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リゾート - 埼玉県新座市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

スーパーやコンビニ向け麺商品の製造管理

株式会社武蔵野フーズ 東京麺工場

  • 新座市 野火止

  • 月給19.4万円〜24.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 夜勤
  • 資格不問
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 大手企業
  • 祝い金あり
  • 18時前退社

仕事内容未経験歓迎/製造管理正社員募集/賞与4.45ヶ月/祝金最大650万円/セブンイレブン向けの食品工場 【製造スタッフ管理】 ■製造の指導 ■シフトの作成 など 【生産管理】 ■商品の仕上がり量や食品ロスなどの数値管理 など ■製造効率化を目標とした進捗状況の管理 ■現場の指揮 など 【商品管理】 ■品質や配送内容のチェック など ≪入社後について≫ 3ヶ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。 また実作業以外にも、 スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。 自信をもって独り立ちできるようになるまで何度もお教えします! 工場が初めてでも安心して働ける体制を整えていま

人気かんたん応募株式会社武蔵野フーズ 東京麺工場

児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給24.8万円~/産休・育休取得実績あり/研修制度あり/キッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を

株式会社ムーヴ・オン

  • 新座市 / 新座駅 徒歩4分

  • 月給24.8万円〜

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 夜勤

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市野火止5丁目1番7号 サンケイコンサルタントビル2階 【施設名】 ハッピーテラス 新座教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 新座市野火止にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、 一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子どもは絶対成長するという信念 2.「自信」をもたせ自立を目指す 3.アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状

療育biz登録エントリー

学校給食の調理担当スタッフ

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

  • 新座市 野火止 / 新座駅 徒歩5分

  • 月給18.5万円〜21万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 食事補助あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 若手活躍中
  • 平日のみOK

仕事内容8月の長期休暇中も給与支給!賞与2ヵ月・土日祝日休みの働きやすい環境です♪WEB面接も対応可 ソフト麺、カレー、揚げパンなど大人になっても記憶に残る給食。そんな思い出に残る給食作りにチャレンジしませんか? 学校給食で勤務頂ける調理担当スタッフを募集しています。 調理師やパートの方と協力し、子ども達が楽しみにしている 給食を届けるお仕事です。集団給食での勤務経験がなくても 先輩社員や研修制度がありますので、安心してご勤務頂け ます。ブランクのある方も大歓迎です。 【働きがいPOINT】 社員全員で作った給食を、美味しい!と食べていただけるのが何 よりものやりがい!社歴に関わらず、みんなで意

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

学校給食の調理師

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

  • 新座市 池田 / 大泉学園駅 バス20分

  • 月給18.5万円〜21万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 夜勤なし
  • 食事補助あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • WEB面接OK
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 長期
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 制服貸与
  • 若手活躍中

仕事内容8月の長期休暇中も給与支給!賞与2ヵ月・土日祝日休みの働きやすい環境です♪WEB面接も対応可 ソフト麺、カレー、揚げパンなど大人になっても記憶に残る給食。そんな思い出に残る給食作りにチャレンジしませんか? 学校給食の調理師のお仕事です。調理担当として、毎日の給食の 調理・提供をお願いします。チーフを中心にチームで業務にあた っていただきます。あなたの作った毎日の食事が児童の成長に繋 がる非常にやりがいの大きいお仕事です。学校に合わせた長期休 みもあるのでプライベートもしっかり充実できます♪ 【働きがいPOINT】 社員全員で作った給食を、美味しい!と食べていただけるのが何 よりものやりが

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

埼玉・新座/倉庫管理 /未経験歓迎/土日祝休み/残業30h/将来的に事務職へのキャリアチェンジ可

ヤマト電機株式会社

  • 新座市

  • 年収300万円〜380万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 夜勤なし
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容ヤマト電機株式会社 【埼玉・新座】倉庫管理 ※未経験歓迎/土日祝休み/残業30h/将来的に事務職へのキャリアチェンジ可 【仕事内容】 【埼玉・新座】倉庫管理 ※未経験歓迎/土日祝休み/残業30h/将来的に事務職へのキャリアチェンジ可 【具体的な仕事内容】 【完全週休二日制/年休123日/夜勤無し/平均残業30時間以内/創業50年越/売上高直近10年で1.5倍に成長中】 ■職務概要: 埼玉県新座市にある第三商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。関東圏内にある営業所より商品手配の依頼を受け、倉庫でのピッキング作業、在庫管理、荷受け、配送等を行い、物流業務の根幹を担っていただきます

doda

児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28.4万円~/産休・育休取得実績あり/研修制度あり/キッズファーストにこだわり「今一番必要な療育」を

株式会社ムーヴ・オン

  • 新座市 / 新座駅 徒歩4分

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 年間休日110日以上
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 職場内禁煙

仕事内容【勤務地】 埼玉県新座市野火止5丁目1番7号 サンケイコンサルタントビル2階 【施設名】 ハッピーテラス 新座教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 新座市野火止にある、放課後等デイサービスです。 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、 一人ひとりの成長に責任をもつということなのです。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1.子どもは絶対成長するという信念 2.「自信」をもたせ自立を目指す 3.アプローチ手法にはこだわらない これらの理念に基づき、一人ひとりの発達状

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