学校事務 常勤 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～15:00(休憩30分/実働4.5時間) ※多少時間が前後する場合があります。

仕事内容【アピールポイント】 【Amazon社食で事務デビュー】 日中の時間を有効利用したい方にぴったり！ 1食150円のランチもあるからお財布にもやさしい！ 週2日勤務からOK 実働4.5h×午後にはお仕事終了！ PC入力できればOK！資格不要の事務パート 【仕事内容】 ＼大手物流センター内・社員食堂での事務／ 管理栄養士のサポート役として、健康管理や給食業務に関する簡単な事務作業をお任せします。 【オススメポイント】 自分が働く社食でお得ランチを楽しめる 短時間勤務でプライベートとも両立可能 PC入力ができればOK！特別な資格は不要 少しでも興味がわいた方、ぜひご応募ください！

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！青梅市唯一の日本語学校★事務職員募集！ 2018年に開校した青梅市唯一の日本語学校における事務長候補、事務職員の募集です。役職・役割に応じ業務内容は異なりますが、海外学校とのやり取り、年次ガイダンス・イベントの企画立案、学生寮管理を中心とした生活指導、学生の生活のサポートなどあります。 学生たちは、主に東南アジアの学生で18歳から25歳ぐらいまでのまだ日本語がままならない学生が多いですが、ボディーランゲージや学校で用意しているツールなどを使ってコミュニケーションを取ることが可能です。 学生が学校での生活を楽しい思い出として記憶に残してもらえるように働いている本校

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与4.0ヶ月分支給♪住宅手当をはじめ福利厚生充実◎手厚いキャリア支援制度あり！＜青梅市新町＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームの総務課の管理業務全般 【総務課業務】 ・経理事務全般（入出金管理、小口現金管理など） ・人事労務事務全般（入退職手続きなど） ・庶務事務全般 ・電話対応、来客対応など ◆当事業所は、東京都福祉保険局の 「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事務所」です。 【応募要件】 資格：普通自動車運転免許 学歴：専修学校卒業以上 経験：

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・木曜日（２）土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏期休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊受付で患者様対応（受付・会計・電話対応）をお願いします。 パソコン操作は常勤が対応しますので、入力業務はありません ２名体制の受付で、患者様から診察券や保険証の預かり、レジ 対応等 ・勤務開始日はご相談下さい ・常勤の職員が他に２名おりますのでわからないことも 聞きやすい環境です 変更範囲：変更なし

仕事内容【青梅市/保育園/常勤】月給29.9万円〜！土日祝休み★有給消化率ほぼ100％！残業もほとんどなし◆17時30分までの勤務でプライベートと両立できる◎ ▼仕事内容 病児保育室における看護師業務全般 ・子どもたちの体調管理、体調不良時の看護 ・保育補助 ・ケガの対応 ・事務作業 ・健康診断や身体測定など ・年間保健計画をもとに保健業務 【対象年齢】 生後6ヶ月?小学校6年生までの児童 (東京都青梅市) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）,保育園,保育園・学校(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給：299000円〜 (正社員) ▼勤務時間 8：30〜17：30（休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時50分〜17時00分 就業時間２：8時50分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～金曜日、（２）は土曜日（休憩なし） 業務により早出になる場合もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 年末年始１０連休、５月大型連休７～８連休、シーズン休暇年３日

仕事内容業務内容 健康診断の渉外担当の補佐として、既存の企業や 健康保険組合との各種調整業務 詳細 ・健康診断内容の確認と価格交渉、契約書の作成や確認作業 ・健診システムへの登録作業、企業や健康保険組合への訪問 （社用車運転あり） ・その他関係する事務全般 本人の希望次第では将来的に、常勤登用も可能 ◎クリニックは、健康診断、外来診療、産業医活動を３本柱に、 地域医療に貢献しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め 【スタッフの声】 ［スタッフの声］ 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています！ 家庭とプライベートと仕事の両立が図れる環境なので、長く働ける職場です。 ［看護部長の声］ 自然

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～38万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め 【スタッフの声】 ［スタッフの声］ 子育て中の方、子育てが一段落した方がたくさん活躍しています！ 家庭とプライベートと仕事の両立が図れる環境なので、長く働ける職場で

仕事内容【業務内容】 病棟における看護師としての業務全般 ・精神科病棟内および療養病棟内での患者様のケア ・レクリエーションや社会復帰支援業務 認知症病棟、合併症病棟もあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給22万円～30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、離職率低い 【スタッフの声】 病院理念の基、患者様が安全且つ安心して医療を受けられるよう

仕事内容【2026年5月オープン！】＜年間休日125日！土日祝休み◎＞園長先生の募集！園長未経験でもOK！新たなキャリアを形成できる環境です♪本部の手厚いサポートあり◎【青梅市新町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 園長業務をお任せします 【業務内容】 新規に開園する小規模保育施設での 園長のお仕事です。 子どもたちが過ごしやすく、 職員が働きやすい園であるにはどうすべきか、 共に施設運営やスタッフの育成を 担ってくれる園長を募集しています。 職員と一緒に、協力しあいながら

仕事内容常勤の歯科衛生士｜2023年11月開業の最新医院 月給24万円～40万円◎完全週休2日制で18時終業！有給取得率100％でプライベート充実。2023年開院の綺麗な院内で、歯科衛生士が主役の「予防歯科」に携わりませんか？見学のみも大歓迎です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～400,000円 ・基本給に最大月30000円のスキル手当あり ・昇給あり ・賞与あり ・2ヶ月目以降、精勤手当として月5000円追加 ※給与は前職、経験を考慮し、優遇いたします。 【勤務地】 東京都青梅市藤橋2-560-44 募集情報 ＼予防予約枠拡大に伴い

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 在宅で生活されている高齢者の方々への福祉医療、看護、介護等の相談や指導を中心に行って頂きます。 常勤の場合、時間外の電話対応が必須です。 現在5名体制ですが、当該電話対応は約2ヶ月に1回程度です。（1人1週間の当番制） 緊急性の高い電話対応はほとんどありません。18時から19時前後に数件の受電可能性がある程度です。 子供を持つ職員も当該対応を行っておりますが、施設内に保育園も完備しております。 また、部署内のフォロー体制も整っており、家庭との両立が可能です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与

仕事内容■会社名 東京都青梅市の医院 ■メインキャッチ 医院のケアマネージャー/東京都青梅市/常勤（日勤）/月給220000円~ ■コメント ★年間休日114日！賞与年2回！ケアマネ業務♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医院のケアマネージャー ■仕事内容 以下の実施をしていただきます。 ・介護予防プランの作成 ・予防マネジメント ■給与 月給220000円~ ■給与備考 月給22万円～35万円 ※月給には、勤続給2万円、経験給1万円を含む ※経験・能力により異なる ■勤務地 東京都青梅市 ■交通アクセス JR青梅線「青梅駅」より徒歩13分 ■勤務時間・曜日 9:00～17:00

仕事内容多摩電気工事株式会社 工事管理事務・デスクワーク中心／未経験歓迎／土日祝休／残業少 【求人要約】 【創業66年】公共案件メインで安定性抜群◎ 【働き方】残業少なめ／年休128日／転勤なし◎ 【未経験歓迎】簡単な業務からスタート／サポート◎ 【仕事内容】 【若手中心に活躍中】照明のLED化工事にともなう現場管理／公共案件メインで安定性も抜群！ 【具体的な仕事内容】 Pick up!ページもご確認ください 電気設備工事の現場管理として、工程調整や施工にともなう窓口対応などをお任せします。 工事がスムーズに遂行できるよう、一連の流れをトータル管理します。 【具体的には？】 小中学校な

仕事内容【業務内容】 人工透析クリニックにおける看護業務及び付帯する業務 透析装置の準備、透析装置につなぐシャントへの穿刺、返血など、基本的にはルーティンワークで行えるお仕事です。 装置の操作を覚える必要はありますが、大切なのは患者様のストレスを軽くする心のケアです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～15:45/通常：08:30～16:45/準夜：14:45～23:00/遅番：11:00～19:15 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育

仕事内容【青梅市/訪問看護/常勤】住宅手当あり♪賞与実績3.4ヶ月！車通勤可！年間休日129日！病院母体で安心就業♪福利厚生充実◎手厚い教育体制により自立をサポート☆ ▼仕事内容 訪問看護における看護業務全般をお願いします。 ・健康管理や療養・看護相談 ・清潔・排泄ケア、睡眠や食事にかかわる支援 ・医療処置、服薬管理など ・ターミナルケア ●訪問手段：車または電動自転車 ●訪問件数：4件程度/日 ●受け持ち方式：担当制 ●利用者様人数：150名程度 ●看護師人数：9名（常勤8名 非常勤1名） ※オンコール有（月7回程度） (東京都青梅市) ▼職種 看護師：常勤（日勤のみ）訪問看

仕事内容【予防専門】DHが主役の予防歯科/歯科衛生士1名追加で募集中！最終アポ17：20！ <休暇を充実させたい方におすすめ> 完全週休2日制！最終アポは17：20！18時終業。毎週水曜は、最終アポ16：20！17時完全終業！有給取得率100％/担当制ではないのでお休みもとりやすい♪ 歯科衛生士業務 ・定期健診（大人60分、子供30分のアポイントタイム） ・歯周病治療（SRP） ・口腔内写真撮影 ・オフィスホワイトニング ・歯科医師のアシスタント業務 など ※受付をやってもらうことは一切ありません ※院内技工士がいるので、衛生士さんに石膏を注がせることはほとんどありません

仕事内容【業務内容】 ・透析室での看護業務 ・病棟業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早番：08:00～16:00/日勤：08:30～16:30/夜勤：16:00～09:00 【配属先】 透析室 【給与情報】 月給23万円～34万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給26万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・法人内での異動などもできるし、働きやすい環境が整っているから、長く働く方がとても多いです。 ・温かい性格の方が多くて、生活と仕事の

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:00 【給与情報】 月給20万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【キャリアを大切にしたい方におすすめ】 外科（消化器・肝臓・膵臓・肛門等）や整形外科に強みを持ち、手術件数が多いです。 地域密着型の二次救急急性期病院なので、さまざまな症例を学びキャリア