評価業務 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【その一歩が、誰かの未来を照らす】 あなたの優しさと想いが必要な場所がここに。 未経験の方も指導担当が丁寧にサポート！ 資格取得支援やキャリアアップも可能！ プライベートと両立しやすいお仕事です。 ■手厚いサポート体制で安心スタート！ ■高収入！頑張りがしっかり評価される 【仕事内容】 私たちは、こどもたちが安心して過ごせる環境を整え、ご家族が信頼して預けられる施設を目指し、日々支援を続けています。 その中で、より質の高いサービスを提供し、支援を必要とするこどもたち一人ひとりに寄り添うため、新しい仲間を募集しています。 【アピールポイント】 ■未経験の方も指

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 上記時間帯で、 週4～5日、1日8時間の勤務(休憩60分、残業あり) 1カ月の平均所定労働時間128時間 時給1100円

仕事内容日本宅配システム株式会社 再配達をゼロへ。宅配ボックスメーカーの【サポートスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【夜勤なし／実働時間短め／実力主義の評価体制】マンションやオフィスに設置された宅配ボックスの点検やメンテナンス業務等をお任せします！宅配ボックスの修理や点検業務を中心に、 モニターや荷物センサー、制御盤の動作確認、 設置・取付業務、配線周りの環境チェックなどを行います。 ■WORK POINT■ 訪問先／マンションや戸建住宅、オフィスビル など 1日あたり5件程度を対応 夜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】二級建築士以上 [歓迎] 【歓迎】 ■住宅性能評価員（住宅性能評価における審査経験者） ■住宅メーカーで設計業務を担当しており、キャリアチェンジしたい方 ■建築に関する法令や法解釈に照らし、審査、検査の業務を丁寧に遂行できる方 【フィットする人物像】 ■責任感を持って意欲的に業務に取り組んでいただける方 【職種名】 住宅性能評価/大阪ガスG企業/年間休日122日/賞与年3回/福岡 【仕事内容】 【福岡/大阪ガスグループの安定基盤/年間休日122日/土日祝休み/住宅の設計経験者歓迎/社員定着率大手住宅メーカーとの取引】同社にて住宅性能評価業務をお任せい

仕事内容ＦＰＴニアショアジャパン株式会社 【福岡】プロジェクトマネージャー※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／年休125日 【仕事内容】 【福岡】プロジェクトマネージャー※ベトナムIT最大手の日本法人／転勤なし／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～ベトナム最大手ITのFPTプロジェクトマネージャーとして大手企業様プロジェクトをけん引～ ●業界問わず、多岐にわたる大手企業様がクライアントとなります ●様々な拠点にいるエンジニア部隊と連携をしプロジェクトを推進を頂きます ●手当や福利厚生充実しており、働きやすい環境有 ■業務内容 プロジェクト内容(例) ・JAVAを用いたWEBシステムのコ

仕事内容株式会社ルルアーク 成長企業で経営を支える【財務経理】＊部長候補＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【老舗企業でDX推進を経験しながら専門性を高められる環境】◆財務経理部門のマネジメントや決算業務全般、監査法人対応などを担当します。財務経理部門の総括・管理 部門メンバーのマネジメント 業務の最適化・効率化 人材育成 連結決算・単体決算業務 月次・四半期・年次決算の統括 連結パッケージの作成・提出 親会社への報告業務 監査対応業務 監査法人への資料提供・説明 監査指摘事項への対応

仕事内容<仕事内容> 【C言語】医療機器の機能追加開発・テスト・評価業務【年間休日１２５日】 内視鏡等の医療機器システムに対して、機能追加の開発業務になります。 チームでの業務になるため、スキルに合わせてお仕事をお任せいたします。作った製品のテストや評価業務（マニュアル手順書ベース）のお仕事もあるため経験が浅い方でも対応できます 。 【ＯＳ】Ｗｉｎｄｏｗｓ 【言語】Ｃ 〈変更範囲：会社の定める業務〉 <給与> 年収326万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇（土・日・祝） ◇ 年末年始休暇（12月29日～1月4日）

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【自治体住民情報システム導入・保守業務】 ・自治体システムにおける以下作業対応 ・システム導入対応（要件定義・移行・カスタマイズ・テスト） ・システムの開発作業（設計、製造、テスト） ・導入自治体での各業務システムイベントの現地運用サポート、問い合わせ対応 ・パッケージシステムの定期的なバージョンアップ対応 等々 作業フェーズ：設計、開発、

仕事内容<仕事内容> 【安定企業×体制強化】経理責任者候補／安心してスキルを活かせる職場 安定企業の経営管理部で、経理責任者候補として幅広い財務業務に携わるポジションです。 まずは販管費管理、売上・売上原価計上、預金管理（振込処理・残高管理）など、日々の経理の中心業務からお任せします。 慣れてきたら、決算業務や報告資料作成（決算・役員会・株主報告など）にもチャレンジでき、経理として幅広い経験とスキルを積むことができます。 上場企業の連結子会社として、4社それぞれの特色を理解しながらグループ全体の財務を支えるやりがいもあります。 ”チームと協力しながら”を大切にしている職場で、丁寧に仕事を積み重ね

仕事内容《新しいお仕事を始めたい方必見☆》 ゆめカードの入会案内・申込受付 ★18時～＆土日祝は時給up！★お客様を笑顔にするのが仕事のやりがい！夏冬賞与＆臨時ボーナスあり★ 「ゆめタウン・ゆめマート」のポイントがお得に貯まる「ゆめカ ードクレジット」や「電子マネーゆめか」をお客様におススメし お得なお買い物方法をご提案するお仕事です☆あなたの素敵な笑 顔と接客で、1人でも多くのお客様に「ゆめカード」をご利用い ただき、「ゆめカードファン」を増やすのが目標です☆ 【✧お仕事内容詳細✧】 ◆ゆめカードのご案内(カード機能や利用特典、お得な日などをお客様にご案内) ◆タブレットで申込受付(申込内容の

勤務時間09:00～17:50(休憩：1時間) 実働時間：7時間50分

仕事内容当ホテルは、西日本最大級を誇るカプセル・サウナホテルで、昨今 のサウナブームにより、盛況です。サウナ施設としてもご評価をい ただいてる当ホテルの浴室を中心とした、館内すべての清掃業務、 衛生管理業務をお願いいたします。ポリッシャーなど機械を使った り、手作業での浴室洗浄やベッドメイク業務。サウナでのロウリュ サービスの実施。などなど、各番各担当で手分けして日々コツコツ と作業していただいています。「清潔は全てに優先する。」という 、当ホテルのモットーを守る礎になっていただいている部署です。 変更範囲：変更なし

勤務時間08：45～17：30 実働7時間45分/休憩1時間

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間9:30-18:15 （実働7時間45分・休憩60分）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ～九電グループで基盤安定！活躍の場は世界！～ 当社は、後進国（南米、東南アジア、アフリカ等）にて地熱発電施設の開発・推進を行っている企業です。 世界でもトップレベルにある地熱調査・開発・評価技術を用いて、世界の地熱開発に大きく貢献していただけるお仕事です。 本ポジションでは、地熱蒸気の状態やロケーション（井戸の位置や河川からの距離など）を鑑み、コストを抑え最大限の出力を得られるよう計算します。 また、水の状態を把握することもメインの業務となります。 【出張について】 海外出張が発生いたします。 短ければ1～2週間ですが、平均で1～2ヶ月程。

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00

仕事内容株式会社INREVO 【WEBマーケター】年休130日×フルリモ×フレックス×成果主義◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フルリモート×フルフレックス】WEBマーケターをお任せします。マーケティング担当として、新規事業サービスの売上拡大、及び市場開拓戦略の策定と実行をお任せします。 【業務内容】toBマーケ（ヒトトレ採用）、toCマーケ（新規事業）に関するマーケティング活動を既存メンバーと割り振りながら行っていきます。 ・施策設計／リサーチ／実行 ・セミナー企画／運営 ・ホワイト

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容<仕事内容> 警備会社の4号指導教育責任者！ ◆身辺警護 警備対象者のすぐそばで警護し、危害の発生や事故から守ります。 指導教育責任者の方に現場の管理、警備員の指導教育、現任教育、また指導教育計画の作成など多岐に渡り活躍して頂きます。 ◆教育プログラムの設計と実施 身辺警備に特化した警備訓練プログラムを設計し、新規スタッフや既存スタッフに対して定期的な教育を実施します。具体的には、リスク管理、緊急対応手順、法的規制の遵守など、専門的な知識と技能の向上を図ります。 その他、備え付け書類の作成、新任・現任教育の実施などをお願いします。 ◆警備スタッフの指導と評価 日々の業務において