副業 障がい者採用 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ・夏季、ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・封入作業 ・包装作業 ・検品作業 ・施設外就労（清掃、軽作業等） ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容帳票作成・データ入力業務 電話対応あり ＊［変更範囲：なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊月２２日程度の勤務となります。 ＊実働時間は４時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊土曜日は変動あり ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊プリザーブドフラワーの制作を行っていただきます。 ＊細かい作業になりますが、フラワーデザイナー専門講師による 指導のもと、初心者の方、男女共に安心して作業に取り組んで いただきます。 ＊商品の販売や配送・梱包・商品のパンフレット制作・ネット販売 などのパソコン業務、その他手作り商品の製作・販売・清掃業務 や農作業など多く仕事があります。体を動かしたい方は是非！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日休み。 夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ハンドメイド品の作製から販売までを行っていただきます。 ＰＨＯＴＯＳＨＯＰなどのデザインソフトを使用した制作業務にも 取り組んでいます。画像加工やチラシ作成、バナー制作などを通し て、パソコンを使った実践的な作業を経験することができます。 中古カメラの検品や在庫管理を行っていただきます。自分たちで一 つの商品を届いてから発送するまで管理をしていただくので、幅広 い就労スキルが身に着きます。 ※＜障害者対象求人＞ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 週３２時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容下記の業務を行なっていただきます。 ＊施設内草刈り等の軽作業 ＊敷地内環境整備 ＊倉庫内仕分け作業 等 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 平日の祝日は出勤。（祝日休を希望の際は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・パソコンでのデータ入力、修正 ・コピー等の一般事務 ・書類の電子化（スキャン、データ登録） ・事務用品、書類の整理 ・電話対応（配慮可） ・経理事務等（経験ある方のみ） ・販促用広告（デザイン等）作成／動画編集、他 ＊基本的には事務所内での作業ですが、週に１回程度親会社 （徒歩１５分）に書類を届けに行く事もあります。 ※雇用契約期間は、個々により６ヶ月～１年の範囲で決定 ※契約社員、正社員への登用制度あり ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間／日×週５日働いていただける方 就業開始と終了の時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） 年次有給休暇日数 １０日

仕事内容・財政、金融、国有財産事務など財務局業務全般の事務補佐 ・業務支援システムの操作、書類の整理・配付等の庶務関係事務 ・パソコン（ワード、エクセル等）を用いた資料作成の補助 ・電話の取次ぎ等の庶務関係事務 ※仕事の内容及び配属部署は、適性に応じて決定します。 ※継続して勤務する中で、仕事内容を変更する場合あり（変更範囲 ：配属部の範囲内）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２５年７月に新規事業所にてリニューアルオープンした障害福 祉サービス就労継続支援Ａ型事業所です。新しい事業所のメンバー を募集します。 ＊就労継続支援Ａ型事業所内でのお仕事です。 ・就労継続支援Ａ型事業所利用者７名に、職業指導員１名が サポートします。 ・アマゾン・楽天・ヤフーなどの注文管理から、検品・ラベル貼り ・梱包作業などのお仕事になります。 ・ウェブ販売サイトへの出品、販売受注業務になります。 業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望による

仕事内容●サニーライフ春日部における館内清掃 入居者様居室内または共用場所の清掃 ●ご利用者様は９２名ほどとなります。 ＊清掃については、一から指導いたしますので安心してご応募下さ い。 ＊詳しい内容につきましては面接時ご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊「又は」の勤務時間は施設外就労の場合で、休憩時間が変更にな る場合有り（法定付与）。 ※月間労働時間８０時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による休日取得、月休日は８日～１１日 週休二日制：も選 択出来ます。＊年末年始 ＊夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主な軽作業内容 ・非鉄金属製品の表面処理、加工補助 ・ゴム入れ、ネジ入れ等 ※上記作業の施設外就労（外部に出向く作業）もあります。 事業所から車で１５分程度。施設外就労先の場所によっては 直行、直帰も可能です。 ※詳しくは見学の際にご説明いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜14時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容学校でのイベント時の誘導警備・来校者案内等を行って頂きます。 幅広い世代の方が活躍中！ 未経験の方には３日間の法定研修で、警備に必要な意識を学んで 頂き、研修後も慣れるまでは先輩が親切・丁寧にサポートします。 複数名での現場も多いので、安心して業務に就いて頂けます。 □電話対応：無し □計数管理：無し 変更の範囲：変更なし 【請負業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可。 障害の特性に応じて柔軟に対応します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容埼玉、東京、福岡などで美容室やまつエクサロンを運営する会社の 一般事務の補助を、業務拡大の為募集します。 仕事内容：主に掲示物・配布物の郵送準備、ラミネート、テプラ作 成、防犯カメラ確認、社宅・店舗清掃などの補助業務 業務の変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇おしぼり・マットの洗浄作業 〇おしぼりの包装・パック作業 〇ダスター作り 〇倉庫整理などの軽作業 〇配送助手 ≪定員：１６名の就労継続支援Ａ型事業所（雇用型）です≫ ＊本人の適性に応じて配置等を検討し、就労時間についても相談に 応じます。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容大手菓子メーカー『ロッテ』の工場で、お菓子を製造します。基本的にはボタンを押せば、あとは機械が自動で進めるシンプルワークで、100％内勤です。仕事ぶりが評価されれば、数年後、『ロッテ』の直雇用になる可能性も。実際、50名以上が直雇用となりました！ ★お口の恋人を、街中に増やします。 たとえば、浦和工場では『ガーナミルク』『クランキー』『パイの実』『コアラのマーチ』『トッポ』『雪見だいふく』『クーリッシュ』など、コンビニやスーパーで見かけるような商品を製造。街中で仕事の成果を実感できます。 ★まずはお菓子工場の見学から開始。 お菓子が作られる手順や流れを把握したら、「▼」のいずれかの工程

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週休２日制 ・シフト制勤務（就業時間応相談） ・土日祝の出勤あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】 ・ＰＣ入力（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ必須） ・書類のコピー、ファックス、ファイリング ・軽作業 ※お住いの自治体においてＡ型事業所の利用について支給決定を 受ける必要があります。 ※福祉施設利用契約の上、事務業務の雇用契約を結びます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊残業はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／３０～１／４） 会社指定の有給休暇取得日あり（８、９、１２月）※特記事項参照

仕事内容■オープンスペースの焙煎所でコーヒー豆の選別などに従事してい ただきます。 ・選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別を行います。 ・加工業務：焙煎後の豆を粉砕機にかけ、ドリップパック等に加工 ・ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成、それに付随する業務（電話対応はあり ません） ＊管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ＊体調のことなどすぐに相談できる環境を用意しています。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業日：月～金 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 大学の祝日／年末年始（１２月２６日～翌１月７日）夏季一斉休暇 ※法定休日は日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきま す。 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき～収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に 加工・ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 業務変更範囲：変更なし ※対応できない項目についてはご相談ください

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は法定通り

仕事内容【事務補助】 文書発送・受領・仕分け、コピー用紙補充、封筒等への押印、文書 コピー、機密文書シュレッダー、パソコンを使用したデータ入力作 業、資料整理、電話・窓口対応、教員補助等 ＜書類送付先＞ 〒３３０－９３０１ 県立学校部県立学校人事課 事務職員人事担当宛 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容屋内型農園でハーブ等の水耕栽培に従事して頂きます。 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・栽培業務：水耕栽培の装置で、種まき～収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティー等に加 工・ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※原則固定時間 ※４週間単位変形労働時間制 ※週３０時間以上勤務で相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な人員不足による週末・月末・年末商戦等の繁忙期の対応 ・長期休暇時期による人員不足が生じた時の対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週単位の変形労働時間制（固定シフト） ※繁忙期は変更していただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品袋詰め ・店頭への商品品出し、陳列、値札シール貼り ・ショーケースや作業場の後片付け、清掃 ・その他付随する業務 ※どの部門でも立ち仕事が多い業務です ※どの部門でも口頭でのコミュニケーションをとりながら 業務を行います 業務内容 雇い入れ直後：雇入れ時の配属部門に関する業務 変更の範囲：店舗が定める業務