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調理 - 長野県飯田市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

給食/集団調理など/調理師・キッチンスタッフ

株式会社LEOC(レオック)※東海・北陸エリア

  • 飯田市 毛賀 / 駄科駅 徒歩6分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • まかないあり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 残業手当あり
  • 転勤なし
  • 資格不問
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 介護休暇あり
  • 夜勤

仕事内容【事業拡大】東海・北陸エリアで新規採用★ 年間休日121日(月公休9日~11日)& 転勤無し! 残業も少なくプライベート充実 フードサービスのエキスパートとして、有料老人ホーム・社員食堂・病院・保育園・アスリートの栄養管理まで様々なお客様に向けて事業を展開!出来立てのお料理を召し上がっていただくために、大型のセントラルキッチンを持たず、”現地調理”にこだわっています。美味しく、楽しく食べて頂けるような飽きの来ないメニュー作りとLEOC独自の調理法を活かした手作り感のある調理がLEOCの強みです♪ ワークライフバランス◎年間休日121日(月公休9日~11日)、残業は20h以下♪ 景気や社会情

グルメキャリー

給食/集団調理など/栄養士・管理栄養士

株式会社LEOC(レオック)※東海・北陸エリア

  • 飯田市 毛賀 / 駄科駅 徒歩6分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • まかないあり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 資格不問
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入

仕事内容【事業拡大】東海・北陸エリアで新規採用★ 年間休日121日(月公休9日~11日)& 転勤無し! 残業も少なくプライベート充実 フードサービスのエキスパートとして、有料老人ホーム・社員食堂・病院・保育園・アスリートの栄養管理まで様々なお客様に向けて事業を展開!出来立てのお料理を召し上がっていただくために、大型のセントラルキッチンを持たず、”現地調理”にこだわっています。美味しく、楽しく食べて頂けるような飽きの来ないメニュー作りとLEOC独自の調理法を活かした手作り感のある調理がLEOCの強みです♪ ワークライフバランス◎年間休日121日(月公休9日~11日)、残業は20h以下♪ 景気や社会情

グルメキャリー

上場企業の安定性を感じるステーキブランド/調理師・キッチンスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 飯田市 鼎一色 / 切石駅 車5分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 赴任旅費支給
  • エリア社員
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 資格不問
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

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