北海道札幌市のトレーナー リハビリテーションの求人・仕事・採用

仕事内容20-50代活躍中/訪問リハビリテーション施設の言語聴覚士/主婦・主夫歓迎/女性活躍中/札幌市豊平区 ご利用者様のご自宅に訪問し、リハビリ業務を行っていただきます。 ※1日の訪問件数：5～6件 ※訪問範囲：豊平区・白石区・清田区 ※訪問時は社用車を利用します。 ※転勤の可能性あり（札幌市内） 福利厚生・退職金制度充実♪安心して働ける環境です♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じて

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水・金曜日 （２）木・土曜日 休憩なし ＊扶養範囲内の勤務時間でも可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、ゴールデンウィーク、９月（各１週間程度休みあり） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来のリハビリでの助手業務 患者さん誘導、用具管理等 ＊リハビリの資格、経験は不要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容フィットネストレーナー 27グループは、スピードスケート金メダリスト清水宏保経営の健康、医療、介護、福祉を展開する複合企業です。 オリンピック競技の現場で蓄積されたノウハウやスポーツの現場で学んだ健康管理や体調管理の経験を、メンテナンスやトレーニング、リハビリテーションに反映し、治療やリハビリのスペシャリストを目指しながら、新規事業の創造をも推進している「トータルヘルスコンシェルジュ企業」です。 利用者様のヘルスケアを全面的にサポート・提案するために5つの事業を軸として展開。 リハビリ・通所介護事業、訪問看護事業、フィットネススタジオ事業、高齢者住宅事業など 多角的にサービスを提供しています

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・利用者様、ご家族へのアドバイス ・計画書、報告書作成等の事務業務 など ［訪問先エリア］東区・西区・手稲区・中央区 等 ＊マイカーで訪問も優遇 ＊iPhone、iPad貸与あり（電子カルテ導入） ＊1日5件前後（1件30分～60分程度の訪問がほとんどです） ＊定例の会議については、全体会議が年2回のみ、それ以外は随時連絡を取り合いながら進めています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日祝休み お盆、年末年始 有給休暇 ◎年間休日125日 待遇・福利厚生 加入保険

仕事内容訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ・運動機能、運動能力回復のためのリハビリ提供 ・利用者様、ご家族へのアドバイス ・計画書、報告書作成等の事務業務 など ［訪問先エリア］東区・西区・手稲区・中央区 等 ＊マイカーで訪問も優遇 ＊iPhone、iPad貸与あり（電子カルテ導入） ＊1日5件前後（1件30分～60分程度の訪問がほとんどです） ＊定例の会議については、全体会議が年2回のみ、それ以外は随時連絡を取り合いながら進めています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 土日祝休み お盆、年末年始 有給休暇 ◎年間休日125日 待遇・福利厚生 加入保険

仕事内容◎リハビリ特化型デイサービスのシニア向けのコンディショニング トレーナー（助手）職員の求人です。 リハビリ整体、機能訓練、脳トレなどを通して、ご利用者様の健康 と笑顔をサポートしていただきます。 機能訓練指導員（国家資格者）が丁寧に指導しますので、未経験で も安心です。 ＊お食事の介助、お風呂介助はありません。 ＊送迎業務は必須です。 ＊エクセル・ワードなどの簡単なパソコン入力作業もあります。

仕事内容通所型リハビリ特化型デイサービスにて、機能訓練指導員・リハビリマネージャー（管理者候補）のお仕事をお願いします。 ・スタッフのマネジメントや書類作成 ・個別リハビリの指導 ・送迎 など ［送迎エリア］片道30分圏内 ［社用車車種］ノア・ボクシー等のワンボックスカー ◎原則として個別対応が中心（急な欠員が発生した場合などに集団体操を実施する場合があります） ◎介助が少なく元気な方がメインなのでジムの様な雰囲気です（要支援1～要介護3程） ＜将来的には管理者のお仕事もお任せしたいと考えています！キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください＞ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月・土曜（１）実働３ｈ／休なし 月～金曜（２）実働５ｈ ☆シフト作成時にご相談頂ければ希望お休み考慮可能です！ お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ほか勤務シフトによるお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇各病棟の定期でのシーツ交換 ◇回収したシーツやタオルの整理 ◇歯ブラシなどアメニティの納品作業 ●勤務体制は基本２人１組での業務なのでご安心ください♪ 病院勤務が未経験の方も歓迎です！● ・病院の患者様とのコミュニケーションは基本発生しません。 職員様とは多少ありますが、基本は自分のペースで就業ＯＫ ・短日数勤務の勤務なので副業・ｗワークも◎ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 勤務時間については相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊２０代～３０代の主婦も活躍中！急な休みや勤務変更に柔軟に対 応可能です！ ＊通所リハビリテーションのご利用者の記録やリハビリ職の補助。 また、昼食の準備やお茶出しや片付けなども行っていただきます。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか？ ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ＜勤務時間詳細＞ 9:00～18:00（休憩60分） シフト固定 / 残業は月5～10h程度（1分単位で給与計算）

仕事内容★お仕事の内容★ [電話なし] 社内の研修トレーナー育成・教材作成 ベルシステム24社内で、研修担当（トレーナー）を育成するお仕事です。研修の企画・講師、PowerPoint・Excelを使った教材作成、各部署との日程調整、データ集計をお任せします。あわせて、チーム内トレーナーのタスク管理や相談対応も担当。人の成長を支え、組織全体の育成力を高めていくポジションです。

仕事内容「リハビリ」特化型デイサービスにおいて、運動指導を中心に行う 介護職員として従事していただきます。 主な業務はマシンリハビリ指導・小集団運動指導・スポーツレクリ エーション・体調管理・食事配膳・入浴介助・送迎業務などです。 地域の健康産業を担う施設づくりを目指し、積極的にリハビリを 提供する事業所です。 ＊最大５０名定員のデイサービスです。 ＊理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・介護福祉士・ ＊運動指導トレーナー等の他職種連携ができる職場です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間8時30分～17時30分の間の5時間程度 ＊就業時間内でのシフト制勤務 ＊就業時間は相談に応じます ※週3日～週4日（労働日数について相談可）

仕事内容20-50代活躍中/通所リハビリテーション施設の言語聴覚士/扶養内OK/未経験OK/札幌市豊平区 在宅で通われるご利用者様の運動機能維持・向上へ向けた個別リハビリ等を行っていただきます。 現場のフォロー体制が充実、安心してご応募ください。 ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにて、介護職のお仕事です。 ・リハビリのアシスタント（誘導、設定の調整など） ・少人数のエクササイズのサポート ・送迎（エリア：片道30分圏内、車種：ノア・ボクシー等） ◎入浴介助なし／おむつ交換やトイレ介助もほとんどありません ◎付き添いや、機械の使い方を教えることがメインとなります。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 水曜・土曜午後 就業カレンダーによる 年末年始・夏期休暇・GW 有給休暇法定通り※希望OK！翌月のシフトに反映できます♪ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（決算賞与として年1回） 昇給あり（3

仕事内容通所型リハビリ特化型デイサービスにて、機能訓練指導員・リハビリマネージャー（管理者候補）のお仕事をお願いします。 ・スタッフのマネジメントや書類作成 ・個別リハビリの指導 ・送迎 など ［送迎エリア］片道30分圏内 ［社用車車種］ノア・ボクシー等のワンボックスカー ◎原則個別対応メイン（急な欠員が発生した場合などに集団体操を実施する場合があります） ◎介助が少なく元気な方がメインなのでジムの様な雰囲気です（要支援1～要介護3程） ＜将来的には管理者のお仕事もお任せしたいと考えています！キャリアアップを目指したい方、ぜひご応募ください＞ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜日／水曜

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容札幌市南区真駒内の定員１８名のリハビリ特化型の短時間介護施設 「デイサービスセンター健康の杜」でのリハビリサポート業務。 ・マシンへの誘導、介助 ・５～８人グループのご利用者様の前で、 決まった運動の手本を見せていただく ・ご利用者様の送迎 ・事務仕事 等 ＊入浴介助や食事介助はありません。 ＊介護施設未経験の方やブランクのある方も大歓迎。 ＊スタッフがしっかりと指導致しますので安心して応募して下さい ＊業務の変更範囲：変更なし ◆急募◆

仕事内容リハビリ特化型デイサービスにて、リハビリ介護職（介護福祉士）のお仕事です。 ・リハビリのアシスタント（誘導、設定の調整など） ・少人数のエクササイズのサポート ・送迎（エリア：片道30分圏内、車種：ノア・ボクシー等） ◎入浴介助なし／おむつ交換やトイレ介助ほぼなし ＊付き添いや、機械の使い方指導がメインです （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 就業カレンダーによる ◎日曜／水曜・土曜午後休み ◎年末年始・夏期休暇・GW ＊有給休暇法定通り※希望OK！翌月のシフトに反映できます♪ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 雇用・ 労災 賞与あり（決算賞与として年1回） 昇給あり（3,000～

仕事内容介護老人保健施設での入所者、通所利用者へのリハビリ指導。 利用者の有する能力に応じ、可能な限り自立した日常を営むことが できるようサポートする。 リハビリテーションで患者ごとに目標や治療方針を検討し、 治療プログラムを作成、それに基づき治療を実施します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間［月・火・木・金］ ・9:00～17:00 ・9:00～18:00 ・9:00～13:00 ＊時間固定OK ＊連続勤務もOK、休憩90分（12:00〜13:30は休憩） ［水・土］ 9:00～12:00 ※週30時間未満の勤務 ◎日曜定休 ◎水曜・土曜午後休み ◎週2～6日の勤務 ◎午前のみ／午後のみOK ◎勤務日数・時間はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容通所型リハビリ特化型デイサービスにて、看護師のお仕事です。 ・利用者様の体調管理 ・個別機能訓練(個別リハビリにて運動のアドバイスやマッサージ） ・リハビリアシスタント業務 など ◎送迎なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ◎日曜日／水曜・土曜午後休み ◎年末年始およびGW（7日ほど） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 昇給あり 交通費実費支給（上限10,000円／月） 車通勤可（無料駐車場あり） 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の労働条件：変更なし

仕事内容【経験者のみ】通所リハビリテーションでの介護職員 【札幌市清田区真栄】日勤のみ◎月給20万円以上/賞与あり(2ヶ月分)/経験必須/通所リハビリテーション/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,900円～237,900円 【総額に含まれる手当】◆処遇改善手当：39,500円 【その他の手当】◆住宅手当:16,000円/月(上限) ◆扶養手当：16,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子.二人目まで)、2,000円/月(子.三人目から) 【昇給】あり：1月あたり 600 円 ～ 800 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市清田区真栄４３４番地６

勤務時間勤務時間：9時00分～16時00分 休憩：60分 週所定労働日数：週5日程度 ※就業時間・労働日数についてはご相談ください。

仕事内容20-50代活躍中/通所リハビリテーション施設の看護スタッフ/扶養内OK/未経験OK/札幌市清田区 通所リハビリテーション施設においてご利用者様に健康管理等の看護業務全般を行っていただきます。 WワークOK♪無料送迎バスあり♪賞与あり♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状