介護福祉士 軽費老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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介護福祉士/正社員/介護福祉士/株式会社アズ・ライフケア/介護付き有料老人ホーム/23089609

株式会社アズ・ライフケア

  • さいたま市桜区 大字栄和

  • 月給24.4万円〜33.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています。 <ポイント> ◆研修に力を入れています!個別研修をはじめ、本社にて他事業部との集合研修等あり、安心してお仕事をスタートできます。 ◆スタッフの職務軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。 あずみ苑では、「こころの元気」をコンセプトに、心身を豊かにするレクリエーションや美味しい

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介護福祉士/正社員/介護福祉士/シマダリビングパートナーズ株式会社/住宅型有料老人ホーム/23089269

シマダリビングパートナーズ株式会社

  • さいたま市北区 盆栽町 / 大宮公園駅 徒歩約8分

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■ご入居様に対して介護サービスを提供していただきます ・食事誘導から身体介助、生活援助等 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ・パソコンやiPadを利用した事務業務 等 ◆将来的には、施設管理、ご利用者様の健康管理や職員の業務等、全体オペレーションの統括、サービスの維持・向上、人材育成、収支管理等にもチャレンジいただけ、成長できる環境です ◆社内研修はもちろん、社外研修にも積極的に参加OK 東京都渋谷区に本社を構える法人です。東京、神奈川、千葉、埼玉エリアに複数の施設を展開し、同社ならではのオンリーワンのサービスを提供しています。幅広い業務を対応いただけ、

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介護福祉士・社会福祉士/正社員/介護職/介護老人福祉施設ブエナビスタ/22971983

介護老人福祉施設ブエナビスタ

  • さいたま市桜区 大字西堀 / 西浦和駅 徒歩約12分

  • 月給20万円〜27.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇介護職員としての業務全般◇ ユニット型特別養護老人ホームにて、入居者の介護業務(食事、排泄介助等、日常生活の援助全般)を行います。 ※入所定員96名(1ユニット12名) アピールポイント * 月9日休み(2月は8日休み)!しっかり休んでリフレッシュできる環境です♪ * 残業は1ヶ月5時間程度!長時間労働をさせない環境づくりを行っています◎ * 安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり! * 育児休業の取得実績あり!子育て世代の就業継続を支援します。 * 退職金制度あり!長期に渡る貢献がしっかり評価される環境です。 【給与詳細】 給与 月給 200,60

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有料老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/契約社員/賞与年2回 計3.5ヶ月分(前年度3.0ヶ月)!/22900949

株式会社アンビス 医心館東大宮

  • さいたま市見沼区 東大宮

  • 月給29.9万円〜31.8万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館東大宮 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護

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有料老人ホームでの介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/賞与年2回 計3.5ヶ月分(前年度3.0ヶ月)!/127270316/武蔵浦和駅/中浦和駅/浦和駅

株式会社アンビス 医心館武蔵浦和

  • さいたま市南区 別所

  • 月給29.9万円〜31.8万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館武蔵浦和 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介

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介護管理職/介護福祉士/デイサービス/RO42999

株式会社SOYOKAZE

  • さいたま市浦和区 本太

  • 月給31.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *温かい雰囲気の職場* お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の

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