第一種電気工事士 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

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大阪/天満橋駅/太陽光の保守メンテナンス年休125・土日祝/残業20h程/夜勤・長期出張ナシ

第二電力株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収300万円〜550万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK

仕事内容第二電力株式会社 【大阪/天満橋駅】太陽光の保守メンテナンス◆年休125・土日祝/残業20h程/夜勤・長期出張ナシ 【仕事内容】 【大阪/天満橋駅】太陽光の保守メンテナンス◆年休125・土日祝/残業20h程/夜勤・長期出張ナシ 【具体的な仕事内容】 【★第二種電気工事士活かして、働き方改善!★働きやすさ&社風で入社を決める方ほぼ100%/夜勤無し!年休125・土日祝で働き方◎】 \魅力ポイント/ (1)長州産業グループで安定基盤あり◎太陽光パネルをグループ内で製造しているため他社よりリーズナブルなご提案ができ、選ばれています! (2)太陽光システムは日中のみ稼働のため夜勤無し!関西エリ

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ビルマネジメント/日勤のみ・年間休日125日・残業20H/フジサンケイG/ファシリティマネジメント・設備管理/大阪府/正社員

非公開

  • 大阪市

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • アットホーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ビルマネジメントもしくは設備管理経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験 ・第三種電気主任技術者、第一種/第二種電気工事士、危険物取扱者乙種第4類、 電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士などビル管理に関わる資格 【職種名】 【大阪】ビルマネジメント/400~550万円/日勤のみ・年間休日125日・残業20H/フジサンケイG 【仕事内容】 テレビ、新聞、出版、都市開発など大手メディアグループの一員である同社において、設備管理(フロント業務)をお任せします。 大手グループならではの働きやすい環境が魅力です。 ■ビルマネジメント(設備管理フロン

大阪市/太陽光の工事調整担当(工場・倉庫)年休125・土日祝/残業20h・夜勤無/内勤多め

第二電力株式会社

  • 大阪市中央区

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容第二電力株式会社 【大阪市】太陽光の工事調整担当(工場・倉庫)◆年休125・土日祝/残業20h・夜勤無/内勤多め 【仕事内容】 【大阪市】太陽光の工事調整担当(工場・倉庫)◆年休125・土日祝/残業20h・夜勤無/内勤多め 【具体的な仕事内容】 【★第二種電気工事士活かす!電気系学科卒・第二新卒も歓迎★年休125・土日祝・残業20h・夜勤ほぼ無!働き方改善と社風で入社を決めた方がほぼ100%】 \魅力ポイント/ (1)自社案件100%のため内勤多く、夜勤も無し!現場監督は工事業者が担当するため、現場常駐はせず、書類作成業務など多めです。 (2)残業20h徹底!超える場合は社内申請が必要

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