オープニングスタッフ 看護師 - 福島県 の求人・仕事・採用

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看護師・准看護師/正社員/看護師/明治病院/21886788/月給217000~282000円

明治病院

  • 福島市 北町 / 福島駅 徒歩約14分

  • 月給21.7万円〜28.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 明治43年の開設以来、地域に根差した産婦人科専門病院として歩み続ける明治病院で、看護師・准看護師として活躍しませんか。当院では、患者様の妊娠・出産・育児という人生の大切な時期に寄り添い、きめ細やかなケアを提供しています。 日々の業務は、外来での診察補助や健康相談はもちろん、妊婦教室や育児相談、訪問指導といった保健指導にも力を入れています。患者様一人ひとりの不安に耳を傾け、安心して新しい命を迎え、育んでいただけるようサポートすることが私たちの使命です。 「残業はほとんどない」という環境は、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを持って長く働きたい方にとって、きっと魅力的

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アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇)

アサヒロジ株式会社

  • 郡山市

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容アサヒロジ株式会社(アサヒグループ) アサヒグループの物流を担う総合職(未経験歓迎/充実した待遇) 【求人要約】 未経験から、大手グループ企業の「総合職」として活躍 キャリアプランに基づく独自の教育制度で広がる可能性 賞与昨年度実績5.3カ月、各種手当など福利厚生充実 【仕事内容】 【未経験から育成します】アサヒグループ各社の製品を中心に物流に関わる「事務」をお任せします 【具体的な仕事内容】 各事業拠点(本社、配送センター、工場など)での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】

看護師/准看護師/正社員/悠ライフ福島/オープニングスタッフ募集/有給消化率100%・賞与年2回!住宅型有料老人ホームの看護管理者を募集中です/21496781/月給320000~450000円

ナーシングホーム悠ライフ福島

  • 福島市 南矢野目上戸ノ内

  • 月給32万円〜45万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 2025年9月の新規オープンに向けて、オープニングスタッフを募集します。 2025年8月にプレオープンし、住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の看護管理者として、スタッフの育成や施設内訪問を中心に業務を行います。 入職は2025年7月1日で、オープン前の1か月間は研修を受けていただきます。 主な業務内容は労務や請求の管理、入居者対応、行政への申請や指導対応、看護業務全般です。 寝たきりの利用者が多いため、拘縮予防や褥瘡予防に努め、丁寧なケアを心がけます。 夜勤は介護士も常駐し、2人体制で行うため安心して勤務できます。 訪問看護は主に施設内対応ですが、必要に応じて近

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