療育センター - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／30年以上の安定経営 ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞療育知識不問！もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい…そんな方にピッタリ♪ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ム

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【児童発達支援施設の療育保育士】 保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！ ◆対象 発達に不安のある未就学児 定員10名・親子分離型 ◆具体的には？ ・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討） ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ◆支援内容 ・療育は小グループで行います ・1コマ60～90分（施設により異なる） ・午前と午後で1コマずつ担当 ・「ムーブメント療育」に力を入れています。

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆介護福祉士求人☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆賞与あり 瀬谷・二俣川／車通勤可｜賞与あり｜正社員｜未経験歓迎｜生活支援員(看護助手) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,080円～293,836円 ※該当の場合支給 ・家族手当(子10,000円、配偶者5,500円) ・住宅手当 (最大20,000円) ・資格手当(社会福祉士、介護福祉士、保育士3,000円) ・夜勤手当(9,000円/1回) ※月額総額は夜勤4回分を含めた金額 ※総額上限参考例：293,836円 ＜大学院卒＞基本給210,280円＋夜勤4回(夜間割増分含)45,0

仕事内容<仕事内容> 【正社員】児童発達支援センタースタッフ/賞与年3回/退職金制度あり/リトルキャンプ青葉台 子どもの発達支援に携わってきた経験を活かし、より個別性の高い支援ができる環境がリトルキャンプ青葉台にはあります！ 放課後児童クラブや児童館などの経験も活かせる環境！療育活動、記録作成、送迎・添乗、保護者との連携、プログラム補助をお任せします。 チームで協力しながら取り組める雰囲気があるため、安心してスタートできる環境が整っています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 当社は新潟を拠点とした1都3県で、学習塾・通信

仕事内容◆同施設の病棟にて看護業務全般をご担当して頂きます。 ・呼吸器管理・全身管理・観察・吸引・ペグ/気切管理・点滴・経管栄養など。 ・介護スタッフとペアを組んで業務に当たります。利用者は全介助が必要ですが、腰に心配がある方でも問題なく勤務しています。 【人員配置】 30床→日勤：看護師7名 介護7名 夜勤：看護師2名 支援員1名 45床→日勤：看護師10名 介護10名 夜勤：看護師3名 支援員2名 夜勤時の仕事内容は、 検温・たん吸引・食事介助・おむつ交換・体位変換・与薬・注入、その他医療業務です。 いずれも仮眠時間２時間交代で取れています。 その他、夕食と朝食休憩も含め、殆ど時間内での業務で

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市南区南太田 YHKビル2階 【施設名】 カナガク自立支援学習センター放課後デイ 南太田駅前 【PRメッセージ】 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいをもつ子どもたちを対象に、幅広い学習療育の提供や自立学習支援をおこなう放課後等デイサービスです。 宿題や課題支援や漢字・算数・英語検定、独自の反復学習法「eトレーニング」といった学習療育、生活習慣の訓練、認知機能・作業トレーニング、日常生活で生きる力を育む生活療育、ソーシャルスキルトレーニング、野外療育など、「学ぶ楽しさ」を通じて、子どもたちの成長をトータルにサポート

仕事内容掲載期間：01/10（土）～02/09（月） 社会福祉法人 十愛療育会 横浜療育医療センター ☆未経験OK☆資格なしOK☆介護福祉士求人☆残業月10時間以下☆土日祝休み☆賞与あり 正社員 瀬谷・二俣川／車通勤可｜賞与あり｜正社員｜未経験歓迎｜生活支援員(看護助手) 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆PCスキル不要 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆介護福祉士求人 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆土日祝休み ☆正社員登用あり ☆交

仕事内容【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 【まなびの森キラリについて】 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境で

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 【児童発達支援施設の療育保育士】 保育園が併設しており、保育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます！ ◆対象 発達に不安のある未就学児 定員10名・親子分離型 ◆具体的には？ ・一人一人に合った療育プログラムの作成・実施（支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討） ・教材準備や記録の作成 ・保護者対応 ◆支援内容 ・療育は小グループで行います ・1コマ60～90分（施設により異なる） ・午前と午後で1コマずつ担当 ・「ムーブメント療育」に力を入れています。

仕事内容【仕事内容】 病院における看護助手業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容＼2026年新卒募集／年間休日120日＆残業ほぼなし♪療育知識不問！チームワーク抜群の職場です 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#退職率1割未満 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので落ち着いた環境での支援が可能です。一人一人とじっくり向き合いたい…丁寧に寄り添いたい…そんな学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化する

仕事内容療育医療センターでの生活支援員業務全般

仕事内容・クローバー・ワン株式会社が運営する事業所です。家庭や学校以外で子どもたちが安心できる、笑顔になれる場所であることを第一に考え、将来子どもたちが社会的自立ができるよう見守り・指導・サポートをおこなっています。 ・ただいま児童発達支援管理責任者を募集中です。児童発達支援管理責任者研修修了または児童発達支援管理責任者の要件を満たす方であれば、経験は問いません。研修制度をしっかり整えていますので、未経験の方もご安心ください。 ・住宅手当や扶養手当など、うれしい手当を支給しています！ ・有給休暇を取得しやすい環境です。プライベートの時間も大切にできます。 「子どもたちと会えるのが楽しみ」「子どもの将

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容随時採用 事務員募集！年間休日125日以上！子供たちの療育を支援するサポートセンターでのお仕事◎とても賑やかな明るい職場です♪ 社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 【一般事務業務】 ・人事労務 ・施設管理 ・物品管理 ・窓口対応 ・電話対応 ほか ※将来法人が指定する業務へ変更することがあります。 【応募要件】 ・PC基本操作（Word、Excel） ・人事労務事務経験３年以上 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給234,880円 住宅手当：最大20,000円（賃貸住宅のみ、家賃に応じて支給） 家族手当：配偶者5,

仕事内容仕事内容：認可保育園内でのお子様の給食栄養管理、調理業務など。 8：００～１７：００ 入社時期 要相談（1１月以降） ①栄養計算ソフトを使用して献立作成 ②毎月の給食会議で給食内容について話し合いを行います。 例)～１日の流れ 朝から〜 分担調理、盛り付け 11:30 お昼の配膳 13:00 お昼の下膳洗い物 休憩 14:00〜16:00 栄養管理業務 １6:00 おやつの下膳洗い物 その後は業務日誌、清掃・環境整備、時に買い足し等をお願いします。 PR：昭和63年に当時小児療育センター理事長の協力の元、児童精神科医佐々木正美先生の指導を仰ぎながら、「子どもの心を大切に」を社訓に、子育

仕事内容＼2026年新卒募集／残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし♪療育知識不問！一人一人に向き合える環境 育休産休取得率100%！有給も取りやすくワークライフバランス重視で働けます。#賞与年3回#退職金制度あり#海外研修あり 発達に不安のある未就学児を対象に療育プログラムの作成・実践をします。定員10名・親子分離型なので一人一人のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。「じっくり向き合う保育がしたい」学生さん大歓迎！2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事業です。 【療育に専念できる職場環境】 子どもたちとの時間を増やすため、ICTを積極活用。児童の記録入力を全て電子化すること

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 横浜療育医療センターでは、介護職員としてご活躍いただける方を募集しています！ 主な業務内容は、ヘルパー・介護職の業務全般です。利用者様の日常生活をサポートし、心身の健康を保つお手伝いをしていただきます。 ★ 日勤・夜勤両方での勤務があり、柔軟な働き方が可能です。 ☆ 利用者様とのコミュニケーションを大切にし、温かい雰囲気の中でお仕事をしていただけます。 《あなたの経験やスキルを活かし、私たちと一緒に地域に貢献しましょう！》 介護職員としてのやりがいを感じながら、成長できる環境が整っています。興味のある方はぜひご応募ください♪ ・求める人物像・資格