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リゾートホテルスタッフ/未経験歓迎/年休120日/入寮可

株式会社リブ・マックス

  • 白老町

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 接客なし
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リブ・マックス(リブマックスグループ) リゾートホテルスタッフ/未経験歓迎/年休120日/入寮可 【求人要約】 【働き方】年休120日/社員寮あり/月給25万円~ 【待遇】産育休取得実績&結婚・出産祝い金あり 【経験不問】企画への挑戦や昇進のチャンスあり 【仕事内容】 【約2カ月間研修で安心】リゾートホテル「リブマックスリゾート」の運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ”リゾートホテル”の仕事では ただお客様をお迎えするだけではありません。 お客様にかけがえのないひと時を過ごしていただき、 笑顔で旅の再出発をお届けする、そんなお仕事です。 ~*あなたの個性

人材コーディネーター(未経験歓迎) インセンティブだけで70万円~100万円も可/年間休日125日

キャル株式会社

  • 札幌市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容エンジニア不足に悩む企業と、自社のエンジニアをつなぐ“橋渡し”の役割を担います。単に人を紹介するのではなく、企業の課題を解決し、エンジニアにとって最適な環境を見つける仕事です。 <具体的な仕事の流れ> ▼お客様へアプローチ 新規企業への提案や、既存企業のフォローをして長期的な関係づくりを目指します。業界動向の情報交換や、お勧めエンジニアの提案など、アプローチ手段は様々です。 ▼ニーズのヒアリング お打合せを重ね、「アプリ開発を進めたい」「インフラ運用を強化したい」など、お客様の課題やニーズを把握。お客様への提案に困った際は先輩たちも協力し合って達成に向かう社風です。周りに協力してもらいなが

介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/音更町

介護老人保健施設とかち

  • 音更町 緑陽台南区

  • 月給16.8万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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