夜勤 看護師 - 福岡県筑後市 の求人・仕事・採用

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仕事内容「西牟田駅」から徒歩10分＊託児所あり＊植田病院系列の施設で安心★じっくり腰を据えて働きませんか？ ●入所者の健康管理、バイタルチェック（血圧測定、検温）、注射、点滴、採血などをお願いします。 ●マイカー通勤でもOK、無料駐車場があります！ ●託児所完備！1歳～6歳 までのお子様を預けることが可能です。 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 224,700〜292,700円 固定給： 【月給】22万4,700円～29万2,700円 【月給】22万4,700円～29万2,700円 【勤務地】 福岡県筑後市西牟田６３６３－２ 【

仕事内容★正社員★【福岡県筑後市】クリニックでの看護師のお仕事♪ 診察準備、診察介助、患者さんへの説明、指導、病棟との連携、診察室の掃除と、使用物品の後片付け・補給などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時30分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間３：14時30分〜18時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフトでも固定でも結構です。ご希望を伺います。 ＊木曜日、土曜日午後休診 ＊昼休みは１３時～１５時です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊ご本人と相談の上決定します。 ＊木曜、土曜午後休診 ＊年末年始（６日程度） ＊盆（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【タイトル】 訪問看護ステーション花笑み筑紫野 言語聴覚士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 南区にある訪問看護ステーションです。 在宅を中心とした訪問リハビリのお仕事です。※一部施設もあります。 利用者様が安心してご自宅で暮らしていくお手伝いをしております。 ・病状の観察 ・家族へのリハビリ指導 ・リハビリテーション・生活範囲の拡大など 【事業所名】 訪問看護ステーション花笑み筑紫野 【応募資格】 ■言語聴覚士 ■普通自動車免許（AT限定） 【施設形態】 【法人名】 エムアイ・ソリューション株式会社 【勤務地】 福岡県 筑後市 杉塚1丁目2-2 オ

仕事内容仕事内容 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看護サービスを提供していただきます。エリ

勤務時間平日週4日若しくは週5日 10:00～19:00※１時間程度の時間調整可

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容仕事内容：°˖障害者支援施設利用者様への看護業務˖° ・バイタルチェック ・血圧測定 ・体温検査などの健康管理 ・嘱託医の診断補助 など ※1年間は契約社員となります PR：私たち、そおう福祉会が目指している仕事。 それは、単なる介護ではなく、その人の人生に寄り添い、 丸ごと受け止めることです。 お客さまが生きてきた歴史を想像し、敬意を払う。 一人ひとりを見つめ、心の声に耳を澄ます。 「ニーズに応える」ではなく、 先回りをして必要なサービスを創り出すことで、心から居心地がよく、 いつまでも幸せを感じ続けられるような場を提供します。 そのために何よりも、働く人にとって、生きがいと誇り