株式会社クロス設計の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・PowerPoint、Excelの基本的なスキル 【職種名】 【大阪】カスタマーサクセス【未経験歓迎！／BPaaS×AIプロダクト担当】 【仕事内容】 AIとデータを駆使して顧客のマーケティング成長を支援し、サービス価値を最大化させるカスタマーサクセスのポジションです。 【具体的には】 ・自社SaaS「SEARCH WRITE」及び、BPaaSサービスの導入支援、活用促進 ・利用状況やKPI分析に基づく改善提案、アップセル・クロスセルの推進 ・顧客オンボーディングプロセスの設計・運用 ・顧客フィードバックに基づくプロダクト・新サービスへの開発提案 ・A

仕事内容千葉県千葉市中央区都町２－２６－１０ 転勤：なし 創業３０年の創建住販株式会社から分社。 注文住宅をメインに自社で土地を仕入れ注文住宅用地として販売。 設計や施工も全て自社で行っております。 注文住宅の設計、お客様との打合せ、仕様決め、申請業務、見積業務全て一人で行います。 業務多忙につき得意分野を専属的に行ってもらうことも可能です。 ・注文住宅、自由設計をメインに請負契約後１から間取りの打合せ、図面作成、見積り、 外壁、内装、設備、クロス決めなどの仕様決め、申請業務を一通り自分一人で行えます。 設計補助もいますので一人だけに負担がかかることもありません。 また契約後の設計になりますの

仕事内容通販事業の成長を推進するため、新規顧客獲得及び販売促進業務に携わっていただく方を募集いたします。 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集であり、オンライン及びオフライン双方における施策の企画立案から実行まで、多岐にわたる業務をご担当いただきます。 具体的には、ウェブ広告、テレビCM、ランディングページ（LP）等の制作ディレクション、効果検証、並びに主要ECモールの運営業務をご担当いただきます。 加えて、CRM業務を通じて、既存顧客に対するアップセル及びクロスセル戦略の設計・実行、リピート促進や休眠会員の活性化による顧客基盤の強化、更には顧客満足度向上施策の企画・実行に至るまで、顧客ライフサイク

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または支援会社でのCRM経験2年以上 （例：メルマガ企画、SNS連携、キャンペーン設計、ノベルティ／同梱ツール制作など） 【職種名】 CRM企画担当 【仕事内容】 定期購買モデルを軸としたD2Cブランドにおける、CRM施策の設計?実行を担当いただきます。継続率やクロスセル率を高める施策、さらには顧客の声を起点とした商品開発まで、多面的なアプローチをご担当いただきます。 【具体的には】 ■定期顧客の継続率分析、継続促進施策の企画・改善 ■クロスセル・アップセル施策の立案（キャンペーン、同梱施策、特典設計など） ■メールマーケティング、SNS連動施策、ノベルティ

勤務時間09時00分～18時00分(休憩60分) ★時短OK！実働7時間～ご相談ください 例「9～17時」「10～18時」など ★残業：原則なし（繁忙期に多少発生する可能性あり） 1ヶ月の残業：1～10時間程度/月

仕事内容会社情報：旭化成グループのリフォーム会社 ＼旭化成グループのリフォーム会社／ CAD入力や資料作成など設計サポート業務 ∨ ▼図面の作成・修正（オリジナルCAD） ・現況図や電気設備図のCAD入力（トレース） ・電気設備図、照明・窓掛図、詳細図の作成 ・仕様品番やクロス品番などのCAD入力 ・朱書きに基づき図面修正 ▼資料作成（設計担当者から指示あり） ・パース作成、資料作成サポート ▼その他 ・社内の他部署へ依頼連絡、電話対応 ・設計担当者との打ち合わせ ・関連する事務処理 ＊ ＊ ＊ ＊ まずは小規模リフォームの図面修正やCAD入力からスタート。 社員さんから丁寧な指示があるので安

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■業務詳細： 【必須でお任せする業務】 SEOメディア運営 ・セッション・CVR最大化施策の企画および実行 ・コンテンツ作成/品質管理・スケジュール管理 ・ライターへのFB・ディレクション ・その他マーケティング施策の企画・実行 単に「セッション数」や「コンバージョン数（CV）」といった目先の指標を追うだけではありません。 その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標（KGI）を見据えた運用が求められます。 また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス（CS）や営業部門とも密に連携。 現場の声を吸い上げ、チームを越えてコンテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・BtoB SaaS企業でのカスタマーサクセス経験（2年以上） ・CRMやCSツールの使用および運用経験 ・スプレッドシートを活用したデータの集計経験 ・部門横断での円滑なコミュニケーション力・調整力 [歓迎] 【歓迎要件】 ・SaaS企業でのSale sOps／CS Ops／Rev Opsなどの実務経験 ・SQL（SELECT～JOIN程度）や、データ基盤（BigQuery等）を使った分析の経験 ・BPRや業務改善プロジェクトの推進経験（要件定義～運用定着まで） ・PdM/エンジニアとの仕様調整経験（ログ/イベント設計、データ定義、運用要件の擦り合わせ

仕事内容日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 【東京】モバイルアプリエンジニア（iOS/Android）◆技術選定やアーキテクチャ決定も可 【仕事内容】 【東京】モバイルアプリエンジニア（iOS/Android）◆技術選定やアーキテクチャ決定も可 【具体的な仕事内容】 IBMグループのDX領域を牽引する／ネイティブ（Swift/Kotlin）からクロスプラットフォーム（Flutter/React Native）まで ●設計・技術選定・アーキテクチャなど、上流工程からリードできる ●フレックス×リモート（PJによる）×柔軟な働き方、充実した教育体制（最新プログラム・グローバルナレッジ）

仕事内容Ｃ Ｃｈａｎｎｅｌ株式会社 【アカウントプランナー／プロジェクトマネージャー】SNS・インフルエンサーマーケ◆リモート可 【仕事内容】 【アカウントプランナー／プロジェクトマネージャー】SNS・インフルエンサーマーケ◆リモート可 【具体的な仕事内容】 【業績好調に伴いメンバーを募集！成果が評価に直結する環境でスキル・キャリアアップができる！】 自社プラットフォームを活用したインフルエンサーマーケやSNSマーケ支援を提供する同社で、プロジェクトマネージャー（実行マネジメント寄り）とアカウントプランナー（戦略・企画寄り）を募集しています。適正やご経験に応じ、いずれかにてご活躍いただく想定で

仕事内容私たちが担うのは、不動産を中心とした資産運用全般のコンサルティング営業です。 単なる販売ではなく、お客様一人ひとりのライフプランや資産形成に寄り添い、最適な提案を行います。 募集職種は以下の通りです。 ・投資用不動産のコンサルティング営業（区分／一棟） ・不動産仲介・買取再販営業 ・用地取得・仕入営業 ・生命保険商品の提案営業 各部門が専門性を持ちながらも、横断的に連携し、クロスセル（※）を実践。 お客様のライフイベントや将来設計に応じて、不動産・保険・金融を組み合わせた総合的な資産運用の提案を行っています。 この仕事を通じて磨かれるのは、単なる営業スキルではありません。 提案力・交渉力・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大型装置、機械設備、または産業機器メーカーにおける生産管理、製造オペレーション、オペレーションマネジメント、もしくはサプライチェーンマネジメント実務経験 ■コスト、納期、品質、サービスレベルに関するサプライヤーマネジメント・交渉経験 ■複数の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験 ■BOM（部品表）およびMRP（資材所要量計画）システムに関する知識 ■コスト管理、予算管理、支払管理等を含む財務・会計の知識 ■グローバルなマトリクス組織において、多様な部門と連携できる能力 ■ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話） ■チームリード、人材育成、および組織パフォー

仕事内容【職種】マーケティング＞リサーチ・データ分析 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織紹介】 Natural Techでは、「どんな人の今にも、ふさわしい答えを」をミッションに、Maternity Wellness（妊活～産後×ヘルスケア）、Longevity（中高年×ヘルスケア）、Maternity Skincare（妊活～産後×スキンケア）からなる3つの領域でD2C事業を展開し、急成長を続けています。 従業員数45名超、平均年齢28歳と若く活気あふれるチームです。役員陣はP&Gやロレアルのマーケテ

仕事内容◢◤コンテンツマーケター◢◤SEO一本や指示待ちから脱却！登録者3.5万人の『IT菩薩モロー』をベースにYouTube×SEOの複数チャネル戦略を牽引 株式会社キッカケクリエイション - 【HRエンタメカンパニー】伊藤忠Gと業務提携／元MUFG専務・元ベイカレント創業者・元警察庁幹部が顧問参画／成長率トップクラス 仕事内容 私たちは、キッカケエージェントのコンテンツマーケターとして、ご活躍いただける方を募集いたします。 具体的には、自社サービスのユーザー集客数を最大化させるため、「チャンネル登録者数3.5万人を誇るYoutubeチャンネル」の運用をメインの業務としてお任せいたします。 また

仕事内容エンタメ事業のカスタマーサクセス部門ゼネラルマネージャー│CX戦略と組織を動かし、事業成長を加速する ▼仕事内容 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集するCX部門GMは、複数のCXチームとマネージャーを統括し、CX本部の戦略、主要KPI、人員、提供品質を担うポジションです。 CXマネージャーが一つのチームや複数プロジェクトに所属するメンバーを直接管理するのに対して、CX GMは、複数のマネージャーを通じて部門全体の成果を生み出します。 顧客満足度だ

仕事内容【職種】デザイン＞プロダクト・工業デザイナー 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用部門の概要】 UDトラックスのブランドアイデンティティを視覚化し、すべての製品デザインを司る専門チームです。当チームでは、UDトラックスらしい「強さ」と「先進性」を融合させ、プロダクトメッセージを世界へ届けるデザイン開発を行っています。 本ポジションでは、先行開発から量産車まで、商用車の次世代を担うエクステリア・インテリアデザインの全工程に携わっていただきます。 【職務内容】 プロダクトデザインチームの一員として

仕事内容インフラエンジニアとして、様々な案件をご担当いただきます。 自走できる中堅メンバーとして、主にAWS環境の設計・構築コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務です。 多角的な視点で課題に向き合い、自ら主体的に提案・改善を行いながら、ｓｉｍｐｌｉｎｅの発展に寄与していただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ・チームメンバーと共にクラウド環境の設計・構築や コスト効率／運用性に優れたクラウドネイティブなアーキテクチャを提案していく業務 ・コンテナやサーバレスといった、パブリッククラウド時代に最適化されたアーキテクチャにも対応 ・エンドユーザーとのやりと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・量産製品開発の経験者 ・サブリーダー以上の経験者 [歓迎] いずれかの経験があると望ましい ・ディスプレイデバイスの要素技術開発（材料開発、光学設計、構造設計、プロセス開発など）の経験 ・車載用ディスプレイや製品の設計・開発経験 ・光学特性評価、信頼性評価、EMC評価などデバイス評価・解析の経験 ・クロスファンクショナルチームでの業務経験（設計、営業、品質、調達など複数部門との連携） ・海外拠点・仕入先と連携したプロジェクトの業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 フルグラフィックディスプレイメータのTFT要素技術開発（年収600万円～14

仕事内容株式会社アルマード 【CRM企画／2週に1度出社】自社D2Cブランド・継続率向上◆化粧品・サプリメーカー 【仕事内容】 【CRM企画／2週に1度出社】自社D2Cブランド・継続率向上◆化粧品・サプリメーカー 【具体的な仕事内容】 【CRM経験者歓迎！急成長D2C企業で「顧客に選ばれ続ける仕組み」をつくる／自社オリジナルブランドの美容商品を販売／所定労働時間7h×基本在宅勤務×フレックスで働き方◎】 ■募集背景 当社は、自社ブランドの健康・美容商品を中心に事業を展開し、定期購入者10万人以上・売上前年比143%と急成長中です。 今後は「売る」だけでなく、長く愛され続ける仕組みづくり（CRM

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人顧客向けの提案型営業またはカスタマーサクセス業務の経験（5年以上） ・大手または中堅顧客を対象に、導入・展開・定着フェーズの支援を責任を持ってリードした経験 （主担当・間接的な関わりを含む） ・CSまたは営業組織において、KPI設計（アップセル/クロスセル）・運用・改善を主導した経験 ・業務フロー改善や仕組み化を通じて、成果創出や生産性向上を実現した経験 ・営業・プロダクトなど関係部門と連携し、横断的に施策を推進し成果につなげた経験 ・チームマネジメント経験 （育成・役割設計・業務推進を含む 5年以上） ・普通自動車免許（入社後取得可） [歓迎] エ

仕事内容LTV改善に向けたCRM施策について、課題設定から企画・実行・効果検証・改善まで、オーナーシップを持って推進していただきます。 ・お試し購入後の定期転換率を高める施策の企画・実行 ・クロスセル・アップセル施策の設計／運用 ・継続率改善・解約防止施策の企画／実装 ・定期購入顧客のCRM戦略設計 ・購買データの分析・改善提案 ・CRM施策の効果検証・レポーティング ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ミャオグルメチームへの配属予定です。 組織構成： 執行役員CMO（40代後半男性） チームマネージャー（正社員/20代後半女性） メンバー（正社員/