展示場 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容タマホーム株式会社 【熊本支店／未経験歓迎】工事現場サポート担当 ※年休130日／福利厚生残業20～30h程 【仕事内容】 【熊本支店／未経験歓迎】工事現場サポート担当 ※年休130日／福利厚生残業20～30h程 【具体的な仕事内容】 ～低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月20~30h程度／充実の福利厚生年休130日／未経験歓迎～ ■業務内容： 低コストで高品質の住宅をお客様に提供することを使命とする当社にて、お客様の「Happy Life」をサポートするために、生活イメージをもとにプランを考え、工事全体を管理・調整するお仕

仕事内容[募集背景日本のリフォーム業界全体として、年々人口減に伴う新築戸建て住宅着工棟数減に反比例して、リフ ォーム業界は、高齢者社会や格差社会により、リフォームの需要が年々増加しております。他社のハ ウスメーカーも今リフォーム事業に力を入れており、当社としてもお施主様から新規からの案件も多く なっております。それに伴い、リフォーム営業人員強化(欠員補充＆増員)のため。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社で住宅を建てていただいたいたお施主様からのリフォーム増築等のご提案を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業スタイル 反響営業※飛び込み営業などはございません。 ・同社で住宅を建てていた

仕事内容株式会社ヤマダホームズ（ヤマダホールディングスグループ） 未経験歓迎／急成長住宅メーカー／住宅のアフターメンテナンス 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★お客様の「困った」を解決するアフターサポート職 ★週休2日で残業は約20h。ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ★お客様の「困った」を解決する仕事。自社施工の戸建住宅の定期点検・簡単な補修・専門業者の手配など 【具体的な仕事内容】 ★「くらしまるごと」戦略を展開するヤマダホールディングスグループの中で、 総合住宅メーカーとして躍進するヤマダホームズは、重要なポジションを占める会社です。 当社はあ

仕事内容[募集背景総合デベロッパーとしてより良い住環境を求める皆様にさらに満足いただけるよう、営業スタッフの増員を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： リフォームプランの提案から工事・引き渡しまで一貫して担当していただきます。 「築百年を超える古民家を再生したい」「住居に、店舗とアトリエを併設したい」 「二世帯で住めるよう、間取りを一新したい」など、１つとして、同じ案件はなく、 ご要望に対し、どのようなプランをご提案するのか。 それが「新築そっくりさん」の技術営業職の腕の見せ所であり、仕事の醍醐味でもあります。 【具体的には…】 ・HPやチラシ、看板からの資料請求の対応 ・イベント

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 自由度の高い注文住宅の【設計職】★歩合給あり★みなし残業なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全自由設計／豊富な商品】新築・分譲住宅の設計を担当します。決まったフォーマットに従っての設計業務ではありません！★残業月平均20Hほど【分譲戸建住宅の設計業務（管理職候補）】 ・戸建住宅の企画、設計、見積り作業 ・確認申請、工事監理 ・各種補助金等の申請業務 ・不動産事業部の管理業務 【注文住宅・分譲住宅の設計業務（一般職）】 図面・見積り作成 確認申請・工事管理 各

仕事内容株式会社アーネストワン 【熊本／面接1回】注文住宅の企画営業◎固定給で安定/反響営業/東証プライム上場・飯田G 【仕事内容】 【熊本／面接1回】注文住宅の企画営業◎固定給で安定/反響営業/東証プライム上場・飯田G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・飯田G／WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容： 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてお迎えします。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様からの問い合わせへの対応 お問い合

仕事内容株式会社アーネストワン 【熊本／面接1回】住宅営業◆管理職候補◆年収700万～1000万◆手当充実◆東証プライム上場・飯田G 【仕事内容】 【熊本／面接1回】住宅営業◆管理職候補◆年収700万～1000万◆手当充実◆東証プライム上場・飯田G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・飯田G／分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／残業削減のため18時半PCシャットダウン】 ■業務内容： まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・

仕事内容<仕事内容> ＜ショールームの住宅アドバイザー＞30代で年収1000万実績有◎完全週休2日｜家族参加の社内イベント ※住宅系の営業経験のある方限定求人です※ ★モデルハウスや見学会にお越しいただいた方への反響営業を行なうので、飛び込み営業はありません。 ★高品質で適正価格なので、お客様にご納得のいただける提案をすることができます！ ★固定給＋変動給（賞与と販売報奨金）であなたの頑張りをしっかり還元するからモチベーション上がる！保てる！ ★社員のご家族も大切に。いつも支えてくれるご家族と一緒に楽しめるイベントを定期的に企画しています。 ＜アイ工務店について＞ ◎13年連続で全国No1の売上

仕事内容タマホーム株式会社 【熊本支店／CAD経験者歓迎】設計担当※年休130日／福利厚生充実／残業20～30h／プライム上場 【仕事内容】 【熊本支店／CAD経験者歓迎】設計担当※年休130日／福利厚生充実／残業20～30h／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～CAD経験から設計にキャリアチェンジ！／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月20~30h程度／福利厚生年休130日～ ■当社について： 「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合

仕事内容株式会社ヤマダホームズ（ヤマダホールディングスグループ） 急成長住宅メーカーの不動産営業職／新築分譲・中古住宅買取再販 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★自分で企画・仕入れ～販売まで行い利益を出す醍醐味 ★全国区の会社をつくっていく面白さ。ポジション多数 【仕事内容】 ★ヤマダホールディングスグループの資本力を背景に積極展開◆仕入れ→商品化→販売を一気通貫で担当 【具体的な仕事内容】 【急成長中の総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカーの新興勢力・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規

仕事内容悠悠ホーム株式会社 【熊本】木造注文住宅の設計 ■地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制 【仕事内容】 【熊本】木造注文住宅の設計 ■地場大手ハウスメーカー/地域密着×ワンストップサポート体制 【具体的な仕事内容】 福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計～建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実 ■概要：当社のコンセプトである「住まいの健康」となる木造注文住宅の設計業務全般をお任せします。 ・お客様との打合せ ・プランニング～

仕事内容株式会社アイダ設計 お客様に寄り添える【住宅設計（注文・分譲）】◆完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【中途入社向けの研修があるから安心スタート！】完全自由設計の注文住宅、分譲住宅の設計をお任せします ★インセンティブで頑張りを評価！【注文住宅の設計】 完全自由設計で理想の住まいを実現します。お客様と直接お話しながら、自身のアイデアとスキルを存分に発揮できます！ ▼お客様との打ち合わせ ▼営業が作成したラフプランの法的チェック、納まりのチェック ▼実施図面の作成 ▼建築確認申

仕事内容株式会社ヤマダホームズ ヤマダデンキのヤマダグループで安定【施工管理】固定給＋歩合給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【注文住宅・分譲住宅の建築工程全般を管理】着工～引き渡しまでの全てを自社内で完結！無理のない工期＆スムーズな情報伝達でストレスフリーに働ける注文住宅と自社開発の分譲住宅の両方に携われるため スキルアップの機会も豊富♪ キャリアの幅を広げる転職が実現できます！ ●ヤマダHD100％出資企業の一員になれる 安定した経営基盤に魅力を感じて入社した先輩ばかり。 着実に業務拡大を続け

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 工場で大半を製造し現場で組み立てる工業化建築物「モバイルスペース」の施工管理をお願いします。 【施工実績】 ・事務所 ・店舗 ・イベント会場 ・スポーツ、レジャー施設 ・教育施設 ・医療／介護関連施設 ・公共施設 アピールポイント 【会社の強み】 私たち三協フロンテアは「社会の課題解決に挑戦する」会社です。高度経済成長期。建物は動かないという常識を覆す可動空間「モバイルスペース」を日本で初めて開発。 以来、建設現場の職場環境を改善し、より働きやすくしてきました。 スクラップ＆ビルドではない資源循環型のビジネスモデルにより、建設廃棄物による環境負荷を減らしてき