青森県の店舗企画の求人・仕事・採用

仕事内容 東北の街の賑わいを支える 未経験から挑戦できる 新卒・第二新卒募集 【仕事内容】 明治屋音響株式会社では、 東北の「空間」と「賑わい」を支える 《総合スタッフ》を募集します！ 希望や適性に応じて、 以下いずれかのコースへ配属します◎ 【ソリューション営業コース】 先輩社員と仕事の流れを学ぶ 地域のお店へのご案内 ポータルサイト掲載のサポート テナント募集・入居後のフォロー カラオケ機器や音響システムの提案・メンテナンス 【店舗運営コース】 フロント受付・お客様対応 店舗の空間づくり 売上管理 アルバイトスタッフの育成 季

仕事内容【業務内容】 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致します。

仕事内容≪時短勤務OK≫寮完備・賞与年2回！月10日休み＆土日休みも叶う 未経験大歓迎！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア

仕事内容携帯ショップにて 楽天モバイルスタッフとして、 来店されたお客様のニーズをヒアリングし、 最適なスマートフォンやプラン、サービスのご提案をしていただきます。 ・機種変更や料金プランのご相談対応 ・ライフスタイルに合わせた商材・サービスのご提案 ・スマホアクセサリやオプションなどの販売 ・発注・在庫管理などの店舗運営業務 ・商業施設でのイベント企画・運営など

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計等へキャリアアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容＼その野心で、1年で「経営者」へと駆け上がれ ／ 今の環境に満足していますか？当社は中古車業界の負の側面に挑み続け、社員一人ひとりの挑戦によって自らを変化させてきました。ここにあるのは、入社1年で経営層を視界に捉え、2年目には年商10億規模の拠点を動かす「一国一城の主」を目指せる環境。営業という枠を超え、早期に事業と組織を動かす側へ回る。その圧倒的な裁量が、あなたの実力を本物の「経営力」へと昇華させます。 ★自分次第、という自由と責任を楽しめるか 「チャンスは自ら掴みに行くもの」が当社のスタンスです。機会を待つだけでは厳しい環境ですが、泥臭い場数の中で成長し、自らを変革させたい者には、こ

仕事内容【未経験歓迎】１０月上旬 青森浪岡店オープン！店長候補募集 開店の新店にて、飲食店様の「理想の店創り」を支える仕事。 開店までは丁寧な研修あり！ 未経験からでも安心して店舗運営を学べます。 【仕事内容】■厨房機器・食器調理道具・インテリア等のプロ用品 販売 ■店舗デザインや厨房レイアウトの企画・提案 ■売上管理、スタ ッフの育成等の店舗マネジメント 全員一緒のスタート！青森浪岡店を盛り上げませんか？ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制 [1] 09:00～16:15 [2] 13:45～21:00 ※実働時間 6：15 土日祝日勤務できる方歓迎 勤務時間は応相談

仕事内容・アニメイトの店舗にて、主にレジ業務や商品出しを中心にお任せします。未経験でもOKですよ レジでの接客業務がメインです。 もちろん、最初はできるところからお任せしていくので、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 アニメのグッズに囲まれて働けるのが、このお仕事のイチバン自慢できるところです ・フリーターが多く活躍しています。空いた時間を活用するのも、レギュラーでしっかり働くのも良し アニメが好きな人やイラストを描くのが得意な人、コスプレが好きな人etc…あなたと同じ趣味を持っているスタッフや同じアニメや声優が好きなスタッフがきっといます！共通点があると盛り上がれるから、初めての環境にもすぐに馴

仕事内容書類選考なし オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 具体的には ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名の従業員が在籍しています。日々コミュニケーションをとりながら、店舗をよりよくしていくことを期待しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【将来のキャリアパス】 入社後は10ヶ月間の研修あり、安心して仕事を始められます。 店舗配属後は裁量権を持って働くことができ、成長しやすい環境です。 結果が目に見える形で確認でき、やりがいも感じることができます。 将来

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容 あなたの『色』を活かす場所ここにあります あなたの夢が、ここで現実に！ 実質、店舗の「社長」になれるチャンス！ ≪店長候補スタッフ≫を募集します 【業務内容】 1990年に創業した『カラオケ合衆国』は 地域密着型のカラオケBOXチェーン。 現在、東北4県で10店舗を運営し さらなる店舗拡大を目指しています。 あなたのアイデアが実現する職場です 当社では、店舗運営責任者に 『企画立案』から『実行』までの権限をお任せします。 あなたのアイデアで、店舗を個性的に彩り 地域に愛されるお店を作ることが可能です。 店舗の社長（店長）としてのキャリアステップ

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 私たち株式会社オーイズミダイニングは、東証上場企業であるオーイズミグループの「食」を担う戦略企業として、安定した経営基盤のもと、常に新しい挑戦を続けています。 フードサービス事業では、「月あかり」をはじめとした飲食チェーン店を全国に展開し、多くのお客様にご愛顧いただいております。 また、ホテル事業では、静岡県を中心にリゾートホテルやビジネスホテルの運営を手掛け、お客様に快適な滞在を提供しています。 さらに、新業態の開発にも積極的に取り組み

仕事内容人材育成・店舗管理業務◎キャリアアップを目指せる環境募集要項: 職種: 店長(店舗運営のマネジメント／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 従業員の採用・教育・労務管理などの人事系業務や、経営資源のマネジメントなど、店舗マネジメント業務をお任せします。 【商材・サービス】 ■飲食事業「めん六や」等経営 ■清掃事業 ■コーヒーサービス事業 ■大型スパゲティｰ専門レストラン「オールド・スパゲティ・ファクトリー」経営 ■不動産賃貸事業 ■従業員の採用・教育・労務管理（人事系のお仕事） ■経営資源のマネジメント・店舗PL管理 ■営業企画・販促 など ★1店舗あたり10～15名

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 【8月｜1day選考会｜楽天G正社員｜青森】楽天ショップスタッフ◆転勤なし 【仕事内容】 【8月｜1day選考会｜楽天G正社員｜青森】楽天ショップスタッフ◆転勤なし 【具体的な仕事内容】 【楽天グループの顔としてグループ商材の総合提案×店舗づくり／所定労働時間7.5H×残業月平均10～15H／月8日～休み／食事手当あり】 楽天モバイルショップに来店されるお客様へ、スマートフォン・料金プラン・楽天カード・楽天市場・楽天ポイントなど、楽天経済圏の幅広いサービスを総合的にご提案します。単なる携帯販売ではなく、楽天グループ唯一の対面チャネルとして、お客様の生

仕事内容急募【接客スタッフ】未経験大歓迎☆駅チカ☆日祝休みでプライベート充実♪早朝深夜残業ナシで働きやすさ◎事務(健康管理)・受付・体操サポート☆フロントスタッフ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ・お客様の健康管理 ・受付事務・接客事務 ・運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度も充実働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心して働けます。 ※店舗には3～4名のコーチが常駐。 交代でお客様をサポートします ＜具体的には…＞ ■健康カウンセリング 「筋力をつけたい」「