学校事務 常勤 - 東京都青梅市 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都 福祉局 東京都職員／児童福祉司配属あり／昨年度賞与年4.90ヶ月 【求人要約】 東京都正規職員×賞与年2回（昨年実績4.90ヶ月） サポートが必要な子どもたちの未来を守るお仕事 充実した支援体制構築のため新たな職員を募集 「誰一人取り残さない社会の実現」を目指す 東京都職員として、子どもたちの未来を支える 【この仕事のPOINT】 ◆常勤職員（東京都の地方公務員）として活躍。 安定した環境のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ◆賞与年2回・昨年度実績4.90ヶ月分。 福祉の専門性を活かしながら、待遇面も安心。 ◆児童福祉司を中心とし児童分野での配属。 児童相談所をは

仕事内容バス停目の前◎日勤のみのお仕事です！ 一般的な眼科疾患のほか、白内障や緑内障などにも対応している青梅順心眼科クリニック。同クリニックは、最寄りのバス停「青梅新町」が目の前にあります。バスでの通勤を検討している方にうれしいポイントですね。 同クリニックのお仕事は日勤のみです。夜勤がないため、生活リズムを崩すことなく活躍できますよ。また、日曜・祝日および、火曜・土曜の午後は休診です。平日の午後にもお休みがあるので、銀行や役所などでの用事が済ませやすいでしょう。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】外来 【業務内容】クリニック(診

仕事内容透析室未経験の方も大歓迎！JR青梅線『河辺駅』より徒歩1分＆マイカー通勤可能♪善仁会グループのクリニックなので教育制度＆福利厚生が充実◎年間最大30万円の育児手当など子育て中の方も働きやすい職場です 未経験可/ブランク可/寮完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 透析室での看護業務 【主な業務内容】 機械の操作 バイタルチェック プライミング 穿刺、返血、止血 など 【透析室情報】 透析ベッド数：63台 回転数：月水金3クール / 火木土2クール 早番体制：8～9名体制（技士含む） 日勤体制：8～9名体制（

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける業務 在宅で生活されている高齢者の方々への福祉医療、看護、介護等の相談や指導を中心に行って頂きます。 常勤の場合、時間外の電話対応が必須です。 現在5名体制ですが、当該電話対応は約2ヶ月に1回程度です。（1人1週間の当番制） 緊急性の高い電話対応はほとんどありません。18時から19時前後に数件の受電可能性がある程度です。 子供を持つ職員も当該対応を行っておりますが、施設内に保育園も完備しております。 また、部署内のフォロー体制も整っており、家庭との両立が可能です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00 【給与

仕事内容年間休日123日&有給消化100％♪ワークライフバランス良好な180床の認知症専門病院です！夜勤体制は各病棟4名と充実◎パートは週3日からご希望をお聞かせください☆遠方からの転職者には住宅手当あり！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症専門病院（180床）での病棟看護業務 【病棟情報】 認知症治療病棟：3棟180床 【看護体制】 看護基準：認知症治療20対1 勤務形態：2交替制 夜勤体制：看護師2名+助手2名 看護方式：チーム

仕事内容【2026年12月オープン】管理者（正社員）を募集中！障がい者向けグループホームです〇障がい者福祉経験不要・リーダー経験歓迎！◎請求・申請業務なし＜夏季・冬季休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ 利用者の方の生活全般の支援 スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 新規入居対応、ご家族様対応 行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験2～3年以上（介護、医療、看護のいずれか） 普通自動車運転免許（A

仕事内容【2026年12月オープン】生活支援員を募集中！障がい者向けグループホームです◎夏季・冬季休暇あり！ワークライフバランス重視で働きやすい環境♪＜障がい者福祉経験は不問です♪＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ お食事準備 お話し相手 服薬管理 通院・買い物同行 一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） 清掃、洗濯業務 消灯後の巡回、支援 その他生活援助や見守り パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピもあります。 【応募要件】 介護職経験1年以上（無資格OK） ※福祉関連有資格

仕事内容■会社名 東京都青梅市の医院 ■メインキャッチ 医院のケアマネージャー/東京都青梅市/常勤（日勤）/月給220000円~ ■コメント ★年間休日114日！賞与年2回！ケアマネ業務♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 医院のケアマネージャー ■仕事内容 以下の実施をしていただきます。 ・介護予防プランの作成 ・予防マネジメント ■給与 月給220000円~ ■給与備考 月給22万円～35万円 ※月給には、勤続給2万円、経験給1万円を含む ※経験・能力により異なる ■勤務地 東京都青梅市 ■交通アクセス JR青梅線「青梅駅」より徒歩13分 ■勤務時間・曜日 9:00～17:00

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:00 【給与情報】 月給20万円～33万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【キャリアを大切にしたい方におすすめ】 外科（消化器・肝臓・膵臓・肛門等）や整形外科に強みを持ち、手術件数が多いです。 地域密着型の二次救急急性

仕事内容医院のケアマネージャー/東京都青梅市/常勤（日勤）/月給220000円~ 以下の実施をしていただきます。 ・介護予防プランの作成 ・予防マネジメント ★年間休日114日！賞与年2回！ケアマネ業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフターフォローなど

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎障がいをもった方を対象とした作業所です。 利用者の状況に合わせて、日常生活動作の指導・手伝い、 および社会参加の手伝いを行います。 ＊利用者の送迎のため社用車を運転していただきます。 （使用する車は軽自動車からライトエースです） ＊常勤職員登用制度あります。 ＊経験のない方には、親切に指導致します。 ぜひ、ご応募お待ちしております！ ＊詳しくは当社ホームページをご覧ください 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【看護師・准看護師】有給消化率100％／年間休日120日で、プライベートも充実可能♪車通勤OK 看護師・准看護師 『青梅三慶病院』では、現在【正・准看護師】を募集中。 まずは気軽にお問い合わせを。 また、入職日の相談にも応じます。 在職している方も、ぜひ遠慮なくご応募ください。 ≪一人ひとりに合わせた丁寧な教育を実施≫ 「資格を取得したばかりで・・・」 「まだまだ経験が浅いから・・・」 そんな方も大丈夫♪ ベテランスタッフのフォローもあるので、安心してスタートできますよ。 ≪腰を据えて働ける環境を整備≫ 週休2日制で、年間休日は120日！ さらに、待遇面では昇給・賞与や皆勤手当などをご

仕事内容【障害者支援施設】年齢不問＊育児休暇あり＊普通自動車免許お持ちの方☆ ●知的障害者の皆さんが生活をしたり、訓練などをしている24時間365日の福祉支援施設です。 ●利用者様もスタッフも笑いの絶えない明るい職場です！ ●障害福祉分野の知識やスキルが身につきます！ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：東京都青梅市新町１-８-２ 【アクセス】：小作徒歩17分 【固定給】：【月給】25万円 【諸手当】：住宅手当・扶養手当・年末年始手当・通勤手当 【賞与】：賞与4ヶ月 【勤務時間】：09:00~18:00 【休日】：年間休日112日 【アドバ

仕事内容賞与4ヶ月分以上！マイカー通勤OKで送迎バスもあり◎定着率の高い職場です！住宅手当あり☆ ●介護老人保健施設において常勤の作業療法士さんを募集しています！新卒の方のご応募も歓迎です♪ ●利用者様お一人お一人とじっくり向き合いながらリハビリができるので、やりがいを持ってお仕事に取り組んでいただけます◎ ●スタッフさんの定着率が非常に高い職場です☆長く腰を据えて働きたい方におすすめです！ アドバイザーより 青梅すえひろ苑は、入所定員105名の介護老人保健施設です。アットホームな雰囲気が魅力で、人間関係も良く働きやすい環境です☆マイカーでの通勤が可能ですが、最寄駅であるJR小作駅から専用送迎

仕事内容【年間休日120日以上☆】賞与4.0ヶ月分支給♪住宅手当をはじめ福利厚生充実◎手厚いキャリア支援制度あり！＜青梅市新町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームの総務課の管理業務全般を行っていただきます。 【総務課業務内容】 経理事務全般（入出金管理、小口現金管理など） 人事労務事務全般（入退職手続きなど） 庶務事務全般 電話対応、来客対応など 【施設概要】 定員：入所168名 居室：全室個室 処遇改善加算（） 【応募要件】 資格：普通自動車運転免許 必須 学歴：専修学校

仕事内容【予防専門】DHが主役の予防歯科/歯科衛生士1名追加で募集中！最終アポ17：20！ 歯科衛生士業務 ・定期健診（大人60分、子供30分のアポイントタイム） ・歯周病治療（SRP） ・口腔内写真撮影 ・オフィスホワイトニング ・歯科医師のアシスタント業務 など ※受付をやってもらうことは一切ありません ※院内技工士がいるので、衛生士さんに石膏を注がせることはほとんどありません 完全週休2日制！最終アポは17：20！18時終業。毎週水曜は、最終アポ16：20！17時完全終業！有給取得率100％/担当制ではないのでお休みもとりやすい♪

勤務時間1）07：00～16：15（＊休憩2.0h） 2）11：00～19：15（＊休憩1.0h） ※シフト制により、上記すべてのシフトに勤務可能な方 シフトは週3日～ご相談ください！

仕事内容経験や資格がなくてもOK！年2回のミニボーナス・食事手当あり☆シフトは週3日～ご相談ください！勤務地はJR青梅線 東青梅駅北口より徒歩4分◇主婦（夫）さんも活躍中！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 透析患者さまのご自宅とクリニックの送迎を行う業務 ※お身体の不自由な患者さまに対する歩行付き添い・車椅子移動補助・ 車両の清掃点検・院内営繕などの付随業務がございます。 【主な業務内容】 患者さまのご自宅～クリニックの送迎 患者さまの車椅子の移動補助 車両点検 施設内の清掃 その他付随する業務

仕事内容看護学校奨励金制度や充実の研修制度があり、看護師へのキャリアアップも可能！プライベートも大切にできる慢性期型病院です♪【子育て中の方も歓迎♪】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症病棟（計180床）での看護補助業務 【業務内容】 各種介助（食事・清潔・排泄・入浴） 衛生管理、環境整備等 生活やケア内容についての記録・報告 看護師など他職種との連携など ※他職種、病院職員のサポートもありますのでご安心下さい 【夜間の看護体制】 60名に対して看護師2名＋看護助手2名 【

仕事内容月給100万円以上！外来歯科医師責任者候補！自動車通勤可！ 青梅市で30年以上、地域に根ざした総合歯科医院での外来診療および外来部門のマネジメントをお任せします。 【診療業務】 ・一般保険診療（虫歯・歯周病・抜歯など） ・自費診療（ホワイトニング・義歯・かみ合わせ治療など） ・治療計画の立案・患者様へのインフォームドコンセント ・矯正専門医・外科専門医との連携ケース対応 ・希望に応じて訪問診療との兼務も可能 患者担当制のため、長期的な信頼関係を築きながら丁寧な診療が可能です。治療後は3～6ヶ月ごとの定期メンテナンスへ移行するフローが確立されています。 【マネジメント業務】 ・スタッフ（歯

仕事内容最大14日連続休暇取得可&取得実績あり♪回復期リハ病棟の転換を見据えて大幅な増員募集！経験不問で新卒の方もOK☆頼れるベテラン職員も多数います◎526床の療養型病院です◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK 【仕事内容】 病棟・外来でのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 呼吸器リハビリテーション（） 【病棟構成】 療養：423床 認知症治療：103床 【人員体制】 リハビリスタッフ：16名 ※科内の年齢層：平均40歳代 ※主任や科長の年齢層：室長40代後半