MD - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容主にリテールを中心とした事業会社のDX支援を、ビジネスコンサルティングとしてご担当いただきます。 【採用背景】 コンサルティング事業の拡大に伴い人材を募集します。 これまで関連会社のプリズマティクス社でコンサルティングサービスを展開していましたが、この度クラスメソッド社のビジネスコンサルティング部として立ち上げ、より多くの企業のDX支援を推進していきます。 従来クラスメソッド社が得意としていた技術領域だけでなく、ビジネス領域においてもお客様企業をご支援いたします。 【具体的な職務内容】 リテール領域の業務知識とITによる問題解決能力を駆使して顧客の課題を分析し、ITを使ってその課題解決を行い、

仕事内容BRAND CONCEPT 〜MARGARET HOWELL〜 シンプル＆ベーシックを基本姿勢に、着心地や機能性を追求し、性別や年齢にとらわれないタイムレスでモダンなデザインを発信。 〜MHL.〜 “機能性と実用性からインスパイアされたデザイン”をコンセプトに、ワークウエアやユニフォームから着想を得たデザインやファブリック、カラーを現代的なカッティングとバランスに落とし込むことで、ユニセックスなスタイルを表現。 お仕事について MARGARET HOWELL（マーガレット ハウエル）/MHL.（エムエイチエル）でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接客

仕事内容月給300,000円～／完全週休2日制／商品開発に携われる／早期の昇格チャンスあり！ ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として現在年間10店舗新規にオープンをしており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、 学ぶ姿勢と向上心によっては入社1年でチーフや店長等の役職を得られる機会があります。 また会社としても、そのようなチャレンジには意欲的で教育も力を入れております。 ◎自身のやりたいを形にできる職場です！ 本部のマーチャンダイザーが買付けや商品の開発を行うなど、ロピアにはそれがありません！ 「何をどんな風に売るか」は、お客さまのニーズを直接肌で感じている現場スタッフに委

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスレベルの日本語能力 ◆スーパーバイザー ＜以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方＞ ・特定の業務領域（経理・財務、人事労務、調達・購買、カスタマーサービス 等）における知識・業務運用経験があり、数名以上のメンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・BPO現場での実務・運営経験 ◆チームリーダー/プロジェクトリーダー ＜以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方＞ ・10名以上の人員管理・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ・事業部全体レベルでの業務プロセス改革（BPR）経験をお持ちの方 ◆プロジェクトマネジャー ＜以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方＞

仕事内容BRAND CONCEPT フレンチトラッドをベースに、シンプルシックな日常着とニュアンスのある単品服を自由にスタイリングできる 『大人の女性のためのクローゼット』感覚のショップ。 パリのウィットあるエスプリがキーワード。 ファッションに限らず、あらゆるカタチで、ライフスタイルに寄り添いながら飾らない笑顔のあふれるコンテンツや場所を共創する「Go green」プロジェクトも展開。 お仕事について human woman（ヒューマンウーマン）でのアパレル販売業務をお任せします。アパレル・バッグ・シューズ・雑貨などの、接客販売や商品の陳列など、店内業務全般をお願いします。 チームワークを大切に

仕事内容株式会社メル・ローズ 【福岡】CONVERSE TOKYO 販売スタッフ／残業月10ｈ以下 【仕事内容】 【福岡】CONVERSE TOKYO 販売スタッフ／残業月10ｈ以下 【具体的な仕事内容】 ◇当社とコンバースジャパンが協業して立ち上げたブランド「CONVERSE TOKYO（コンバーストウキョウ）」にて販売スタッフの募集◇業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／時短勤務可・産休育休 ◆業務詳細： ・接客販売、在庫管理、顧客管理、店舗VMDなど ・購買層：20代～50代と幅広い層から支持を得ています。 ・店舗スタッフは店長や派遣含め平均6～7名です。チームワークを大切にしながら働いていた

仕事内容<仕事内容> 【女性スタッフ活躍中】接客販売を通して、お客様とジュエリーをつなぐお手伝い♪研修有で未経験でも安心◎ 店頭でのジュエリーの接客販売がメインですが ・商品管理(手配、在庫管理)、店内ディスプレイなどMD業務 ・ラッピング ・店内美化 などできる事からはじめて、 ・売上や顧客データの管理 ・後輩の育成指導…など幅広い業務を担当します。 ★店舗配属時にOJT研修があります。 メインはプラチナやゴールド、ダイヤモンドを始めとした様々な宝石を使ったジュエリー(リング、イヤリング、ピアス、ネックレスなど)です。 誕生日・クリスマスなどでのプレゼントや婚約・結婚でお相手にお送りされる他にも

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 行橋店 販売スタッフ（アパレル）・ファッションアドバイザー Rccat（アールシーキャット） レディースアパレルのセレクトショップです。 個性的で明るく、可愛い洋服でいっぱいのお店です。 ゆめタウン行橋内の店舗にて、販売スタッフを募集します。 主な仕事内容 ・お客様対応 ・商品の販売 ・レジ対応 ・売場管理 ・商品管理 ・簡単なパソコン作業 ・店内清掃 ※希望される方は商品MDやデザインなどにも携わることができます。 <給与> 時給1,057円～1,057円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> その他 シフト制 勤務時間・曜日など

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 必須条件：※下記いずれもお持ちの方 ・商業施設運営管理経験及び施設責任者やそれに準ずる経験 ・本社部門での現場PMのサポート業務における相当程度の実務経験（責任者、プロジェクトマネジメント経験等含む） ・宅地建物取引士 ・転勤可能な方 2年～5年で部署異動のタイミングがあり、転居を伴う転勤の可能性があります（初任地からも転居を伴う転勤の場合あり） ※全国転勤正社員は借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い処遇・制度あり 【フィットする人物像】 商業施設系PMとしてダイナミックに活躍・成長されたい方 【職種名】 プロパティマネジメント（商業施設系）〔福岡_福岡早良〕

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 Wrapin nine9 and quarterのセレクトショップを運営 レディースファッションの商品企画をチームで実行する業務です 【具体的には】 ・商品企画 ・バイイング ・店舗ラウンド ・その他雑務 【資格】 ・アパレル販売経験者 ・仕入れ経験者（アパレル、雑貨等） ・高卒以上 ・50歳以下の方（長期キャリア形成を図るため） ・出張可能な方（月に1回～2回程度） 【こんな方は歓迎します】 ・アパレルMD経験者 ・マネジメント経験 【当社について】 当社は創業85年、アパレル事業は28年間のノウハウを持つ会社です。取締役の75%が女性と、女性のキ

仕事内容ファナティクス・ジャパン合同会社｜プロスポーツリーグ・チームとライセンス契約多数 【ソフトバンクホークス】グッズショップの企画・運営（商品戦略、在庫最適化）◆業界世界最大級規模企業 【仕事内容】 【ソフトバンクホークス】グッズショップの企画・運営（商品戦略、在庫最適化）◆業界世界最大級規模企業 【具体的な仕事内容】 ～野球・サッカー・バスケットボールなど、世界のプロスポーツリーグ900チーム以上のライセンス契約～ ■業務内容： オフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日／興行日における店舗／イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として、主にS

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容正社員【CONVERSE TOKYO】販売スタッフ募集＠福岡 【CONVERSE TOKYO】 【仕事内容】: 店舗での接客および販売業務、お店のレイアウト、ストックルーム整理などを含む店舗運営をお任せいたします。 ■店舗における接客・販売 ■店舗ディスプレイの装飾 ■在庫管理 ■顧客管理 ■各種レポート作成 ■DM作成などのバックヤード業務 【おすすめポイント】 ・希望者は男性も女性も100％産休、育休の取得が可能 ・販売スタッフとして経験を積んだ後は、サブ店長・店長といったキャリアパスはもちろん、ショップコーディネーター、エリアマネージャー、マーチャンダイザー、プレス などもチャレンジ可能

勤務時間勤務時間：営業時間 9:00～19:00 ・シフト制 ・1日5～8時間程度（ほぼ残業なし※月平均10時間以下） ・週4日～勤務可 ・時間内勤務時間は応相談 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アパレル販売員のお仕事です。 未経験OK！オシャレが好きな方、お話しが好きな方など、お待ちしています！ 【具体的には】 ・フェミニン部門の販売員として店頭に立っていただきます ・お客様へのコーディネートのご提案 ・店内ディスプレイなどの店内業務全般 お客様のご希望を聞きながら、素敵な提案をしていきましょう！ ・本部の事務作業を週の半分はしていただきます ・簡単なPC業務 【アピールポイント】 ・ほぼ残業なし！月平均10時間以下 ・充実の福利厚生を用意！家事や育児と両立して働きたい方におすすめ！ ・未経験からファッションアドバイザーとして活躍中の社員多数！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 小売・消費財・EC領域における業務経験 ■ サプライチェーン領域（需給計画／在庫管理／物流／購買等）の実務経験 ■ 業務改善・プロセス改革の経験（課題設定～実行まで） ■ 社内外ステークホルダーと連携したプロジェクト推進経験 [歓迎] ■ 需要予測・S&OP／在庫最適化に関する知見・実務経験 ■ SCM領域におけるシステム導入・構想経験（需給計画／WMS／ERP等） ■ 小売・ECにおけるオムニチャネル／物流改革の経験 ■ データ分析を活用した業務改善経験（SQL／BIツール等） ■ コンサルティングファームでの実務経験 ■ プロジェクトマネジメント／チームリード経

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞研究 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 研究者向け分子シミュレーションソフトの開発を行います。 <主な業務> 原子・分子レベルの微細な挙動や性質を解析するシミュレーション・ソフトウェアの開発を行います。 機能向上に向けた開発プログラミングから、実際に解析を行った際に生じた不具合の修正等、 先方顧客からの問合せに応じた対応、及び開発を担当している海外グループ会社(ポーランド)とも 連携を取りながら仕様変更等も含めた開発業務を行います。 Python3/Fortran/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大型商業施設でのプロパティマネジメントのご経験がある方 【職種名】 【北九州】商業施設のプロパティマネジメント/500～700万円/平均残業15ｈ/大手の安定性 【仕事内容】 【東京建物グループの安定した基盤あり】 商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを積極的に展開しています。 全社平均残業15時間。手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。 ■大型商業施設のプロパティマネジメント 大手総合不動産会社「東京建物」のグループ会社である同社。 全国で約64の商業施設を運営しています。 今後の新規受託検討中の大型商業施設増加に伴いキャリア採

仕事内容会社概要 Retail AIは、全国585店舗・売上高1.2兆円規模のトライアルグループ発のリテールテック企業です。スマートカート「Skip Cart 」やリテールメディア、MD自動化、AIカメラなどを強みに、小売業の現場に根ざしたDX推進を担っています。 2025年からは、外販強化による他流通への拡張フェーズに突入予定です。 個人への期待 ・単なる「ITツールの導入」を目的とせず、店舗の働き方や収益構造そのものを再設計する「BPR・店舗変革」をミッションとして推進する。 ・流通業を中心とした顧客の業務課題を整理し、「製品ありき」ではない、顧客の理想（ありたい姿）を共に定義する誠実な改善提案へ