幌【ホテルスタッフ／正社員】未経験歓迎◆年収420～590万◆ランゲージインセンティブ・住宅手当有 【仕事内容】 「からくさホテル札幌」

仕事内容カスタマーサクセスリーダー候補／観光業界No／1を目指す求人メディアのカスタマーサクセススタッフ／札幌 観光業界の人手不足解消に向けた事業拡大のため増員。 「ホテル旅館求人コム」を「観光求人コム」へリニューアルし、観光業界全体をカバーする新フェーズへ移行中。 目指せ、観光業ナンバーワン求人メディア！ 業界最大級の求人メディアを利用する企業や団体の採用成功をサポートする仕事です。 お客様と共に採用成功を実現し、観光業界全体を盛り上げていくお仕事です。 担当業務（一例） 問い合わせ対応（メール・電話・WEB打ち合わせ） 顧客フォロー、採用成功のための改善提案 メディア運営・収支管理・KPI分

仕事内容カスタマーサクセスマネージャーリーダー候補／観光業界を動かす／急成長求人メディアのカスタマーサクセスマネージャー候補／札幌 目指せ、観光業ナンバーワン求人メディア！ あなたのミッションは、業界最大級の求人サイトで顧客の採用成功を最大化すること。 運営の中核メンバーとして、チームをリードしながらサービス価値を高めます。 担当業務（一例） 問い合わせ対応（メール・電話・WEB打ち合わせ） 顧客フォロー、採用成功のための改善提案 メディア運営・KPI分析・収支管理 サイト活性化のための企画提案 チームマネジメント、業務改善の推進 入社後の流れ まずは顧客対応や求人票作成、SNS運用などからスタ

仕事内容新規事業推進／観光業界No／1を目指す新求人メディアの事業推進／AI・DXなど新分野にも挑戦可／札幌 観光業界の未来をつくる急成長メディア！新しい挑戦を続ける自由でフラットな職場で、あなたの企画力を存分に発揮しよう。 観光業界の人手不足解消とサービス拡大のため、新規事業の推進メンバーを増員。 既存サービスの成長加速、新規サービスの立ち上げ、プロジェクト推進を担っていただきます。 目指せ、観光業ナンバーワン求人メディア！ あなたのミッションは、業界最大級の求人サイトを“次の成長ステージ”へ導くこと。 新規事業やサービス企画を通して、お客様の採用成功と観光業界全体の発展を加速させていきます。

仕事内容観光業界の未来をつくる急成長メディア！新しい挑戦を続ける自由でフラットな職場で、あなたの企画力を存分に発揮しませんか？ 【仕事内容】 新規事業推進メンバーとして、求人メディアを“次の成長ステージ”へ導く役割を担っていただきます。 サービス企画や改善提案を通じて、顧客の採用成功を支援し、観光業界全体の発展を加速させます。 担当業務（一例） ・新規事業企画・推進（サービス設計、ビジネスモデル構築） ・サイト改善や新機能開発の企画・ディレクション ・メディア運営・KPI管理・収支分析 ・顧客フォロー、採用成功に向けた改善提案 ・特集企画・キャンペーンの立案・実行 《ポジションの魅力》 ■充実したワー

仕事内容＼2026年7月OPENの新ブランド！／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる成長企業★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統

仕事内容未経験1年目で年収500万！ 【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒

仕事内容東急リゾーツ＆ステイ株式会社 未経験歓迎【札幌】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【札幌】フロントスタッフ/年間休日112日/充実した研修制度/東急グループ安定性◎ 【具体的な仕事内容】 ~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要 東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、ホテルフロント業務をお任せします。 ■仕事内容： お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出

仕事内容国内・外の旅行会社や法人企業にホテルの宿泊をセールスして いただきます。 ・エージェントセールス ・法人セールス ・インバウンドセールス ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼スピード出世も可能！／学歴・年齢不問★未経験歓迎！笑顔になれる福利厚生が多数◎新店続々OPEN♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年収

仕事内容＼2026年7月OPENの新ブランド！／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる成長企業★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【

仕事内容＼2026年7月OPENの新ブランド！／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる成長企業★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年収

仕事内容月10日休＋有給別 年休120日シェービング・エステ ️経験者・未経験者歓迎！ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 施術を中心としたサロン業務全般 ●理容師：フェイス・ボディシェービング、ブライダルシェービング ●エステティシャン：フェイシャル、ボディエステ フェイシャル,ブライダル,シェービング 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎 理容師免許 【業種】 理容師 【注目ポイント】 店長,正社員,アルバイト・パート,理容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり

仕事内容＼スピード出世も可能！／学歴・年齢不問★未経験歓迎！笑顔になれる福利厚生が多数◎新店続々OPEN♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【

仕事内容月10日休＋有給別 年休120日 エステティシャン募集 プライベートも充実 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 施術を中心としたサロン業務全般 ●理容師：フェイス・ボディシェービング、ブライダルシェービング ●エステティシャン：フェイシャル、ボディエステ フェイシャル,ブライダル,シェービング 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 【業種】 エステティシャン 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり

仕事内容＼2026年7月OPENの新ブランド！／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる成長企業★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【

仕事内容＼スピード出世も可能！／学歴・年齢不問★未経験歓迎！笑顔になれる福利厚生が多数◎新店続々OPEN♪ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、8万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ▼試用期間3カ月：月給25万円～ ※固定残業代45時間分、7万円～含む（超過分は別途支給） ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【

仕事内容＼2026年5月末OPEN／未経験者歓迎♪20代前半でマネージャーも目指せる★続々出店中の成長企業◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ★マネージャーは月給28.5万円～ ※固定残業代45時間分、5.5万円～含む ※超過分は別途支給 ※経験を考慮し給与を決定します ◎昇給年2回（3月・9月） ┗能力・スキル・勤続年数を考慮します ◎賞与年1回（実績による） ◎インセンティブ制度 ◎交通費支給（上限15,000円/月） ◎家族手当（規定あり） ◎休日出勤手当 ◎技術・スキル手当 ◎住宅手当（月5000円） 【給与例】 35歳・統括料理長（飲食経験2年） ┗年

仕事内容【月給４０万円も可】安定志向の方必見！狸小路の中国料理店☆会社負担の国内外グルメ旅行有《日曜定休》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力を考慮します ※試用期間2カ月：給与変動なし 【中華経験者】月給40万円～(経験による考慮あり) 【中華経験者以外】 月8～9日休み：月給26万円～ 月7日休み：月給30万円～ ■交通費支給（月2万円まで支給） ■昇給あり（業績による） ■賞与年2回（業績による） ■休日出勤手当 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者歓迎は優遇します！ 【仕事内容・求める人物】 ━…━…━…━…━…━…━…━ 創業118年の老舗