株式会社ダイバーシティ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容鍋屋バイテック株式会社 【関市】IoTプラットフォームシステムの販売・技術的サポート業務◆年休129日／業界トップメーカー 【仕事内容】 【関市】IoTプラットフォームシステムの販売・技術的サポート業務◆年休129日／業界トップメーカー 【具体的な仕事内容】 ～岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%～ ■採用背景 ezeioは、機能・価格の両面で優れ、国内市場においても十分な競争力を持つIoTシステムです。現状、eze

仕事内容《業務内容》 販売職 ブランドの顔としての重要な役割を果たし、そして将来的にはブランドを支える中心的な役割を担っていってください。 具体的には… ◇ゴディバ直営店舗における接客・販売業務全般 ◇売上や在庫管理など店舗運営 ◇マネジメントに必要な管理業務のサポート ◇スタッフの教育・育成 …など、販売職（店舗責任者候補）としての業務全般。 店舗での販売業務から始めて頂き、将来的には副店長、店長を目指して頂き店舗の運営もお任せします。 接客技術の向上だけでなく、マネジメント力など社会人として大切な能力も身につけることができます。 ＜成長できる環境＞ ◆初期研

仕事内容仕事内容 求人No 37169 障害者雇用枠/CADオペレーター/正社員｜前橋市 転職求人情報: 正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 群馬県前橋市 最寄駅: ＪＲ両毛線 前橋大島駅 アクセス: ＪＲ両毛線前橋大島駅より徒歩22分 業種: 建築工事・建築物の設計及び工事監理 求人企業名: 積水ハウス株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/CADオペレーター/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て満たす方 ・国内外の安全衛生関連法令に関する知識 ・製造業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・グローバルな業務に対応できる英語力（目安：TOEIC 600点以上、または同等のビジネス英語力） 【職種名】 製造現場の安全管理＜ステーショナリー事業＞ 【仕事内容】 ■グローバル安全衛生事務局の一員として、またリスク低減の実務担当者として、以下の業務を主導していただきます。 【具体的には】 ・製造事業所における安全衛生水準の向上：労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。 ・リスクマネジメントの推進：職

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ＊オープニング＊ 【仕事内容】 ●接客・販売のリード お手本としてブランドの魅力を発信 ●マネジメント シフト作成、スタッフ育成、前向きなチーム作り ●売上・在庫の管理 戦略的な視点での店舗分析、在庫調整など。 ●ブランドの演出 世界観を伝えるディスプレイの構築 【ポイント】 環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。 安心し

仕事内容【2/1-月給UP】セールスアシスタント（オペレーションスタッフ） ■スペイン生まれのZARA 世界中で愛されているブランドですファッション業界の最前線での経験を積むことができます ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINIDITEXグループの一員です。 本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：httpswww.inditex.com/ ▼ZARAの魅力ポイント ■ステップアップを目指せる環境 日本の本社職場体験が定期的に開催されるなど、将来のキャリアパスを多角的にイメージできる機会もあり、適性、スキルに合わせて、個々の

仕事内容王子マネジメントオフィス株式会社 【銀座本社】人事（採用／人材育成・研修／労務／給与計算など）◇東証プライム上場・王子グループ 【仕事内容】 【銀座本社】人事（採用／人材育成・研修／労務／給与計算など）◇東証プライム上場・王子グループ 【具体的な仕事内容】 【ご経験に応じて業務決定◎将来的に幅広い業務で経験を積むことが可能／非常に大きい規模感の人事業務に携わる／国内最大級の製紙事業を展開】 ■職務内容： v 当社人事担当として、王子グループ全体の人事に関する業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、下記いずれかの部門へ配属します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎人事部門 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ 樹脂成型の業務 プレス加工の業務 金型製作の業務 ＜歓迎要件＞ プラスチック成形技能士 金属プレス加工技能士 など ＜数字で見るミネベアミツミ＞ 【業績・事業】 ・売上高：1兆5，227億円（2025年3月期） ・15年連続増収 【売上構成】 ・セミコンダクタ＆エレクトロニクス：34.7% ・モーター・ライティング＆センシング：26.8% ・アクセスソリューションズ：21.5% ・プレシジョンテクノロジーズ：16.8% 【世界シェア】 ・ボールベアリング：60% ・ピボットアッセンブリー：90% ・電池

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験・スキル ・光デバイス関連の設計経験と半導体作製プロセスの知識 ・シリコンフォトニクスの設計・試作・特性評価経験（フォトディテクタ・偏波ダイバーシティを含むパッシブ要素光素子） ・変調デバイス-シリコンフォトニクス間の電気・光学接続を含む実装技術開発経験 ・大学レベルの数学、物理、化学の知識 ・コミュニケーションスキル（自分と意見の合わない人でも、意見を聞き出せ、場をうまくまとめられる） ・PC、ソフト使用出来るスキル（Webアクセス、Excel、Word、PowerPoint） ・プレゼンテーションスキル（DesignReview推進）

仕事内容【仕事内容】 「エコリングソート」は買取専門店エコリングから 出張買取専門のグループ会社として 2023年に設立以降順調に業績を伸ばし 早くも2024年東京都にも進出いたしました。 お仕事内容はエコリングのグループ会社である、エコリングソートで 出張買取希望のお客様の電話対応と部署で働くパートさんの育成、管理業務です。 ＊具体的なお仕事内容＊ 1.出張買取や来店の予約受付とPCへの入力業務 2.パートさんの育成、管理業務 電話対応は受電のみです！ 新人さんはご自身のペースで対応していただけます。 その他にも 「使用感があるんですけど」 「お店の場所がわからなくて」 など色々な電話が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■製造業向けシステム導入プロジェクトにて、主体的に要件定義、設計開発までを経験 ■生産管理またはSCM領域にて上記経験をお持ちの方 ■メンバー5人以上の開発チームのリーダ経験をお持ちの方 【尚可】 ■組立系のみならずプロセス系製造業でご経験された方 ■プライムベンダとしてPMを経験された方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 【東京：リモート】プロジェクトマネージャー（プロセス製造業向け） ※土日休み 【仕事内容】 日本製鉄グループの大手SIerで安定性働き方変革を推し進めています！ 【職務概要】 プロセス製

仕事内容日清食品株式会社 工場の製造ラインに携わる【総合職】★オンライン説明会実施中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 適性や希望に合わせて製造オペレーター・班長候補の業務をお任せします。製造オペレーター ◆設備の稼働状況及び製品のモニタリング ◆製麺用の練り水、着味液等の各種液体調合業務 ◆資材自動倉庫のオペレーション ◆トラブル対応 ◆清掃 ◆工事計画の企画・遂行 等班長候補 ◆製造ラインのパート社員（臨時従業員）の作業指示 ◆臨時従業員の作業人員配置調整、教育 ◆臨時従業員休憩時の作業交代 等

仕事内容CX Supervisor (ZARA/Regular） New opportunities for potential hiring as a supervisor in global stores ▼ブランド紹介 スペインに本拠地を置き、「ZARA」等の世界中で愛されるアパレルブランドを展開するINIDITEXグループの一員です。 本社ウェブサイトはこちら（英語・スペイン語）：httpswww.inditex.com/ ▼ZARAの魅力ポイント ■ステップアップを目指せる環境 適性、スキルに合わせて、個々の強みを生かすことができるチャンスがあります。デバイスを使用した当社独自のトレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門における企画業務経験、もしくは製造業の事業所人事、HRBPの経験者（3年以上） 【職種名】 人事職 【仕事内容】 同社グループは売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり同社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。初期配属は中部エリアいずれかの人事業務を担当いただきます。 【具体的には】下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・採用計画に基づく採用活動の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入 ・不動産開発 ・営業（不動産） ・リーシング ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 用地仕入＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の用地仕入、営業（工事受注）を担当いただきます。 ・用地仕入 - 事業計画の策定 - マーケティング戦略の立案 - 土地選定 - 購入検討 - オーナー交渉 - 土地購入 - 購入契約の手続き - 竣工後の売却 ・工事受注 - 現場調査 - 提案書の作成、提示 - 見積書の修正、契約交渉 - 担当案

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ お客様はもちろんのこと、 全社員、 取引先の方々、 地域の皆様など、 関わる全ての人の人生を楽しく豊かにしていくことが私たちの使命だと考えています。 その目的を達成するためのプロセスにおいて、 当社では1人1人が経営者の意識で働くことを実践しています。 与えられた仕事をこなすだけでは人生は楽しく豊かにはなりません。 主体的に行動する。 自分の発言に責任を持つ。 他人のせいにしない。 相手の立場で考える。 一見すると当たり前のように感じますが、 この小さな積み重ねが経営者への最短ルートなのです。 もちろん早いうち

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容【パンドラ】ストアマネージャー（SM）/大分 【PANDORA】 【仕事内容】: ＊オープニング＊ ●接客・販売のリード お手本としてブランドの魅力を発信 ●マネジメント シフト作成、スタッフ育成、前向きなチーム作り ●売上・在庫の管理 戦略的な視点での店舗分析、在庫調整など。 ●ブランドの演出 世界観を伝えるディスプレイの構築 【ポイント】 環境配慮やダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、スイスで開催された世界経済フォーラムで2026年「世界で最も持続可能な企業100社」のうち2位に選出されました。 長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務で

仕事内容パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 現在パソナグループでは、グループの事業の中核を成す「エキスパート人材派遣事業」および「BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業」の業務プロセス改善と業務基幹システムを刷新する「Da