産業保健師 の求人・転職・中途採用

仕事内容【ミッション】 従業員の健康管理を行う部門にて企画業務を行って頂きます。 現在、健康診断の実施／再検査の催促のみに留まっている運用から、一歩踏み込んだ専門的知見を活かして、従業員の健康に関する数値の改善を行っていけるように体制の変更や制度の調整などを行っていくことを想定しております。 【業務詳細】 主に以下のような業務を担って頂きます。 もちろんまずは、できるところからお任せをしていきたいと考えております。 ・健康診断の実施、管理、分析 ・ストレスチェックの実施、管理、分析 ・社員の健康サポート、メンタルカウンセリング ・社内の健康教育研修の実施、管理 ・産業医連携 ・休職者の復職支援 ・安全

仕事内容産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員

仕事内容<仕事内容> 楽器会社の産業保健師 ◇ 健康経営推進業務（従業員向けの健康関連施策(セミナー、イベント)企画運営） ◇ 安全衛生関連業務（労災防止対策の立案・労災統計等の資料作成、安全衛生委員会) ◇ 保健師としての健康問題(メンタルヘルス等)の面談対応、不調者へのサポート業務 ◇ 健康保険組合の保健師と協力をした従業員の健康増進関連業務 上記のような業務を人事部 労務課に所属して行っていただきます。 <給与> 年収442万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 完全週休2日制 ◇ ＧＷ休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日121日 ◇ メモリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師免許をお持ちで、企業での産業保健経験3年以上 ・対従業員への面談対応経験をお持ちの方 ・Excelやスプレッドシートで関数（VLOOKUP等）を使った実務業務経験をお持ちで、データ集計業務に抵抗がない方 【職種名】 産業保健師 上場企業（産業保健経験者） 【仕事内容】 上場企業での産業保健師ポジションとなります。 人事労務部門（人事本部労務部ウェルネス推進グループ）にて、従業員の健康や安全に関わる領域の業務をお任せします。 【業務内容】 ・メンタル不調者の面談対応、フォローアップの実施 ・健康経営に関する業務（健康関連データの集計・分析、生活習慣病やメンタルヘ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 従業員の健康管理、および保健師業務全般をお任せします。 産業保健業務全般 従業員の健康管理、健康相談が主な業務内容です。 具体的には以下のような業務を行います。 ・健康相談、セミナーなどの企画運営 ・健康診断のスケジュール調整、実施、事後措置に関する業務 ・社員へのメンタルケア、ストレスチェックの実施 ・結果分析および資料作成 ・救護対応 ・産業医、人事部、総務部、当社健康保険組合で連携し、衛生活動の年間計画作成や救急看護に関する業務 ※その他、各人事部内での各種事務業務のフォローを実施することもあります。 【在籍する保健師の人数】2名 【出張頻度や事

仕事内容■業務内容 産業保健師として、グループ企業従業員（1500名規模）に対して“働く人の健康づくりと健康維持増進”を実現するための一連の関連業務を担います。単なる健康管理に留まらず、グループ従業員一人ひとりが活き活きと長く働き続けられる環境を実現し、人的資本経営の観点からELTV(Employee Life Time Value)の最大化を目指していただきます。 グループ全体の健康経営をリードする産業保健のプロフェッショナルとして、大きな裁量を持って取り組めるポジションです。 【具体的には】 ◎健康診断関連業務 ・健康診断の受診管理、二次検査受診勧奨 ・健診データ管理、分析、健診事後措置 ◎不調者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel・PPT） [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 産業保健・安全衛生担当の募集/従業員の働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容【産業保健師】企業で働く人々の健康を支えるお仕事です♪平日のみ・日勤のみ♪ ◇産業保健師/健康管理室（看護師）・産業医と連携し、健康管理システムを用いた従業員の健康管理業務をご担当いただきます。・健康診断の受診勧奨・健康診断後の保健指導・ストレスチェックの実施・メンタル対応・復職支援・傷病者対応 職種：その他 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方

仕事内容仕事内容 従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断 特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◆安全衛生関連 ・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・安全衛生計画への参画 ・衛生委員会実施支援 ◆休復職者への対応 ・復職・両立支援 ◆従業員からの健康相談対応 ・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◆長時間残業法令面談の調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める業務経験】 ・民間企業での保健師業務経験 ＜尚可＞ ・産業保健従事経験 ・健康管理方針の策定、企画提案 【求めるスキル】 ・傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人関係スキル ・困難な事業環境下でも、産業保健/人事労務スタッフと共に従業員の健康保持に関与できるスキル ・真摯的且つ臆することなく誰とでもコミュニケーションを図れるスキル ・従業員の心身の健康増進に関して、自ら考え、バランス良く判断ができるスキル ＜尚可＞ ・行政/医療機関等での保健師業務経験 ・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識 ・ITスキル（健康管理

仕事内容<仕事内容> 産業保健部 保健師 5年以内の既卒者もOK 働く人の健康を守るため、健康診断を実施している会社です。 その中で働く保健師の募集です。 ・産業医契約事業場の健康支援を実施 具体的には担当企業を受持ち、 産業医と連携し健診結果の管理や 体調不良者の面談、健康相談等 ・健康相談、健康教育 ・健康診断後の受診勧奨や 結果の問い合わせ対応 ・パンフレットの作成や 健康セミナーの企画など 一次予防を目的とした活動 ＊『ホワイト500』7年連続認定企業！ 道内で数社しかない 健康経営優良法人2025大規模法人部門 経産省も認める『ホワイト500』取得法人ですので安心してご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業保健担当（人事）】大手通販サイト会社の働きやすい環境づ

仕事内容短めの実働7.5時間♪賞与実績4.2ヶ月分★住宅手当・扶養手当などの手当を支給！加古川駅前すぐ徒歩2分【加古川市・加古川駅・総合保健センター・保健師・正職員】 17:00終業だから、勤務後にも自分の時間を確保しやすい環境です☆ ◆職種 保健師 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万円～28万円 ※経験・能力により異なる ◆給与例 【モデル年収】 ◎入職5年目（配偶者扶養、賃貸利用の場合） 年収481万5000円 ※上記は月収30万8500円、賞与111万3000円（月給26万5000円×4.2ヶ月分実績）の場合 ※月収には、月給26万5000円、資格手当

仕事内容【大手企業内健康管理室内での産業保健師のお仕事】＜主な業務内容＞・健診結果処理・メンタル科対応・職場巡回相談・外来対応（診察介助）※二次検査の際に採血業務をお願いする場合がございます。＜直接雇用後＞・雇用形態：無期資格嘱託（賞与・退職金・福利厚生あり）・年収：480万円～530万円※正社員同等の雇用形態となります＜応募条件＞・資格：保健師・経験：企業での産業保健師経験３年以上☆おすすめポイント☆・紹介予定派遣・入職時期の相談ＯＫ・残業ほぼなし・複数名体制のためサポートも充実♪有休も取りやすい環境です

仕事内容<仕事内容> 複数の企業をサポートする産業保健師／企業での保健師経験者限定！15時までの5h/日勤務 経験者のみ採用 ＊企業での保健師の経験、5年以上ある方 ※条件に満たない方はお断りします。 ＼ココで働く魅力／ ◎10~15時の５時間のみ ◎日勤！ ◎月給25万円～ ◎40代女性活躍中！ ＼電話での保健相談業務／ 弊社独⾃開発の予約システムを利⽤し、 お客様から予約が⼊った⽇時に 電話で保健相談を実施していただきます︕ 具体的には、 ◆電話等での保健相談 ◆体調不良・メンタルヘルス相談、 ストレスチェックフォロー、パワハラ相談など ◆予約の促進や健康診断に関する 従業員様への

仕事内容【応募資格】 [必須] ・民間企業での保健師業務経験 ＜尚可＞ ・行政/医療機関等での保健師業務経験 ・健康管理方針の策定、企画提案 [歓迎] . 【職種名】 【グローバル商用車メーカー】産業保健師 シニアスタッフ＠横浜勤務 【仕事内容】 〇横浜地区の産業保健業務全般を担当していただきます。 ・基本的な医療機能およびスクリーニング、救急治療、紹介などの医学的スクリーニング検査を実施する ・職場における疾病の要因を把握し、疾病・事故の予防を通じて従業員の健康を増進する ・健康管理プログラムを実施・運営する ・従業員の健康記録、医療休暇などの医療記録管理システムを管理し、これらのデータの機

仕事内容【職種】 保健師 顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスを提供していただきます 【ポイント】 ◆人気の産業保健師！大阪オフィスのオープンにより増員募集！ ◆インセンティブ付与により頑張り次第で高給与が期待できます！ ◆入職時期は即日もご相談可能♪ ◆年間休日120日以上！平日のみのお仕事です！ ◎アクセス便利♪「梅田」が勤務地になります！ ◎顧客企業先への訪問を通じての産業保健サポートが主なお仕事です！ ◎保健師未経験の方も大歓迎！向上心、成長意欲のある方はぜひ ♪ ◎入社後しっかりとした研修がありますので、安心してスタートしていただける環境です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】

仕事内容株式会社ウォーターホールディングス 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【仕事内容】 【丸の内／正社員】産業保健師（企業内保健師）◇残業ほぼなし／年休126日／無借金で安定経営◎ 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日（土日祝）／年休125日／水・プラント・インフラ関連事業の子会社6社を取りまとめ／無借金経営・事業拡大中で安定性◎】 ■事業内容 当社はグループ会社の経営統括を担い、組織の成長に合わせて機能強化を進めています。社員の健康管理にも力を入れており、体制整備の一環としてヘルスケア管理室を新設。現在は業務基盤の整備が進む段階で

仕事内容【タイトル】 東京都情報サービス産業健康保険組合東中野保健センター保健師 【仕事内容】 ・健診受診者のアフターフォロー ・資料作成・データ整理 ・生活習慣病指導 ・特定保健指導 ・健康保険組合員への保健指導業務の実施 ・関連業務の対応 【事業所名】 東中野保健センター 【応募資格】 ・保健師資格 【施設形態】 健診センター 検診 【法人名】 東京都情報サービス産業健康保険組合 【勤務地】 東京都中野区 【アクセス】 東中野駅 徒歩1分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:00 （休憩45分） 【給与詳細】 年収：400～550万円 食事手当：7,000