岡山県倉敷市の内装工 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～25日 08:00～17:00 ※（休憩1時間）早く終わっても1日分です！

仕事内容・【このお仕事のおすすめポイント】 ・日払いOK！ ・交通費全額支給！ バイク通勤の場合は日額300円支給！ ・日曜祝日は日給1.35倍 ・早く現場が終わっても、日給保証 ・【お仕事内容】 工具などを使った内装解体作業を始めとする、 建物の取り壊し業務をお願いします。 資格・経験がある方であれば、 ユンボなどの重機等を使用した作業もお任せします。 現場ごとに必要とされる様々な 作業工程を学んでいけますよ。 まずは、安全管理の意識をしっかり持って作業に取り組むことが大切です。 ・【しっかり稼げる理由があります】 日曜・祝日に出勤した場合は、 なんと日給が1.35倍に！ しっかり稼いで

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/多機能型施設/日祝休み 産休・育休取得実績あり地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～245,500円 【月給】215,500円～245,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(計4.1か月分※過去実績) 【勤務地】 岡山県倉敷市 児島駅前4丁目92 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展

仕事内容【保育士】多機能型施設/シフト制/産休・育休取得実績あり◎ 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/月給17.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 172,500円～200,000円 【月給】172,500円～200,000円 ※4大卒の方は、月給181,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(計4～4.2か月分※過去実績) 【勤務地】 岡山県倉敷市 沖194-1 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡山

仕事内容【仕事内容】 塗装の職人として、 さらに上を目指しませんか？ …求人のPOINT………………………… ＃経験を活かして即戦力になれる ＃残業少なめでオフも充実 ＃賞与ありで安定した待遇 ＃OJT制度で先輩から学べる ＃資格取得支援制度でスキルアップ …………………………………………… 【仕事内容】 建築現場での塗装作業を お任せします！ 民間・公共工事どちらも 幅広く手がけています。 ●民間工事なら… ・戸建て住宅・マンションの塗装 ・商業施設（ビル） ・老人ホーム など ●公共工事なら… ・市役所 ・学校 など 【教育制度】 現場で先輩社員から学べます。 経験者の方も、わからな

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス・生活介護/日祝休み 産休・育休取得実績あり地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを支援/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,500円～270,000円 【月給】210,500円～270,000円 ※上記には、処遇改善手当35,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 資格手当 保育士5,000円 住宅手当 子ども手当 賞与あり(年2回：計4.1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岡山県倉敷市 栗坂1

仕事内容【保育士】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円～246,000円 【月給】201,500円～246,000円 <内訳> 基本給 175,500円～220,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 21,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3.9か

仕事内容【保育士】月給21.5万円～/児童発達支援/日祝休み 産休・育休取得実績あり/地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,500円～229,000円 【月給】215,500円～229,000円 ※上記には、資格手当5,000円・処遇改善手当35,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 賞与あり 【勤務地】 岡山県倉敷市 栗坂8番地 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/日祝休み/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～210,000円 【月給】180,000円～210,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(計4.1か月分※過去実績) 【勤務地】 岡山県倉敷市 水島北幸町2-3 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 17：00～翌9：00(休憩120分) 実働14時間

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のお仕事デビューを全力で応援します。】 ■未経験・無資格OK！充実した研修制度あり ■夜勤専属でしっかり稼げます！ ■週1回～勤務でOK！プライベートとの両立もラクラク！ 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、夜勤専属の世話人スタッフを募集いたします。 当グループホームで働くメリット ・未経験OK!充実の研修制度とサポート体制あり ・週1回～OK!学業や家事との両立もバッチリ！ ・夜間に効率的に稼げます ・残業ほぼなしで時間管理がしやすい 主なお仕事内容 障がい者グループホームにて、ご利用者様の日常

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容有限会社アールカンパニー 特殊車両などの回送【ドライバー】◎年の半分は完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【日勤＆中四国の近・中距離ルートが中心☆】3～25tのダンプや回送車で建設現場に重機や資材を運搬する仕事！幅広い資格が手に入る環境です◎3t～10tダンプ、 25tセルフ（重機回送車）を運転し、 土木・道路工事の現場へ 重機や資材を届けます。 ▼運ぶモノの一例 骨材、アスファルト合材 アスファルトフィニッシャー モーターグレーダー 路面切削機 など エリアは中四国がメイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・2級建築施工管理技士 【働きやすさ・ワークライフバランス充実】案件は県南エリアが中心。直行直帰も可能なため毎日家に日帰りすることが可能です。また一次請けや二次請けの案件が多く、元請けと比べると管理範囲が狭いため、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。案件の都合でどうしても夜間作業や休日の対応が必要な場合は、代休をとれる体制になっているため、発生した場合も安心です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【岡山】施工管理※2級※ 【仕事内容】 福利厚生充実◎直行直帰可／低離職率◎

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 17：00～翌9：00(休憩120分) 実働14時間

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のお仕事デビューを全力で応援します。】 夜間のWワークにもぴったりです！ ■未経験・無資格OK！充実した研修制度あり ■夜勤専属でしっかり稼げます！ ■週1回～勤務でOK！ ■Ｗワーク・副業OK 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、夜勤専属の世話人スタッフを募集いたします。 夜間メインのＷワーク先を探している シフトの融通が利くところで働きたい 未経験・無資格OKで始められる仕事をしたい などの方にぴったりのお仕事です。 主なお仕事内容 障がい者グループホームにて、ご利用者様の日常生活のサポート

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/シフト制/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを自分らしい育ちを応援する支援/月給17.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,000円～222,000円 【月給】176,000円～222,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 資格手当 住宅手当 子ども手当 処遇改善手当 【勤務地】 岡山県倉敷市 栗坂8番地 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。 「と

仕事内容【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～380,900円 【月給】290,000円～380,900円 ※月給に固定残業代38,700円～50,900円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定により決定 <モデル年収> サービス管理責任者(未経験)/入職1

仕事内容＼おすすめポイント／ ・AIやロボット化に取って代わられない仕事！ ・異業種からの転職歓迎、新たなキャリアパスを切り開く！ ・JFEスチール水島という広大な施設と多様なプロジェクト！ 当社は、JFEスチール株式会社 西日本製鉄所（水島）内に存在するさまざまなオフィスや関連企業の建物のメンテナンスを担当しています。作業内容は、補修技術を活かして、照明の交換やフェンスの修理といった細かな改修工事を行うことが主です。 AIやロボットに取って代わられない、技術が常に求められる仕事です。補修業務が初めてでも大丈夫。異業種からのキャリアチェンジを考えている方も、ぜひ一度お問い合わせください。 社内の雰

仕事内容最大月給40万円！各地の太陽光発電所の現場管理を担う、やりがいのある仕事です！ 太陽光発電所工事の管理責任者としての業務をお任せします。 具体的な仕事内容としては…… ・現場下見、工事工程計画、依頼主との打ち合わせ ・資材や工具の発注、準備 ・各スタッフへの作業指揮、進捗管理、安全管理 ・見積書、請求書などの書類作成 全体の流れを見渡し、効率よく工事が進むようコントロールをお願いします！ 大きい仕事を手がけていますので、チームワークはとても大切です。 仲間と連携しつつ、あなたの経験や能力を活かして活躍できるフィールドを私たちが用意します。 【ここがオススメ】 ＜縁の下の力持ち

仕事内容株式会社ウエザイ 未経験OK！ＪＲ関連の【進行管理】◎土日休み／社用車1人1台貸与 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「ＪＲ新幹線」や交通インフラの安全を支える仕事高架橋などの修繕工事のスムーズな進行を管理します。★完全週休2日制 ★遠方・長期出張はありませんＪＲが走る高架橋などの修繕工事を 手がけているウエザイで、 円滑に進むよう管理業務を行います。 ◎計画書の作成 ◎発注者様・元請様や協力会社の現場スタッフとの打合せ ◎工程管理 ◎安全、品質管理 ◎原価管理 等 ひとり立ち後は社用車

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 設計経験（建築・土木・内装・看板等分野不問） 施工管理で設計経験 【歓迎】 建築士（2級以上） 構造設計1級建築士 顧客、協力会社との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 看板製作会社の設計★年収450万円以上／大手クライアントとの取引多数／福利厚生充実★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日125日／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員 倉敷市の設計のお仕事です 各種看板やサインの設計業務全般を担当いただきます。入社後は、先輩社員とOJT形式で業務を覚えていただ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 経験者を募集/地域に信頼される福祉サービスで、切れ目のない支援を月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～305,000円 【月給】235,000円～305,000円 <内訳> 基本給 200,000円～260,000円 処遇改善手当 35,000円～45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.1か