こども園 事務 - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：14時45分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 ＊シフトは相談のうえ決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日（休館日）と他１日休み／月曜が祝日の場合は翌日が休日 （祝日の翌日が休日となります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆滋賀県立男女共同参画センターにおける貸館管理業務 ・窓口の受付及び電話対応 ・施設の開閉業務 ・施設の使用申込受付、案内、説明、設備操作等 ・施設内の掲示物管理 ・ホームページ等のパソコン入力業務 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊「男女共同参画」に関心のある方を求めます。 ＊更新の可能性あり（年度ごとの契約更新） （更新条件については面接時にご説明します。）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じますので、お気軽にお問合せください。 ＊早朝／夕方勤務希望者も大歓迎です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制（土曜日基本的に休み。出勤の場合は平日振替休あり） ＊土曜日勤務不可の場合も問題ありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳～５歳児の保育 ・保育全般、連絡ノートの入力、保育の書類作成（要相談） ・食育指導、その他の付随業務 ＊早朝・夕方勤務できる方は時給ＵＰあり。 ＊子育て中の方も歓迎（母子登園をしている職員在籍） ＊６０歳以上の方も応募可。 ※令和７年１０月１日に新しく開園したこども園です。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容こども園の給食調理・準備・後片付けなど 調理は７～８人で行っていただきます。 園児と職員分を合わせて２００食分程度になりますが、ほとんどが 子供用なので量は多くありません。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊月～金曜日のうち週３日程度出勤できる方（シフト制） ＊更新の可能性あり（年度ごとの契約） （６０歳以上の方は雇用条件が異なりますのでご確認ください。）

仕事内容あなたの一歩が、近江八幡の未来を動かす。 一般行政職（経験者採用／10月採用）/2名程度募集 近江八幡市の行政部門にて、各種手続きや企画運営など、 市民の暮らしを支える行政事務全般を担当していただきます。 社会人経験での経験や視点を活かし、 より良いまちづくりに関わることができる仕事です 今の仕事に、大きな不満はない。 でも、このままでいいのか――そんな気持ちが少しある。 その違和感、見逃さないでください。 近江八幡市では、社会人経験者を対象に採用を行っています。 これまで培ってきた経験や視点を、 “まちづくり”というスケールの大きな仕事で活かせる環境です。 さらに、新庁舎での新し

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 近江兄弟社ひかり園 保育士/2026年4月～OK/賞与4.5ヶ月分/年間休日118日/残業ほぼなし/契約社員/正社員登用あり 契約社員 施設形態／認定こども園 保育士/2026年4月～OK/賞与4.5ヶ月分/年間休日118日/残業ほぼなし/契約社員/正社員登用あり 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 土日祝休み 車通勤可 契約社員 社会保険完備 食事補助あり 育休・産休制度あり 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 まかない・食事補助 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内

勤務時間8時30分～15時00分 実働5.5時間 60分休憩 ※週3～4日勤務 シフト制（交代制） ※勤務日数、時間帯についてはお気軽に相談ください。 ※社会保険に加入することもできます！

仕事内容「きりはら遊こども園」の給食調理パート募集◆近江八幡市◆明るく楽しく勤務を♪ ▼食材の下ごしらえ ▼盛り付け ▼かんたんな調理 ▼食器・調理器具の洗浄 ▼清掃・衛生管理 近江八幡市の「きりはら遊こども園」の給食調理パート募集！ ★仕込み、簡単な調理、配膳、洗浄清掃などのお仕事です。 ★資格や経験は問いません。丁寧に指導致します♪ ★週3～4日勤務なので、ライフワークに合わせた勤務OK！ ★子供たちのキラキラ笑顔もたくさん見れます♪ ★扶養内勤務ＯＫ！ダブルワークも可能です！ ★マイカー通勤の可能、駐車場もあります。 ★アットホームな雰囲気の職場環境です♪ ★給食調理に興味がある方、やる気の

仕事内容入力事務/未経験OK/入力スキルが身につく/土日祝休み/残業なし/ネイルOK 未経験OK/土日祝休み/研修充実/タイピング上達/資格支援/残業なし 『入力スキルを極めよう』 ・タイピング研修からスタート ・入力スピードがどんどんUP ・正確さと速さを身につける 【仕事内容】 〔入力スキルを磨ける環境〕 「タイピングを上達させたい」 「入力作業を極めたい」 入力事務でスキルアップ 『お仕事内容』 ・各種書類のデータ入力 ・入力内容のチェック／修正 ・書類のスキャン／PDF化 ・ファイリング／書類整理 『成長できるポイント』 ・タイピングがどんどん速く ・正確に入力する力がつく

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 社会福祉法人こころざし 京進のこどもえん HOPPA近江八幡 【近江八幡】保育教諭/正社員/認定こども園/定員220名/車通勤ok/退職金制度有/2021年開園 正社員 【近江八幡】保育教諭/正社員/認定こども園/定員220名/車通勤ok/退職金制度有/2021年開園 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コン

仕事内容【アピールポイント】 ・マイカー通勤OK◎バス停も近くて通勤便利♪ ・賞与あり、社会保険完備など高待遇の契約職員☆ ・同法人運営の認定こども園、保育園共に職員募集！ 【タイトル】 近江兄弟社ひかり園 【仕事内容】 ○乳幼児の保育（6ヶ月～5歳児）または幼稚園児の保育（3～5歳児） 【試用期間あり：6ヶ月】 【雇用期間の定めあり（年度毎更新）】 【異動の可能性あり：同法人運営の保育施設（県内）】 【定員】 定員220名 【応募資格】 ・保育士、幼稚園教諭（取得見込可） ＊両資格を取得しているのが望ましい ＊各校園に配属移動の指示がある場合応じられること 【施設形態】 認定

仕事内容再生可能エネルギーの安定稼働を支えるバックオフィス業務です 監視センターにて、発電状況のモニタリングから、顧客との折衝、 契約管理まで幅広く担当していただきます ・専用ソフトを使用した発電所、蓄電所の稼働状況モニタリング ・異常発生時の一次対応（現場エンジニアへの出動要請、状況確認 ） ・発電事業者（オーナー）への稼働報告やトラブル状況の説明 ・修繕費用見積もりの提示、および修理実施の交渉・調整 ・保守点検契約の締結・更新管理 ・月次報告書の作成、請求データ作成 ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容賞与年3回あり☆未経験OK◎子どもたちの持つ可能性を広げるやりがいのあるお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳幼児の保育・教育（6ヶ月～5歳児） 資格: 幼稚園教諭または保育士（両方あれば尚よし） ※経験・年齢不問 勤務時間: 1年単位の変形労働時間制 6:45～20:00の間の8時間程度 ※休憩60分、残業は月平均3時間 休日・休暇: 日・祝 年間休日118日 ※エデュケアセンター職員就業規則によるシフト制 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度・退職金共済加入（一般職員のみ加入） 車通勤可 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支

仕事内容クリニックレセプト業務 受付業務、医療事務 来客対応、院内清掃 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間・月～金曜日 のうち週4～5日勤務 ・9：00～17：00 ・実働7時間15分 休憩45分 ※勤務時間ご相談下さい ・時間外労働無

仕事内容掲載期間：05/08（金）～06/07（日） 近江兄弟社ひかり園 【近江八幡】保育教諭/パート/認定こども園/車通勤ok/9：00～17：00/平日のみ/週4～ パート 【近江八幡】保育教諭/パート/認定こども園/車通勤ok/9：00～17：00/平日のみ/週4～ 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）が基本。３０分程度であれば短縮相談可。 （休憩時間は勤務時間により変動します。） ＊理事会や評議委員会への出席以外の時間外業務は基本的にありま せん。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他年始休暇あり（１／１～１／３） 学校行事や家族の看護・介護などによる休日は調整が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイケアハウス、グループホーム、学童の運営にかかる事務等全般 ・補助金、各種申請書類作成 ・理事会、評議委員会関係 ・人事、労務管理 ・経理業務 ＊年間４回程度の理事会や、年１回の評議委員会（１７：００～１ ９：００）への出席あり（時間外対応） 他の時間外は、基本的にありません。 （業務の変更範囲：変更なし） ＊勤務開始日は相談に応じます。

勤務時間シフト制 シフト制（※勤務先のシフトに従います） ※上記は一例です。 ご希望の勤務時間帯に合わせてお仕事をご紹介いたします！ ・日勤専属 ・2交替制 ・3交替制

仕事内容事務職 ①生産管理 ・生産数や部品数の管理と発注業務 ①現場で生産数のチェック ②部品数の棚卸しなど ③受発注業務（PC使用） ※一部電話の対応もございます。 業務は簡単です。 女性が多いチームでの作業となります。 ②品質管理 ・初期ロットの品質状態チェック ・エラー品のエラー内容確認し報告 管理;事務・販売 手先作業 コンピュータ操作 決められた手順に沿って進めていくため、初めての方でも始めやすい内容です。作業はチームで行い、分からないことはすぐに確認できる環境が整っています。入社後は、基本的な作業からスタートし、少しずつ慣れていけるよう丁寧にサポートします。安全面のルールや確認ポイン

仕事内容一般事務／急募 内定まで最短2週間 一般事務をお任せします 【仕事内容】 これまでの経験やスキルに合わせて、 柔軟に業務をお任せいたします。 ・電話応対 ・メールや手紙の作成 ・書類整理とファイリング ・来客対応 ・請求書や見積書の作成 ・各種データ入力/管理 【充実の研修内容】 スキルと経験に応じて研修期間を定めております。 未経験からスタートした先輩も多数いますので、 安心して就業できる環境でございます。 【働きやすさ】 ・残業ほぼなし ・年間休日120日以上 心と体に余裕を持って 働きたい方にぴったりです！ ご応募お待ちしております。 ・システム開発 ・WEB開発 ・SE

仕事内容【現場業務】 車や原付バイクに乗って、水道メータ検針を中心に現場作業をご担 当いただきます。※車や原付バイクは会社貸与となります。 慣れてきたら、その他にも再調査・開閉栓・料金収納業務などの現 場作業をご担当いただきます。 【料金整理業務】 水道メーター検針の時間外では事務作業をお任せします。 ・水道料金に関するＰＣでの確認・入力作業 ・書類のチェックや作成作業 ・その他、パート社員の管理業務や電話対応等もお任せ致します。 ＯＪＴ研修やマニュアルもございますので、知識・経験不要。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容育ちの土台を築く、保育士という専門職。安定環境の中で、経験をしっかり活かしながら働けます！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,840円〜237,850円 ◆交通費支給 上限38,000円/月 (マイカー通勤の場合月額上限25,000円) ◆役職手当（役職についた場合のみ支給）5,000円〜40,000円/月 ◆時間外手当 ◆処遇改善手当・地域手当（エリアによる）など 【勤務時間】 7:30〜19:30の間のシフト制（実働8時

仕事内容事務スタッフ 未経験OK/正社員/成長できる職場/定時退社/自分時間確保/土日祝休み/賞与あり ≪成長できる職場の事務スタッフ≫ ◆仕事を通じて確実にスキルアップできる ◆正社員として安定した収入・賞与あり ◆残業ほぼなし・定時退社で自分時間を毎日確保 【仕事内容】 ＜成長しながら安定＞ ＜自分時間も確保できる事務スタッフ＞ 「成長できる環境で働きたい…」 「正社員として安定した生活がしたい…」 「仕事後や休日は自分の時間として使いたい…」 成長・安定・自分時間の３つを実現できます ＜この職場で実現できること＞ ・正社員として賞与・昇給で安定した収入 ・残業ほぼなしで仕事後に自分

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園近江兄弟社ひかり園は、幼稚園と保育園の機能を兼ね備え、地域の子育て支援を大切にする施設です。幼稚園・保育園の垣根を取り払い、0歳から就学前の子どもたちの教育・保育・子育て支援を総合的に提供しています。当園では、契約社員として保育士を募集しています。子どもたちの成長を支える、やりがいのある仕事です。私たちと一緒に、子どもたちの未来を明るく育む保育の現場で活躍しませんか。 【雇用形態】 契約社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更