株式会社ダイバーシティ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■製造業（企業規模2000名以上や全国に製造拠点を展開している）における人事部・HRBPでの人事業務経験 ■将来的な転勤が可能な方 ■ビジネスにて英語を用いることに対して抵抗のない方 【歓迎】■本社人事として企画業務や拠点人事として工場労務など人事業務における複数領域の実務経験（採用、配置、教育、評価、労務、報酬、福利厚生など） ■グローバルの人事制度や人事施策の企画・運用経験 ■HRテック施策の企画・運用、またはHR情報システムの導入・運用経験 ■TOEIC700点以上、もしくは、ビジネス英語を用いた（電話や会議、海外駐在）経験をお持ちの方 【職種名】 【本社

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：企業主導型保育園 定員：28名（0歳児6人、1歳児11人、2歳児11人） 開設：2018年4月 【おすすめポイント】 ・最寄りの駅から歩いて3分と大変便利な場所にあるため、らくらく通勤していただけます。 ・賞与、昇給制度が整っているので、モチベーションを

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆自動車免許（AT限定可） ◆不動産業界での営業経験 [歓迎] ◆宅地建物取引士をお持ちの方 ◆注文住宅の提案営業経験 ◆マネジメント経験 【フィットする人物像】 ◆お客様と信頼関係を築ける方 ◆チャレンジ精神をもって取り組める方 【職種名】 注文住宅営業（店長候補）【住宅×TECH/ダイバーシティ経営企業選出/上場企業】住宅業界の風雲児 【仕事内容】 創業以来、住宅業界の風雲児として革命を起こしてきた同社。圧倒的集客力を 強みに、住宅業界における勝ちパターンを確立されております。 創業以来、住宅業界の風雲児として革命を起こしてきた企業です。 こと、マーケティング戦略

仕事内容製造監督者候補 【移住支援金対象求人】製造監督者候補の募集 【移住支援金対象求人】 ◆自動車部等品開発製造。プレス･ベンド･溶接･組立･塗装一貫生産体制を整え、 最適工法をご提案します。 ◆当社の開発製品は多くのユーザー様より高い評価を頂いております。 SDGsを経営の柱に掲げ、ダイバーシティを推進し、 誰一人取り残さない社会の実現を目指して様々な課題に挑戦しています。 ･女性比率40% ･海外人財比率25% ･障がい者比率4%・平均年齢40歳 SDGsを経営の柱に掲げ、未来の子どもたちのため、様々な課題に挑戦しています すべての従業員が自分らしく輝き、活躍できる職場づくりを目指

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ルールや手順を遵守し、品質意識を持って業務に取り組める方 ■障がい者雇用や人材育成に関心があり、相手に応じた指導ができる方 [歓迎] ■障害者雇用の基礎知識、ダイバーシティの理解がある方、 ■製造現場での就業経験のある方 【フィットする人物像】 ■周囲と連携しながら、自発的に行動できる方 ■障害のある従業員へ「職業準備性」の大切さを伝える立場となるため、健康管理、日常生活管理、対人スキルにおいて模範となる行動ができる方 【職種名】 食品製造スタッフ（埼玉/東松山工場）特例子会社（障害者を雇用する子会社）の指導員 【仕事内容】 同社にて製造職として障がいのある従業員と一

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・英語力（スピーキング、ライティング）※米軍とのコミュニケーションにおいて必要。 ・CPR資格 ・基本的なPCスキル（エクセル・ワード等） 【職種名】 【沖縄】未経験OK！基地内の安全管理◎創業145年の大手建設／年休120日・土日祝休み 【仕事内容】 安全管理(建設・土木)業務をお任せします 【仕事内容】米軍基地内における建築・土木工事プロジェクトにおいて、SSHO（Site Safety and Health Officer：現場安全衛生責任者）の立場で、安全管理業務を専任でお任せいたします。現場の最前線で作業員の安全を守り、米軍基準に準拠した厳格な

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【ダイバーシティ葛西｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般 【主な業務】 新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議など 毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理など 認定調査業務、地域ケア会議への参加など ※主任ケアマネジャーは上記に加え、下記業務も行っ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【仕事内容】 合同会社ダイバーシティ鹿児島 放課後等デイサービス 樹のんでは、子どもたちの成長を地域と共に支える保育士を募集しています。 日々の業務では、一人ひとりの個性を大切にしたきめ細やかな支援を行います。子どもたちの「できた！」という笑顔や、保護者の方の「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 当事業所では、経験のある方はもちろん、これまでの経験を活かしたい方も歓迎いたします。土日祝日が固定でお休みのため、プライベートとの両立もしやすく、子育て中の方も多く活躍しています。残業もほとんどありませんので、ご自身の時間を大切にしながら働けます。 マイカー通勤も可能で、

仕事内容【ダイバーシティ篠崎｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【ケアマネジャー】 新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議等 毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 認定調査業務、地域ケア会議への参加等 【主任ケアマネジャー】 新人教育、サポート、研修の実施等 新規相談、アセスメント、プラン作成

仕事内容学校法人上智学院 【基幹総合職】将来の経営を担う専任職員募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 専任職員として学校法人経営の中枢を担い、活躍してくださる方を募集しています。教務/学生支援/図書館/ICT/研究推進を担う教学部門や、総務/施設管理/人事/財務/ステークホルダー対応等を担う法人部門で、学校法人経営の政策立案に携わっていただきます。 組織図 httpswww.sophia-sc.jp/about特に…契約法務・コンプライアンス、採用・評価・給与・社会保険などの人事労務、業務システ

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 合同会社ダイバーシティ鹿児島 就労継続支援A型 ラスター 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給26万円～/駅チカ 正社員 月9日休み/放デイ・就労支援と幅広い福祉サービスを展開する運営法人光り輝く才能を引き出す♪ ◆当施設を紹介します 鹿児島県鹿児島市にある、就労継続支援A型施設です。 運営法人は、鹿児島市内を中心に、放課後等デイサービス・就労継続支援事業を多数展開中。 多彩な福祉サービスを実施し、子どもから大人まで幅広い支援を心がけています。 当施設では、「ご利用者に働く楽しさを感じてもらう」ことを大切にし

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・化粧品FMCG事業でのマーケティング経験3年以上 ・メイクカテゴリに強い情熱をお持ちお方 [歓迎] ・インテージシステムを活用されたことある方 日本市場シェアNO１のメイクブランド（現在2位）を目指し、ブランド成長を力強くリードしてくださる、熱いパッションをお持ちの方をお待ちしています。 明るく、オープン＆フラットな組織環境で、ダイバーシティにとんだ個性豊かなマーケターが活躍しています。 ブランドの成長とともに、自身もマーケターとして成長したい方、なによりメイクが大好きな方に是非お越しいただきたく思っています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成やダイバーシティ推進に関するご経験 【職種名】 人事企画/制度設計 【仕事内容】 ■2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ推進：社員の声をもとに様々な取り組みを企画しています。多様な人材の活躍支援や風通しの良い職場づくりなど従業員一人ひとりの能力発揮につながる施策を検討。 ・人財育成：新入社員研修等の各種研修、社内公募制度、語学留学など従業員の能力向上やキャリア形成に向けた施策の企画・実施。

仕事内容株式会社オンワード樫山 【日本橋】人事◆労務・採用・制度・ダイバーシティまで横断◆プライム上場グループ中核企業◆リモート可 【仕事内容】 【日本橋】人事◆労務・採用・制度・ダイバーシティまで横断◆プライム上場グループ中核企業◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【23区／組曲／自由区／ICB／採用経験を活かして人事としてキャリアアップ！／人事ゼネラリスト志向／労務・採用・D&I／日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業】 事業拡大に伴い、人事領域を広く経験しながら専門性も深めていけるポジションです。リーダー候補前提ではなく、「労務を軸に人事全般に携わりたい」「採用やダイ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【仕事内容】 《放課後等デイサービス 樹のん》では、作業療法士(OT)として、特性や障がいのある子どもたちの支援を行います♪ あなたの専門知識を活かし、子どもたちと同じ目線で向き合い、信頼関係を築くお手伝いをしてください！ ●先輩職員が優しくサポートするため、未経験やブランクがある方も安心してご応募いただけます★ ●マイカー通勤OK！天候に左右されない通勤環境で、毎日快適に働けます☆ ●完全週休2日制で、しっかりと身体を休めてフレッシュな気持ちで業務に取り組めます◎ 子どもたちの成長をサポートし、共に学び合う充実した日々を過ごしませんか？ 責任感とやる気のある明るい方が活躍中です！

仕事内容【ダイバーシティ一之江｜土日祝休み】自分次第でスケジュールが調整可能◎先輩ケアマネが大勢在籍しているからケアマネジャー未経験でも安心して始められます！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーとしての業務全般 【主な業務】 新規相談、アセスメント、プラン作成、サービス担当者会議など 毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理など 認定調査業務、地域ケア会議への参加など ※主任ケアマネジャーは上記に加え、下記業務も行っ