小売業 就労継続支援A型 - 山口県下関市 の求人・仕事・採用

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 山口県下関市東勝谷1番33

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ下関綾羅木店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1509(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容※就労継続支援Ａ型事業所「ギャラリーソイ１０」での業務 〇個別支援計画作成 〇アセスメントや面接面談、個別支援計画の 説明や交付など 〇関連機関との連絡調整 弊社ではＡＩやクラウド技術を用いた ＤＸソリューション「ケア ラボ」を活用しています。 日々の支援記録や個別支援計画の作成 など 時間を多く取られる業務もケアラボで短時間で作業完了！福 祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務のサポート、レクチャー 、就労活動の見守り、面談など ★当社ならでは！仕事を通じてIT活用も身につくから自分の価値・スキルも高まる 具体的には、 * 業務指導・サポート * 日中活動の見守り * 支援に対するミーティング * 面談（月1回） など 就労継続支援A型事業所※で 障がいのある方々が一般就労できるように サポートを行います。 入力、集計など障害のある方々が PCスキルを身に付けて、就労継続できるように 支援を行っていただきます。 【ここもPOINT】 ★入社後は丁寧な研修があるから、未経験の方も徐々に慣れていけます ★社会的重要性も高く、専門スキルも身につくため支援を行う

仕事内容仕出しお弁当店の店長候補／遅くて20時退勤できる 株式会社吉祥 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,肉料理,海鮮 新着求人 「新日本料理」を掲げる吉祥。 独自の低温調理技術で、 食材の旨味を最大限に引き出します。 プロの味を家庭にも届ける 自社開発商品を生み出すほどの 料理への情熱と探求心。 それが吉祥にしかない強みです ＼書類選考なし・正社員募集★／ ❑遅くても【20時退勤】可能 ❑主フさん多数活躍中！ ❑【月給30万円】と高月給スタート！ ❑配達なしの日も！予想しやすい業務内容！ 仕事内容 ＼遅くとも【20時】には退勤可能 ／ 飲食業界でも長時間労働なしで活躍！

仕事内容仕出しの調理補助／遅くても20時退勤／ブランク可 株式会社吉祥 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,肉料理,海鮮 新着求人 「新日本料理」を掲げる吉祥。 独自の低温調理技術で、 食材の旨味を最大限に引き出します。 プロの味を家庭にも届ける 自社開発商品を生み出すほどの 料理への情熱と探求心。 それが吉祥にしかない強みです ＼書類選考なし・正社員募集★／ ◍ブランクOK！ ｜難しいスキルは特にいりません！ ◍遅くとも、20時頃には退勤可能！ ◍車通勤OK ｜近場から通ってる方多数！ ◍転居を伴う【転勤なし】 仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「また正社員で働きたいけ

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

仕事内容サンクスラボ株式会社 就労継続支援施設で仲間を支える【拠点長候補】土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 力仕事はなし。無理なくオフィスワーク 】就労継続支援事業所の希望拠点にて、運営管理をお任せします。スタッフ育成や採用が中心の管理業務です。障がいのある方の「働きたい」を応援する 就労継続支援事業所にて、 事業所の運営管理 スタッフの人材育成・採用 取引先との打ち合わせ・折衝 給付管理やサービス調整 など 仲間たちがスムーズに仕事ができるよう 管理調整をお任せします。 拠点

仕事内容ホダカ株式会社（DCMグループ） 店舗スタッフ／年間休日116日／賞与年3回／定着率95％以上 【求人要約】 残業少なめ・休みきっちり！残業時間は月7時間程度◎ 未経験者からしっかり育成！教育研修制度が充実◎ ゆくゆくは仕入れや管理などのキャリアアップも可能！ 業界トップクラスの“働きやすさ”が詰まった環境♪ 長期的なキャリアが築け、長く活躍可能な職場です！ 現在の当社の定着率は95％以上を誇っており、働きやすさには自信があります。 働きやすさ以外にも定着率の高い秘訣があるのでご紹介します！ ◆無理のない勤務が可能 働き方改革を進めており、年間休日は販売職ではかなり多めの116日

仕事内容未経験大歓迎☆スポーツが好きな方にピッタリ♪ゼビオでアルバイトスタッフ募集！ 土日祝日の勤務で+50円の高時給☆社割で商品をお得にゲット♪アルバイトが初めての方、久々に仕事復帰の方、大歓迎です☆ スポーツ用品の接客・販売、レジ業務。品出し、陳列、商品整理などのをお願いします☆ スポーツ毎の売り場担当となります。サッカー、テニス、野球などまずは担当部門の業務と商品を覚えて頂きます。 【働き方】 ゼビオではプライベートと両立ができる働き方をご用意しております。学校が終わってから、学校が休みの土日祝に…という学生さん、プライベートを大切にしているフリーターの方、上手に両立できるよう、勤務曜日・

仕事内容【下関】セカンドストリート／古着など買取販売／年休120↑服装自由＊面接1回 ＊古着などの趣味を仕事に！将来本社も目指せる♪セカンドストリートの正社員 ＊買取未経験OK！査定システムあり！安定のリユース業界でキャリアを磨く◎ ＊年休120日以上！コアタイムなしのフレックスタイム制！残業月12時間程度♪ ＼WEB面接1回予定！スピード選考 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・販売、接客 ・査定システムを用いた買取業務 ・従業員管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤード管理 ・売上計画、戦略立案 ・経費予算組み ・店舗周辺

勤務時間シフト制（週2日／1日3時間以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ■土日祝 募集時間帯 7:00～翌7:00 シフト提出は月2回♪ 途中で変更することが出来るのでお気軽にご相談ください。 週4日、5日でしっかり働きたい人も歓迎！ 子育て中のスタッフさんも多数活躍！ お子さまの学校行事や急な発熱なども“お互いさま”。 みんなでフォローし合う環境です◎

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験◎ライフスタイルに合わせて勤務OK 家庭や趣味、私生活との両立も楽々◎ ＜職種名＞ 店舗スタッフ ＜仕事内容＞ ＜資さんうどん＞でのレジ対応や接客、簡単な盛付などの業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 下関市 ＜給与＞ 時給1043円～ ＜勤務時間＞ シフト制（週2日／1日3時間以上）での勤務となります。詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート あなたの希望に合わせた働き方が叶う ”資さんうどん”の【店舗スタッフ】を大募集！ お任せするのはレジ対応や接客、簡単な盛付など。 まずは元気よく「いらっしゃいませ！」が言えればOK♪ 簡単な

仕事内容年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,030円～344,430円 月給：224,030～344,430円 基本給：206,530～239,930円 諸手当：17,500～104,500円 地域手当：7,000～14,000円 登録販売者手当：入社時5,000～15,000円 ※要従事登録、社内試験合格により最大25,000円まで増額 ナショナル社員選択手当：20,

勤務時間9:00～19:00の間で応相談(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,060円～/シフト応相談◎ 幅広いノウハウが学べる独自研修が充実全国130施設以上を展開中の大手法人/放課後等デイサービス/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,060円～ 【時給】1,060円～ ※経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 ■正社員登用制度あり 【勤務地】 山口県下関市 横野町2-4-30 募集情報 ◆高齢者・障がい福祉事業を全国に130か所以上展開する安定した法人が運

仕事内容【長府駅】経験者採用◆賞与実績5か月分◎漁業で使われる機械の設置やメンテナンス 漁船に搭載される「網巻き機」など、漁業機械の設置・メンテナンスをご担当いただきます。 ※新しい機械の取り付けだけでなく、定期的な点検や修理もお任せします。 ※基本、2人1組での作業になります。 ◆経験が活かせます！ アーク溶接の経験がある方の募集になります。 前職の経験を活かし、さらにモノづくりの技術を磨きませんか。 また、AT限定解除や中型自動車運転免許など、業務に必要な資格は会社負担で取得が可能です。 ＊性別問わず活躍している職場です ＊転勤の可能性：なし 企業情報 ≪創業150年を超える老舗安定企業

勤務時間シフト制 09:00～19:00 ※※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり

仕事内容・入出庫などの倉庫業務と伝票入力などの事務業務！複合的なお仕事なので、常に新鮮な気持ちで取り組めます。 倉庫業務では、入出庫作業をはじめ、検品作業や分別作業、整理整頓などをお任せします。事務業務では、簡単な伝票入力作業やファイリング、電話対応などをお願いします。 ・未経験でも、簡単な関数などのエクセルとワードが使えれば大丈夫！家電の知識も必要ありません。 倉庫内作業の経験がある方や、パソコンを使った作業に慣れている方は大歓迎。これまでの経験を活かして働けます。入出庫作業については、大型家電を持ち運ぶこともあります。 ・業務を通じて、様々なスキルを身に付けられる環境！働きながらステップアップした

仕事内容[山口・下関市] 週休3日:正社員ラーメン山岡家の調理・販売業務をお任せします!未経験大歓迎 | 月給23万円36万円 | 週休2日 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています 【1分単位で残業代支給】 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。