社会福祉法人奉優会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【オープニング】新規立ち上げに携わり、あなたの理想とする福祉をカタチにすることができます！ ≪開設前≫ ・行政への指定申請書類作成、運営規程・マニュアル整備 ・備品／設備選定・発注、内覧会・広報イベントの企画運営 ・利用希望者募集、相談支援事業所・医療機関等との連携調整 ・スタッフ採用補助、研修計画立案 ほか ≪開設後（新施設）≫ 管理者業務 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフ育成、研修、マネジメント ・シフト作成/管理 ・各種会議の運営、他施設運営にかかる業務全般 サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・入居者契約時のアセスメント ・行政や就労先、医療機関、ご

仕事内容【タイトル】 奉優会 理学療法士（介護福祉施設） 【仕事内容】 理学療法士業務全般 【事業所名】 奉優会 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■理学療法士 【施設形態】 介護福祉施設 【法人名】 社会福祉法人 【勤務地】 東京都 港区 白金台5-20-5 【アクセス】 ＪＲ山手線/東急目黒線/東京メトロ南北線/都営三田線「目黒駅」(徒歩10分) 東京メトロ南北線/都営三田線「白金台駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 日勤 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 賞与（回数）：2 賞与用補足：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜アクセス良好/年間休日122日＞地域包括支援センターでのお仕事です＠文京区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める範囲 求人ID 958077

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり インセンティブあり 資格取得手当あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポ

仕事内容社会福祉法人奉優会 労務／未経験可／年休122日（土日祝休）／在宅有／賞与3カ月 【求人要約】 【スキル◎】経験を活かし、理想のキャリアを実現！ 【働きやすさ◎】くるみん・えるぼしマーク等認定企業 【好環境◎】在宅あり｜残業15h以下｜福利厚生充実 “自分らしさ”を大切に、経験を活かして成長できる。 社会貢献度の高い業界で、さらなるキャリアアップを。 ◆福祉の未来を見据え、成長を続ける 奉優会は、東京23区を中心に多彩な介護・福祉サービスを展開する社会福祉法人です。利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しながら、事業領域を着実に拡大。現在は160以上の事業所を運営し、職員

仕事内容－＃「究極のサービス業」である介護事業だからこそ、社会に貢献するやりがいが抜群＃－ 私たちは、研修・広報・地域交流を通じて、職員が育ち、安心して働き続けられる組織づくりを進めています。 〇人材育成企画広報デザインイベント運営地域づくり／など、 多彩なフィールドでアイデアを形にしながら、組織の成長を支える仲間を募集しています。 「人が育つ仕組みをつくりたい」 「福祉の現場を支えたい」 「企画や発信を通じて組織をより良くしたい」 ――そんな想いを持つ方を歓迎します。 ◎主な業務例人材育成／プロジェクト推進＼広報・ブランディング／ －＊人材育成＊－ □職員研修の企画・運営 □研修実施状況の進捗

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人奉優会 特別養護老人ホーム下馬の家では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

仕事内容健康長寿医療センターとなり！開所３年目の新しい施設☆／ 大山駅から徒歩４分で通勤らくらく！抜群の環境です！ 小規模多機能型居宅介護のケアマネにチャレンジしませんか！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的に少なく密接に

仕事内容☆＼令和８年６月世田谷区上用賀に新規オープン／☆ ［優っくり看護小規模多機能介護上用賀］で「ケアマネ」募集中◇ 地域で自分らしく暮らし続けるためのサポートをするお仕事です！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－看護小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 看護ケア・通い・訪問・宿泊の４つを一体で提供！登録定員は最大 ２９名！ケアマネが請け負う担当件数が他より圧倒的に少ないため より密接にご利用者とご家

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) 勤務先 社会福祉法人奉優会 練馬区中村橋地域包括支援センター 勤務地 〒176-0021 東京都練馬区貫井1-9-1中村橋区民センター内 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など)

仕事内容・キャリアも私生活も両方大事に！地域に根付いた施設で自分らしく働けます 介護福祉士の資格を活かしませんか ＊月給28万4000円以上＋賞与2回！ ＊月10日休み・年間休日122日以上！ ＊業務効率化で残業は月5～10h程 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 介護福祉士としての実務経験は問いません！ ＊介護福祉士を取得したばかりで経験を積みたい ＊これまでの働き方を見直してもっと自分に合った環境で働きたい！ そんな想いをお持ちの方、大歓迎！ あなたの”これから”を当施設で一緒に築いていきませんか ・早期キャリアアップも可能一人ひとりの成長