AWS - 千葉県成田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア 上場グループ／案件選択×フルリモート／還元率80%以上／前給保証／年休130日 ITエンジニアとして、 あなたのスキル・経験・希望を考慮したPG・SE・PL・PM業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ Web・オープン系開発、スマホアプリ、クラウド、インフラ設計構築など、 幅広い案件の中から「技術」「工程」「希望年収」に合わせて選択可能。 案件内容・単価・働き方をすべて開示し、 納得したプロジェクトにのみ参画いただきます！ ＜開発＞※直請案件あり ・オンラインヨガサービス開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWS） ・ソーシャルゲーム開発（U

仕事内容Ｎｅｘｔ ＩＴ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 ITエンジニア／未経験入社99%／研修最大半年／自社スクール 【求人要約】 ■99％が未経験！最大6カ月の自社スクール研修あり ■定着率95％！メンター制や資格手当で安心サポート ■年休125日＆土日祝休！残業月平均5h未満で充実 【仕事内容】 未経験99％！最大6カ月の自社研修でIT資格取得も支援。年休125日・残業少なめで将来性も抜群。 【具体的な仕事内容】 「PCをあまり触ったことがない」というレベルから、市場価値の高いエンジニアへ育成します。 最大6カ月の研修から始まる、あなたの成長ストーリー。 【教育研修】 まずは自社ITス

仕事内容<仕事内容> 【正社員】インフラエンジニア/未経験歓迎/社内研修制度有り/年休125日 No.119 「IT業界で働きたいけれど、経験がないから不安…」そんなあなたも大歓迎！ 当社では、未経験からスタートできるインフラエンジニアを募集しています。 フルリモートや完全在宅といった働き方に魅力を感じる方もいらっしゃるかもしれません。 当社の働き方は、プロジェクトの状況等に応じて出社が必要となる場合があり、週に数回の出社や状況に応じた柔軟な対応をお願いすることもありますが、リモート勤務を基本としています。 【入社後の流れ】 ■STEP1：基礎研修 「ITとは？」「サーバ・ネットワークとは？」と

仕事内容株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度 【求人要約】 研修充実★200本超の動画＋専門講師の定期的に研修 市場価値の高い仕事★SNSクリエイターとして活躍 ライフワークバランス★スキル獲得で自由な働き方 【仕事内容】 ◆SNS研修教材×専任講師で充実した研修環境◆SNSクリエイターとして、企業アカウントの運用もお任せ 【具体的な仕事内容】 ★具体的な仕事内容★ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト

仕事内容株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア／フルリモート／前職給与UP保証／残業8.6h 【求人要約】 【前職給与UP保証】年収200万円以上UPの実績も 【生成AI×高還元率】Claude Pro使い放題 【好環境】年休125日～・残業月8.6h・在宅勤務 【仕事内容】 【案件選択制】Web・業務システム・フロントエンド・アプリの開発やインフラの設計構築など多彩な案件有 【具体的な仕事内容】 ■入社後は…？ 常時1000件以上ある案件の中から、あなたの希望やスキルに合ったプロジェクトでご活躍いただきます！ 具体的には、 ◎開発案件におけるPM業務 ◎生成AI関連開発 ◎モバイ

仕事内容＼4000社以上の案件をご用意！／ 80%以上の還元率×豊富な案件で収入もスキルもアップさせませんか？ 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり 希望やスキル、経験に応じた案件をお任せします。 【具体的には】 システム開発・プロジェクト管理などグループ会社20社以上と直接取引を行う案件を含め、 要件定義や基本設計から参画できる環境です。 そのため、業務を通じて担当フェーズを徐々に上げていくことができます！ ・風通しの良さは抜群！ 設立して間もないため、代表との距離はとても近い環境です！ 気軽に相談できることはもちろん、一緒に

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【運用保守業務】お客様から問合せを受けたものに対して障害対応や車で現地に訪問して障害対応も発生します。(物理線の配線やサーバー実機運搬など)※勤務地周辺の対応7~8割(車移動もあります)、その他現地作業2~3割・テクニカルサポート（サーバー・PC、NW機器の障害対応）・ISP：2次プロバイダ業務の運用保守・ISP：弊社データセンター管理（ハウジング・ホスティングサービス）・クラウド：AWSを中心にしたサービス・AIS（エアポートインフォメーションサービス） 担当製品: 運用保守業務 職種: [ IT系（開発） ] サーバ構築 ネットワーク構築 運用管理 関連業務 ツール: Windows

仕事内容株式会社ディーシステム ITエンジニア｜未経験OK｜リモート有｜残業月10h｜研修&資格取得支援充実 ＼研修・実務で着実スキルを習得！／ 未経験から、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？ 未経験から、技術力と人間力を兼ね備えた エンジニアへ成長できるチャンス！ 入社後は1カ月の事前研修やチームでの案件参画など、 万全のサポート体制をご用意。 システム開発・AI・SAP・DX化など、 最先端の幅広い技術を学びながら、 理想のエンジニア像を目指せます◎ リモート×フレックス勤務で働き方も自由自在！ 自分らしいワークスタイルを実現できます。 ＼ 充実の待遇も魅力 ／ ◇賞与年2回（

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 クラウドエンジニア*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％*平均年齢32歳 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長

仕事内容株式会社ハイパーリンクソリューション 開発エンジニア／前給以上保証／フルリモートOK／年休140日 【求人要約】 【前給以上保証】入社者全員が平均124万円年収UP 【案件は完全自由選択】案件情報や単価など全て開示！ 【環境】年休140日・残業月7.6h・完全在宅OK 【仕事内容】 【常時3万件超から自由選択】開発案件がメイン！レガシーからモダンまで多彩なPJ／案件情報は全て開示 【具体的な仕事内容】 ＼POINT／ ★クライアント1,200社超・常時3万件を超える豊富な案件 ★前職給与100%保証／入社者全員が平均124万円の年収UPを実現 ★社員の93%がリモート勤務／フルリモ

仕事内容＼マネージャーが理想のキャリア実現を全力応援／ 「なかなか次の工程に進めない…」というお悩みを解決！ 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・設計（基本・詳細）～製造～テスト ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・マネージャーが自ら営業と採用を兼任！ ︎ ー 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は管理者的な立場にも挑戦したい」 といった想いを、その場で具体的に

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 WEBアプリケーションエンジニア*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％ 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長を

仕事内容FLARETECH株式会社 ITエンジニア（開発・インフラ・DX）／フルリモート勤務 【求人要約】 【全国募集】フルリモート／47都道府県の社員在籍 【技術者集団】社員の90%以上がエンジニア 【ワークライフバランス】年休126日＆残業月10h 【仕事内容】 ～社内開発案件、または上場企業との直取引を含む3,300社以上の提携先の豊富なプロジェクトで働ける～ 【具体的な仕事内容】 あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しています！ 【1】日本全国からフルリ

仕事内容フューチャー・アンティークス株式会社 PM・PL*復職率100％*残業平均10h*有休消化率70％*平均年齢32歳 【直近3年で195％の急成長＆1,024名体制へ】 圧倒的な成長を続けても「エンジニア第一」は揺るがない。 「案件を選べない」「実務を積みたいのに、案件が選べない」 大手SIer出身の代表が抱いた悔しさからスタートした当社。 社員の想いに応え続けた結果、 直近3年で195％の急成長を遂げ、 現在1,024名体制、売上56億円の強固な基盤を築き上げました。 企業規模が拡大した今も、 ボトムアップの社風は変わりません。 専門部署へのSlack相談や、 人間的な成長を重んじ