精神科 - 埼玉県さいたま市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/さいたま市緑区/常勤 ■コメント 【埼玉県さいたま市緑区】就業時期は応相談！早期スタートも可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護における看護業務 ・訪問件数の目安：4?5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2?4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10?15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★言語聴覚士/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした

仕事内容【東浦和駅から徒歩3分】理学療法士/PT メンバー募集中｜訪問未経験・ブランク歓迎☆｜スキルアップし続けられる教育体制 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しま

仕事内容◆東浦和駅より徒歩3分◆【訪問看護／作業療法士／正社員】【月給28万円～37.3万円】【年間休日120日】在宅未経験OK！時間効率手当やサンキュー手当など頑張りもしっかり還元します◎ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自動車・自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問看護・リハビリステーションで作業療法士に挑戦しませんか☆パート・アルバイト採用☆作業療法士の資格・自動車免許・経験が必要です ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、脳血管リハビリ、呼吸器リハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ、計画書作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,824〜2,324円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 必要経験： 作業療法士としての実務経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容ご利用者宅での訪問看護業務 ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。 ・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケアなど※1日の訪問件数：4～6件程度（1件60分） ※医療保険：介護保険＝3：7 ※お看取り件数：年平均15～20件 ※オンコール所持回数：6～8回/月 回数の相談も可能◎また現在、積極的に看護師さんを募集しておりますので、将来的に回数は減っていく予定です！ ※出動頻度：10回のうち1回程度 ※訪問手段：社用車（軽） ＜1日の流れ＞ 〇8:30朝礼伝達事項連絡 〇8:45訪問移動午前中2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成） 〇12:00昼

仕事内容◆東浦和駅より徒歩3分◆【訪問看護／理学療法士／正社員】【月給28万円～37.3万円】【年間休日120日】在宅未経験OK！時間効率手当やサンキュー手当など頑張りもしっかり還元します◎ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自動車・自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ※疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3

仕事内容理学療法士_浦和 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車・自動車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：精神科、心療内科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 ・事務数：2人 【在宅】施設1軒・個人1件 【給与詳細】 賞与：有 年２回（6月・12月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市緑区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/さいたま市緑区/年間休日120日以上♪豊富な学べる機会♪スタッフのワクワクと安心安全を大切にしている訪問看護ステーションの看護師募集です！ ■コメント ”ウィルだから、もっと看護を好きになる” ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。 自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するためにウィルで一緒に働きませんか？ ■

仕事内容さいたま市緑区/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施

仕事内容ご利用者宅での訪問看護業務 ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。 ・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケア など ※1日の訪問件数：4～6件程度（1件60分） ※医療保険：介護保険＝3：7 ※お看取り件数：年平均15～20件 ※オンコール所持回数：6～8回/月 回数の相談も可能◎また現在、積極的に看護師さんを募集しておりますので、将来的に回数は減っていく予定です！ ※出動頻度：10回のうち1回程度 ※訪問手段：社用車（軽） ＜1日の流れ＞ 〇8:30 朝礼 伝達事項連絡 〇8:45 訪問移動 午前中 2～3件訪問（訪問看護、看護記録作成）

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2〜4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10〜15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整

仕事内容【東浦和駅徒歩3分】言語聴覚士/ST メンバー募集中｜訪問未経験・ブランク歓迎☆｜スキルアップし続けられる教育体制★ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容さいたま市緑区【浦和美園駅】【薬剤師/正社員】浦和美園駅より徒歩５分車通勤も可能！／年間休日120日以上！／埼玉を中心とした安定グループ企業！充実した福利厚生 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：小児科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、脳神経外科、精神科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・医療用医薬品数：1200品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：0人 ・事務数：2人 【給与詳細】： 年収：500万～600万

仕事内容◆訪問看護における看護業務 ・訪問件数の目安：4?5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2?4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10?15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容作業療法士_浦和 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車・自動車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★理学療法士/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした

仕事内容【言語聴覚士／正社員】さいたま市緑区｜訪問看護ステーション｜同行訪問あり｜直行直帰ＯＫ｜昇給・賞与あり｜年間休日１２０日｜最寄り駅から徒歩４分の好立地◎ ■ アピール 東浦和駅から徒歩4分！ 直行直帰OK◎ 端末貸与 ITに特化し、ケアに集中できる環境を整えています ◆充実の待遇◆ ◎昇給・賞与あり ◎学会や旅費を年1回支給 ◎年間休日120日 ◇WyL株式会社について◇ 24時間365日対応の訪問看護ステーションを全国展開しています。 「家で暮らす」「家で暮らしたい」 利用者様が持つこの気持ちを大切にしています。 ご自身が持つ興味やスキルを発揮しませんか？ ＼こんな方にお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★作業療法士/正社員募集中☆★交通費支給！昇給＆賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰可 ・疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ※入職後、3ヶ月を目安とした