障がい者施設 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間例 ①8:30～17:15 ②7:30～16:15 ③11:00～19:45 種別／交代制 24時間、365日開所しています！ ご希望の日数やお時間に合わせて 柔軟に対応できるよう努めていますので 是非ご相談ください！ 土日のみの勤務もOKです★ 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間シフト制

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）※休憩時間は雇用条件により適用します ＊週所定労働日数：週5日程度 時間外労働：なし

仕事内容大田区★正看護師★介護老人保健施設★常勤★日勤のみ★年間休日120日★福利厚生充実★ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！福利厚生も充実！看護のお仕事多数ご紹介しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 年収384万円～504万円 月給 320,000～420,000円 ※年俸制(経験等による) ※賃金月額＝年俸÷12ヶ月にて算出 ※時間外手当別途支給 【勤務地】 東京都大田区東糀谷6-4-17 募集情報 ★運営母体は日本最大級の複合福祉施設をはじめ、大田区と葛飾区に複数施設を運営する社会福祉法人 ★大田

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の要件をすべて満たす方 ・企業等での障がい者雇用の管理者・リーダー経験 ・障がい者支援施設等支援機関での勤務経験、またはチームマネジメント経験（チームの大小やポジション問わず）／応募資格をご覧下さい 【職種名】 【障がい者雇用部門 リーダー】年収700万～1100万円 /土日祝休み /ソニーフィナンシャルG 【仕事内容】 障がい者雇用業務全般のリーダーとして、障がい者メンバーのフォローアップ、業務指導およびサポートをはじめ、業務の切り出しと調整、部署の運営に関する様々な業務に携わっていただきます。 ・オフィスサポートチーム（OST）のチーム運営/管理 └障がい者メ

仕事内容児童指導員／保育士／教員免許／介護福祉士／正社員／高待遇／重症心身障がい者施設／ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,520円〜306,960円 試用・研修時 272,520円〜 【勤務時間】 08:30〜17:15 07:30〜16:15 11:00〜19:45 24時間、365日開所しています！ ご希望の日数やお時間に合わせて 柔軟に対応できるよう努めていますので 是非ご相談ください！ 土日のみの勤務もOKです★ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務

仕事内容【対企業】 障がい者雇用を行う企業に対して伴走型での支援。 企画・提案から企業担当者の支援・教育、また面談 を基本とした対人援助。 【対Ｂ型施設】就労継続支援Ｂ型事業所の工賃向上に向けた伴走型 支援 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記いずれかでも １日４時間～でも歓迎 ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙期 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容仕事内容 求人No 26644 調理員/障害者支援施設｜東京都大田区 転職求人情報: 大手給食会社に入社できるチャンス！同職の業務経験がある方歓迎！ 正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員、高卒OK 住所: 東京都大田区 最寄駅: 京浜急行本線 京急蒲田駅 アクセス: 京浜急行本線京急蒲田駅より徒歩11分 業種: 給食請負サービス 職種: 障害者支援施設の調理員 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調理員/障害者支援施設 応募条件: ・病院や高齢者施設、学校給食、幼稚園、保育園、社員食堂などでの大量調理経験者 雇用形態: 契約社員【職業紹介】 ※雇用期間は内定時までに別途お伝

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の要件をすべて満たす方 ・企業等での障がい者雇用の管理者・リーダー経験 ・障がい者支援施設等支援機関での勤務経験、またはチームマネジメント経験（チームの大小やポジション問わず）／応募資格をご覧下さい 【職種名】 【障がい者雇用部門 リーダー】年収700万～1100万円 /土日祝休み /ソニーフィナンシャルG 【仕事内容】 障がい者雇用業務全般のリーダーとして、障がい者メンバーのフォローアップ、業務指導およびサポートをはじめ、業務の切り出しと調整、部署の運営に関する様々な業務に携わっていただきます。 ・オフィスサポートチーム（OST）のチーム運営/管理 └障がい者メ

仕事内容障害者支援施設にご入所されている方の日常生活のケア ＊介護支援員として、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加の生 活支援をお願いします。 ＊お客様とご家族に満足していただけるサービスの提供の為に、様 々な企画の提案もお願いいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容年間休日125日!日勤のみで残業少なめ!!_ 障がい者福祉施設での看護業務全般 健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など 運営企業の社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会では、階層別研修や合同研修、障害特性を学べる個別研修などを用意しており、入職後のスキルアップも叶います。 年間休日125日でしっかりお休みがとれます！ また、日勤のみなのでライフワークバランスが合わせられます★ 残業も少なめなので無理なく働くことができます♪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容障害者支援施設をご利用のお客さまに健康で明るくお過ごしいただ く為の看護サポート ＊バイタルチェック、体調管理 ＊配薬、服薬管理 ＊処置全般 ＊看護記録 ※シフト制による勤務となります。 夜勤はありません。 【変更の範囲：なし】

仕事内容■会社名 東京都大田区の障がい者福祉施設 ■メインキャッチ 障がい者福祉施設での看護業務/正・准看護師/年間休日125日!日勤のみで残業少なめ!! ■コメント 年間休日125日でしっかりお休みがとれます！ また、日勤のみなのでライフワークバランスが合わせられます★ 残業も少なめなので無理なく働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者福祉施設での看護業務/正・准看護師 ■仕事内容 障がい者福祉施設での看護業務全般 健康管理、服薬管理、衛生管理、利用者・家族・職員の健康相談と研修など 運営企業の社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会では、階層別研修や合同研修、障害特性を学べる