福岡県春日市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容【働き方】年休１２０日・連続休暇あり 【収入】想定年収３５０万～４７５万円開始 【安心】福岡県「働きやすい介護職場」認証施設での勤務 有給１０日を入職時付与※条件あり 【夜間】夜勤なし／オンコール３時間のみ ー 特別養護老人ホーム白熊園での看護業務です 定員１０９名のユニット型特養・ショートステイ ・バイタル、投薬、経管栄養、吸引、受診同行など ・ターミナルケアや家族対応もチームで協力して実施 ・記録は音声記録システム等を活用中 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容要介護高齢者の健康管理（バイタルチェック・投薬管理等）、 採血、点滴、受診の際の付添いなど 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★あなたの経験を活かして看護職員として活躍しませんか★ ◎「すべては入居者のために」をモットーに人材を人財として評価 し、地域の皆様とのつながりを大切にしているユニット型特別養 護老人ホームでのお仕事です。 利用定員８０名（ユニットケア）（看護スタッフ５名体制） ◎【入居者様の健康管理をサポートする看護業務が中心です】 ＊入居者の健康管理、受診の対応 ＊服薬指導、バイタルチェック等 ＊オンコール当番あり ◎スタッフ全員「お互い様」の気持ちで取り組んでいますのでわか らないことや悩みを相談できる環境があります。 ◎ブランクがあっても大丈夫です。

仕事内容〇業務改善の為の増員です。経験者・未経験者の方でも応募が可能 。研修は時間をかけて行います。資格取得支援制度あり。 〇３か月教育期間を設け、介護をしっかり学ぶので、無資格・未経 験でも勤務可能。 教育期間中は２週間に一回面談を行い、不明点や不安な点を解消し ていきます。研修期間は延長・短縮可能です。 〇少人数制：９～１０名のご入居者の担当。起床・整容・食事・入 浴・排泄・外出などのサポートです。ケアマネジャー・看護師、管 理栄養士もサポートいたします。 〇半年、１年、３年と経験年数に応じた研修もあります。 〇各種委員会も設置しており、勉強会も行いますので、常に知識を 深める事が出来ます。 「変

仕事内容＊デイサービス利用者の介護業務全般（１日のご利用者２０名前後 ） ＊レクレーション、機能訓練業務、送迎補助（運転業務あり） 社用車あり：軽・普通車（ワゴンタイプ） ＊夏・冬の賞与以外に、１年以上勤務者へは期末手当の支給があり ます。 ＊日祝がお休みですので、子育て中かたも働きやすい環境です。 ＊現在７名の職員で業務にあたっています。 変更の範囲：変更なし

仕事内容当法人の施設内における看護業務全般 ※オンコール業務は月に７回程度 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記１～３のシフト制／週３日～ＯＫ ※勤務時間相談可 ※うち２シフトでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員等に対応するとき等、６回を限度として１ヶ月８０時間未 満まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（週三日～勤務ＯＫ）

仕事内容施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して 介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、 日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ★看護師が２４時間常駐しているため安心です。 ・食事の準備 ・食事・入浴・排泄介助 ・口腔ケア・就寝介助 ・見守り介護・日常生活介護 など ※変更範囲：会社の指示する範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎経理総務事務全般 特別養護老人ホームと障がい施設の法人全体の経理と総務です ＊パソコンでの文書・資料作成 ＊文書ファイリング等 ＊電話・来客対応 【将来的な業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・従来型特養７０床（４人部屋１５室・２人部屋５室） ・３階２２床・４階２４床・５階２４床合計７０床 ・パソコン、タブレットを使用した介護記録 ・特別養護老人ホームの介護業務 ・勤務はシフト制（夜勤は月平均５～６回）研修期間は日勤のみ ７階建ての都心の特別養護老人ホームです。交通の便利がよくバス ・地下鉄の駅からすぐで、通勤に便利です。 利用者様が、安心して生活できるように、入浴、食事、排せつ等の 生活全般における介護を行っています。 高齢者の人格人権を尊重した温もりのある介護を福祉理念とし、笑 顔・優しさ・思いやりを大切に介護事業を行っております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容施設内での介護全般（全室ユニット型個室 ９０床） ＊食事・入浴・排泄・口腔ケア・整容等の介助・ユニット活動 ＊床走行式リフト、見守りシステム、記録ソフトを導入 （ｉｐａｄで簡単に入力できます） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームでの施設利用者の健康管理、バイタルチェック 、服薬管理、医師の指示に基づく医療処置・診療補助、急変時対応 、看護記録の作成、関係職種との連携その他これらに付随する看護 業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 （１）休憩６０分（２）休憩７５分 シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※シフト作成時に希望休の事前確認あり

仕事内容特別養護老人ホーム内の給食業務 調理、盛付、配膳、下膳、洗浄など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームでの相談員業務 ＊介護保険請求業務 ＊入居希望者の対応、入退所の対応 ＊利用者家族・他機関との連絡、調整 ＊余暇活動・行事に関すること、ボランティアの対応 ＊利用者の送迎 ＊調査の回答、広報活動 等 ＊将来の配置：会社の状況に応じて業務全般

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホーム（特養９９床、ショートステイ２ ７床）のご入居者への介護業務全般。（食事介助・排泄介助・入浴 介助・移動介助など） ＊介護記録の入力（パソコン、タブレットを使用） ＊２ユニット２１名のご入居者の夜勤業務。月に４回程度。 ＊同じ建物内に、地域密着型のデイサービス（定員１８名）があり ます。 「変更範囲：変更なし」 ＊「中高支援」 ＊「定年年齢以上の方も窓口でご相談下さい」

仕事内容施設ご利用のお客様（特養美の里）のケアマネジメント業務をお願 い致します。 ・施設入居者のケアプラン作成 ・モニタリング ・担当者会議開催 ・議事録作成 ・ご家族への状態報告 ・医療機関との情報交換 ・多職種連携 ・その他付随業務 介護記録ソフトを導入し、いつでもどこでも記録が見れる、記録が できる。記録の転記など、無駄な記録を排除！ 様々なＡＩ機器を使い、議事録なども自動で作成！ ＃変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型の特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般・栄養指 導、献立の確認・入所者の栄養マネジメント・衛生管理、嗜好調査 ・委託業者の厨房内管理等。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月６０時間、１年４５０時間まで延長可※６回／１年 １か月４５時間、１年３６０時間を超えた場合割増率３０％ 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊週の勤務回数：１回～３回

仕事内容ユニット型特養での夜間帯の（１６時～翌１０時）の勤務です ■主な業務内容 ３０名の介護を夜勤者２名で行います。 ・食事介助、排泄介助、移乗介助 夜間巡視、申し送り ・職員同士の報告、連絡、相談 ・パソコンやスマホ端末での入居者の記録や日誌作成など □施設定員：３ユニット ２９名＋ショートステイ１床 ＊週の勤務回数：１回～３回 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の施設内における看護業務全般 ※オンコール業務は月に７～１０回程度 ※当法人の３拠点間での異動あり（早良区干隈２か所・早良区荒江 １か所） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※ご入居者の健康管理、医療機関との連絡 ・３階 特別養護老人ホームおざさ：２９床 ・４階 ケアハウスおざさ ：１８床 ＊ブランクのある方もお気軽にご応募下さい 変更範囲：変更なし

仕事内容誰かの「ありがとう」が、明日も頑張ろうと思える瞬間になったこ とはありませんか。ご入居者一人ひとりの人生や想いにじっくりと 寄り添い、その人らしい暮らしを支える介護職員の募集です。 ■仕事内容 ※変更範囲：当社の定める範囲内 食事・入浴・排せつなどの日常生活の支援や行事の企画・運営など 、ご入居者が安心して笑顔で暮らせるようサポートします。 ■働きやすい環境（眠りスキャン全床導入） ＩＣＴや介護機器を活用し、職員の負担軽減を実現。ご入居者一人 ひとりと向き合う時間を大切にできる環境づくりを進めています。 ■求める人物像 経験の有無は不問。寄り添う気持ちを大切にできる方を歓迎します 。充実した教